
靈川汽車銷售招聘(有公積金)
桂聘提供2025年7月靈川汽車銷售最新招聘,平均工資約為4856元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多汽車銷售汽車銷售服務汽車銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后信息員
4000-6000元2025-07-01唐女士人力行政經理1、定期統計售后業務相關信息,了解售后業務執行情況;
2、編制售后業務相關報表,提交給公司內部相關人員;
3、定期統計售后財務相關業務數據,并負責及與財務部門的對接工作;
4、依據主機廠相關規定,及時向其匯報所需售后業務信息;
5、對于來自廠商的售后服務信息,負責接收、流轉及存檔管理等相關工作;
6、建立、保管、更新售后用戶檔案資料;
7、負責協調服務顧問的工作時間,確保排班準確、及時;
8、協助服務總監處理售后服務人員的假期申請等行政事務;
9、負責部門內會議紀要的整理與流轉工作;
10、完成上級委派的其他臨時性工作 -
全國儲備-門店二手車經理
15000元2025-07-01唐女士人力行政經理投遞備注接受區域、品牌,此崗位為儲備店二手車經理
1、明確銷售目標和公司預算,制定二手車銷售和收益計劃,對二手車部整體業績及利潤達成全面負責;
2、根據銷售目標和公司預算制定二手車制定銷售額、銷路、總收益及具體實施措施;
3、隨時掌握公司有效信息和市場行情實時數據,通過對二手車市場進行調研、分析,提出二手車業務開拓戰略,并制定相應的業務計劃;
4、負責二手車銷售策略的制定和更新,組織開展區域內營銷業務,匯總、整理各地區市場信息,針對市場變化情況,提出銷售價格調整建議,組織制定和調整階段性銷售策略;
5、協調公司內部相關資源,支持部門二手車銷售任務的完成;
6、總體監控二手車銷售計劃完成的進度,監督領導二手車評估師、二手車銷售顧問完成業績任務;
7、指導、監督對二手車的評估、交易、收購和置換、二手車翻新整備、修復和美容裝潢全流程工作;
8、指導、監督二手車網絡營銷工作,促進二手車業務進一步發展;
9、負責二手車部員工綜合能力提升,牽頭各項培訓,完成廠家崗位認證;
10、促進員工營銷技能專業化,培養團隊成員的核心凝聚力,培養團隊合作精神;
完成上級委派的其他臨時性工作。 -
全國儲備-門店售后經理
15000元2025-07-01唐女士人力行政經理投遞備注接受區域、品牌,此崗位為儲備店售后經理
1、根據公司經營目標制定售后服務業務戰略、發展規劃,并負責實施,對售后服務部整體業績及利潤達成全面負責;
2、制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調整計劃;
3、編制年度部門費用預算,并監督執行;
4、貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規定,監督標準和流程執行情況;
5、不斷優化服務流程,持續致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備
6、監督和控制售后服務部門財務狀況,對售后服務收入和利潤進行計劃、監督、控制,監控和分析售后部門業務數據;
7、了解區域市場信息和競爭對手動態,制定市場戰略,指導下屬開展服務營銷活動,提升售后服務產值和客戶滿意度;
8、拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業務合作關系;
9、牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系,并指導相關營銷工作;
10、建設團隊和培養人員,選拔合格且數量充足的售后服務人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責售后服務部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓,完成廠家崗位認證;
11、協助總經理進行店內重大事件和突發事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協調執行的工作、以及其他臨時性工作。 -
全國儲備-門店總經理
20000元2025-07-01唐女士人力行政經理投遞備注接受區域、品牌,此崗位為儲備店總經理 1、對門店經營管理運營質量負責、對經營計劃達成負責、對安全生產負責、對管理團隊行為結果負責,帶領全體員工完成集團下達的各項經營指標; 2、根據品牌政策和集團戰略規劃,制定公司戰略和年度業務計劃,分析市場變化趨勢,根據市場變動情況進行決策和調整業務計劃; 3、根據店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數據的分析,進行對標管理,發現問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設和優化,過程管理制度制定和完善; 4、根據集團要求管理組織架構及人員編制,提高工作流程標準及改善經營管理機制; 5、組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等,... -
全國儲備-門店銷售經理
15000元2025-07-01唐女士人力行政經理投遞備注接受區域、品牌,此崗位為儲備店銷售經理 1、根據公司年度戰略目標,制定年度銷售戰略和銷售計劃,對銷售部整體業績及利潤達成全面負責;根據年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預算,監督執行; 2、結合市場動態更新銷售策略,根據市場變化制定銷售價格;結合市場需求變化,制定并適時調整階段性銷售策略; 3、協調相關資源,領導下屬員工完成銷售目標;總體監控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導; 4、貫徹、執行公司內部和主機廠制定的標準及政策。規范銷售人員行為,提高服務質量,為銷售部門細化流程并監督執行; 5、負責制定團隊人員規劃,選拔合格且... -
全國儲備-門店財務經理
12000元2025-07-01唐女士人力行政經理投遞備注接受區域、品牌,此崗位為儲備店財務經理 1、協助總經理制定公司戰略,并主持公司財務戰略規劃的制定工作,對財務部工作全面負責; 2、根據財務核算與會計管理原理,制定年度、季度、月度財政計劃,編制年度公司和部門財務預算,協同分解制訂部門月度預算; 3、建立和完善財務核算體系,全面負責公司的會計核算工作,審核會計憑證、各種財務報表,確保報表的準確性、真實性; 4、建立和完善財務監控體系,進行有效的內部流程控制及費用控制; 5、負責資金籌措,確保公司各部門正常運轉; 6、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制; 7、參與公司重要事項的分析和決策,為企業的... -
全國儲備-門店人力行政經理
7000元2025-07-01唐女士人力行政經理投遞備注接受區域、品牌,此崗位為儲備店人力行政經理 1、根據公司的發展戰略,協助公司總經理,制定年度人力資源發展規劃,對人力行政部工作全面負責; 2、定期組織進行人力資源現狀和配置分析、經營人效分析,為公司決策提供準確依據; 3、根據公司發展需要和當前人力資源配置情況,與總經理和各部門總監進行協商,制定人員招聘計劃; 4、領導下屬人員實施招聘工作,為組織正常經營和業務開展提供有效的人力資源保障; 5、根據公司發展規劃,監管公司員工培訓工作; 6、定期對于公司的員工滿意度進行調查; 7、根據集團要求及公司發展戰略,對薪酬體系進行有效調整,保證薪酬為組織的經營提供有力支持,有效吸引、...
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桂林靈川縣汽車銷售招聘工資
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4856
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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25.3%3K
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16.8%4K
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34.7%5K
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8.4%6K-8K
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4.2%8K-1W
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷63.5%
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初中2.1%
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高中10.4%
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中專8.3%
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大專15.6%
桂林靈川縣汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占63.5%,初中占2.1%,高中占10.4%,中專占8.3%,大專占15.6%。
經驗要求分析
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不限經驗71.9%
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應屆畢業生4.2%
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1-3年20.8%
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3-5年3.1%
桂林靈川縣汽車銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占71.9%,應屆畢業生占4.2%,1-3年占20.8%,3-5年占3.1%。