
靈川it主管招聘
桂聘提供2025年7月靈川it主管最新招聘,平均工資約為5335元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-07-11順祥集團人力崗位職責
1、 負責集團各項目公司法律案件咨詢、訴訟應(yīng)對及相關(guān)法律服務(wù)事宜;
2、 負責公司法律風險把控;
3、 負責初審集團、各項目公司合同、文本并出具法律意見;
4、 公司其他法務(wù)事項
5、 領(lǐng)導交辦的其他事項
任職要求
1、 全日制本科及以上學歷,法學或金融法學專業(yè);
2、 2年以上房地產(chǎn)公司法務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,有地產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)案件訴訟經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及風險管控;
3、 法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先
4、 處事果斷、組織能力、溝通能力和責任心強 -
接待主管
3000-4000元2025-07-11工作職責:
1、 負責酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài);
2、 進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告;
3、 使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入;
4、 督導下屬工作,委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署;
5、 保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴;
6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導處理突發(fā)事件。
任職資格:
1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上;
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神;
3、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃;
4、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力;
5、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。 -
CNC操作工
4000-8000元2025-07-10顏智勇經(jīng)理1.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單的進行模具加工。
2.保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)
3.積極配合主管安排的工作
4.負責生產(chǎn)機床等設(shè)備的日常維護/保養(yǎng)
1.具有良好的識圖能力
2.2年以上加工中心操作經(jīng)驗 -
餐飲兼職服務(wù)員
2500-3000元2025-07-08廖女士行政人事工作內(nèi)容 1、按照主管要求完成餐廳衛(wèi)生、鋪臺,準備好各種用品,確保餐廳正常營業(yè)。 2、為客戶提供熱情禮貌、貼心周到的服務(wù)。 3、進行菜品介紹、推薦,指導客戶使用線上點餐等工作。 -
餐廳樓面主管
4000-6000元2025-07-08廖女士行政人事與公關(guān)營銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時向主管領(lǐng)導匯報。 7、做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作,管理制度,負責本轄區(qū)設(shè)備的維護、保養(yǎng)、清潔。 …… 9、配合主管領(lǐng)導做好員工的培訓工作。 10、完成上司交辦的其它工作。 崗位要求 1、五官端正,身材適中,吃苦耐勞,誠實敬業(yè)。 2、善于處理人際關(guān)系,對業(yè)務(wù)精益求精,有較強的事業(yè)心。 -
咖啡師
3000-5000元2025-07-08廖女士行政人事2、配合主管完成原材料的選品及采購,庫存管理及日常盤點等工作。 3、與客戶和工作伙伴保持良好的溝通,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 -
主管中藥師/初級中藥師/執(zhí)業(yè)中藥師
3000-5500元2025-07-08桂林中南人事主管中藥飲片車間中藥炮制管理 -
電商運營主管
6000-15000元2025-07-08羅總HR1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略 -
銷售主管
5000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-08羅總HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 -
多媒休運營主管
5000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-08羅總HR主要負責:公司產(chǎn)品牌推廣,產(chǎn)品宣傳,企業(yè)文化打造 內(nèi)容創(chuàng)作與策劃 制定內(nèi)容策略:根據(jù)公司品牌定位、產(chǎn)品特點和市場目標,制定多媒體內(nèi)容的長期和短期策略,確定內(nèi)容的主題、風格、形式和發(fā)布頻率等,以提升品牌知名度和產(chǎn)品影響力。 創(chuàng)意構(gòu)思與策劃:負責創(chuàng)意構(gòu)思多媒體內(nèi)容,如撰寫吸引人的文案、設(shè)計精美的圖片、策劃有趣的視頻腳本等,確保內(nèi)容能夠吸引目標受眾的注意力,傳達公司的核心價值和產(chǎn)品優(yōu)勢。 熱點追蹤與結(jié)合:關(guān)注行業(yè)動態(tài)、社會熱點和流行趨勢,及時將熱點元素與公司產(chǎn)品和品牌相結(jié)合,創(chuàng)作出具有時效性和吸引力的多媒體內(nèi)容,提高內(nèi)容的傳播效果。 多媒體制作與管理 視頻制作與剪輯:負責公司宣傳視頻、產(chǎn)... -
主管會計
3000-5000元2025-07-08趙小姐人事1、會計相關(guān)專業(yè),大專以上學歷; 2、3年以上工作經(jīng)驗,商業(yè)會計,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先, 3、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗; 5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先; 6、具有良好的溝通能力; 7、有會計從業(yè)資格證書,同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。 8.商業(yè)會計,內(nèi)外賬的應(yīng)收應(yīng)付,費用核銷等, 每周休息一天,待遇面談 -
電話營銷
2000-3000元2025-07-07黎總總經(jīng)理8.完成主管交付的其他工作任務(wù)。 -
物業(yè)公司--秩序員(靈川)
4000-4200元- 五險
- 加班補貼
- 培訓提升
2025-07-07胡昕HR晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址:桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區(qū) -
電話銷售
8000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-04曾先生HR6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。 -
cnc調(diào)機師傅
4000-7000元2025-07-04朱梓馨人事4.準時完成主管安排的工作。
靈川相關(guān)熱門崗位
it主管it主管/經(jīng)理it技術(shù)技術(shù)it助理it工程師it支持計算機計算機應(yīng)用技術(shù)崗位it技術(shù)員計算機專業(yè)it服務(wù)經(jīng)理兼職it技術(shù)支持it技術(shù)支持it技術(shù)維護it技術(shù)服務(wù)it項目工程師it實習生技術(shù)服務(wù)it售后技術(shù)支持it技術(shù)人員it信息經(jīng)理it信息主管信息主管技術(shù)支持與維護it支持經(jīng)理技術(shù)支持經(jīng)理技術(shù)支持人員it信息員it網(wǎng)絡(luò)維護技術(shù)服務(wù)經(jīng)理it技術(shù)專員技術(shù)專員it技術(shù)助理it技術(shù)主管網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護技術(shù)專員/助理
靈川it主管招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林凱飛裝飾材料有限公司 的 電話銷售 職位2025-07-13
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張先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 電商運營主管 職位2025-07-12
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劉先生投遞了 桂林桂強機械有限公司 的 電話營銷 職位2025-07-10
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蔣先生投遞了 桂林市德西金屬制品有限公司 的 cnc調(diào)機師傅 職位2025-07-10
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蔣先生投遞了 桂林市德西金屬制品有限公司 的 cnc調(diào)機師傅 職位2025-07-10
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蔣小姐投遞了 桂林市永升貿(mào)易有限公司 的 主管會計 職位2025-07-09
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
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5335
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:5K
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14.3%2K
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23.8%3K
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19%4K
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28.6%5K
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4.8%6K-8K
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9.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.8%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科17.4%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占47.8%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占17.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5%
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1-3年45%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占45%。