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來賓經理招聘

桂聘提供2025年7月來賓經理最新招聘,興賓區65條象州縣8條,平均工資約為4952元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有提供住房等,更多經理保險經理it經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-01
韋成
汽車之家來賓店,招聘
因業務發展需要,現向社會公開招聘以下職位:
一:銷售經理5名,學歷不限,有3年以上相關經驗者優先
待遇:底薪5000+提成
二、銷售顧問N+1 名,學歷不限,形象好,善于溝通,有親和力。
待遇:底薪3000+提成
混日子5000+
認真干8000+
努力干10000+
拼命干無上限,無封頂
以上職位月休4天
每天工作時間:09: 00~17: 30

手機銷售經理

3000-6000元
來賓-興賓區-百悅商業廣場 1人 電子 通信 攝影 投遞:1人 瀏覽:118
2025-07-01
謝珊珊
崗位職責:
1、銷售目標:制定銷售策略和銷售計劃,確保公司的銷售目標得以實現。
2、客戶維護:維持好客情關系,并能了解客戶需求,為客戶提供專業的解決方案并完成銷售。
3、客戶管理和拓展:拓展潛力客戶,促成銷售,并維護客戶關系。
4、市場調研:了解市場動態,競爭對手的情況,能及時調整銷售策略。
任職要求:
1、年齡要求:20-40歲。
2、學歷要求:大專以上學歷,市場營銷等相關專業優先
3、1年以上手機銷售行業工作經驗,熟悉手機銷售。
4、銷售能力:性格外向,反應敏捷,表達溝通能力強,有責任心,能偶爾出差周邊,能承受較強的工作壓力。
5、需要會開車,有小車駕駛證。
工資待遇:
底薪+提成+全勤+獎勵+五險,上不封頂,試用期保底2500元。
工作時間:廳店上班時間早班10:00-17:30 晚班14:30-21:30 月休四天(自行調休),節假日靈活調休。
工作氛圍:氛圍融洽,一個月會團建一次,團建地點不限。
2025-07-01
韋榮輝
大專以上學歷,有3年以上管理小區的工作經驗,具有豐富的社會經驗和較強的語言表達能力及接待能力,以及隨機應變處理突發事件的能力,對工作認真負責,敬業、樂業。能適應出差。持有物業管理上崗證者優先考慮,工作地點:河池市宜州區
2025-07-01
陳經理
遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或經理處理,并跟蹤進展直至解決 6、建立售后服務信息資料檔案(每周顧客訪問表,顧客服務檔案月度表格、顧客質量跟蹤及反饋表) 7、協助上級領導安排的工作事宜 其他福利
2025-07-01
薛先生
完成經理下達的電話營銷部任務指標。 2. 在經理領導下負責企業電話營銷部日常業務運營與管理工作。 3. 制定當月電話營銷外呼量、邀約客戶到店量和到店率指標。 4.
2025-07-01
廖澤縈
1、負責對施工現場的日常管理及協調。 2.熟悉施工現場工程作業流程和技術應用。 3.熟練準確制作項目進度表,并能按進度表及時推進完成項目工作。 4.熟悉設計圖紙與施工工藝,工程項目按要求標準落地。 5.檢查工地按計劃進行施工,控制好進度和質量,幫助工地解決施工中出現的問題。 6.負責入場前對現場工作環境的軟硬件進行前期檢測勘察工作,并做好現場標注與表單登記。 7.負責施工作業的質量、環境與職業健康安全過程控制,參與隱蔽、分項、分部和單位工程的質量驗收。 8.監管操作規程及技術標準的正確執行,組織工地技術工、班主對分項工程進行質量評定,搞好工地安全文明施工。 9.負責自主尋找優秀...
2025-07-01
林小姐
崗位職責: 1.分解銷售目標到所轄各部門,通過進行市場調查并制定 相應競爭策略,關注采購信息,結合店內特色并相應調 整商品訂貨、生產、促銷等計劃,定期回顧報告和記 錄,并作出達到公司期望的決定,以推進銷售目標的完 成。 2.通過監管各部門生產、訂貨和商品陳列計劃的實施和定 期回顧市場價格和采購毛利目標,保障庫存和價格的正 確性,管理預算和銷售目標,并對銷售業績進行分析, 結合本店情況組織制定行動計劃,以確保部門的毛利和 損耗達到預期目標。 3.在部門內營造公平透明的溝通氛圍,實踐公仆領導,不 斷提高員工士氣,實施和監督人員發展培訓計劃,以滿 足公司擴張和發展的人員需求...
2025-07-01
廖澤縈
1.大專以上土木、建筑、設計類專業或從事過類似工作,年齡19-26歲, 2.會使用各種檢測工具(例如:水平靠尺,水平儀,直角尺,加塞尺等),并協助做好檢測監管工作。 3.具備看效果圖,施工圖等能力。 4.會騎電動車并擁有c1駕駛證,熟悉駕駛。 5.要求有一定現場協調能力,能吃苦耐勞,誠實肯干、細心、踏實,有良好的溝通能力和語言表達能力,良好的團隊合作精神。 6.學會基本的家裝工藝施工。 7.工作認真負責,能吃苦而勞,具有強烈的責任心。
2025-07-01
朱小姐
1、 大專以上學歷或同等文化程度。年齡25-45歲,形象氣質佳; 2、 有3年-10年以上酒店餐飲管理經驗,掌握餐飲各個部門的崗位職責和工作程序。 3、 具有強烈的事業心和責任感以及高尚的職業道德。 4、 身體健康、儀表端莊大方,氣質高雅。 5、 能夠根據市場變化和客人的需求,及時調整餐飲經營策略,善于組織和開展各種食品展銷活動。 6、 具有酒店預算管理知識,能編制餐飲預算。
2025-06-30
莫淵
個人債務領域: 一站式解決債務問題,給予債務人一個重新履約的機會!有絕對的市場競爭,萬億級的藍海市場,覆蓋全國業務范圍! 債務重組合伙人,以前有過負債的,做過 POS 機,辦過信用卡,貨款,催收,保險金融,旅游行業,美業,房地產,二手車新車交易,人力資源外包公司的,可以立馬變現! 公司主營業務: 1:各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期 2:互聯網金融 /網貨平臺:避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息! 公司扶持: 1. 多維度培訓系統:從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手創業成功; 2.一對一幫扶系統:合...

hrbp主管/經理

5000-8000元
來賓-興賓區-新裕豐來賓商業批發零售廣場 1人 瀏覽:4
2025-06-30
呂強
崗位職責: 1、支撐產品團隊,深入了解業務發展及組織現狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執行 (如:人才引進,人才培養,績效管理,人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創建和文化落地傳承等),助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣 導推進、落地實施,結合部門特點進行優化細化,促進員工對其理解與認可,提高可行性,并針對執行結果有效反饋與改進。 3、通過業務會議,人力與業務數據分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整,促進優化與改進;使人資工作管...

抖音bd經理

3000-8000元
來賓-興賓區-新裕豐來賓商業批發零售廣場 1人 瀏覽:3
2025-06-30
呂強
【職位名稱】抖音市場負責人(BD) 【公司性質】來賓市業務 【團隊情況】團隊均為90后年輕有活力 【工作地點】來賓市 【招聘人數】10人 【最低學歷】專科 【工作經驗】一年以上相關行業 【薪資結構】底薪+績效 x 獎勵系數+餐補+補貼 【崗位要求】 年輕有活力~個人時間充裕 1、獨立洽談、發展美食/到綜合作商戶、并有效維護; 2、為負責的商家提供良好的運營方案; 3、推動和解決商家合作中存在的問題,促進商家改進服務水平; 4、有良好的服務意識和應變能力,同時要求熟悉互聯網,有良好的計算機應用能力 【我們的福利】 1、有競爭力的底薪與績效待遇,帶薪年假和五險,年終獎...
2025-06-26
肖勇
銷售,渠道,電話營銷,面銷 【職位問答】 · 該職位主要服務哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經驗? 對企業/機構(To B)銷售經驗、快消品銷售經驗、電話銷售經驗、面銷/陌拜經驗 · 該職位屬于哪類行業? 其他行業 · 該職位負責銷售什么類型的產品或服務? 其他產品/服務 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 會展銷售、電話銷售、門店/柜臺銷售、面銷/陌拜 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經驗? 快消品銷售經驗、電話銷售經驗、面銷/陌拜經驗

門窗安裝師傅

4000-5000元
來賓-興賓區 1人 家居 瀏覽:14
2025-06-26
可直接電話聯系:林經理***********
2025-06-26
黃呂明
工作職責:對接大型客戶,服務行業頭部商家(如連鎖品牌),深入了解需求,提供定制化解決方案,完成大客戶相關核銷GMV目標,確保合作順利推進,提升大客戶GMV及戰略合作。 年齡25-35歲,大專及以上學歷,有2年及以上銷售經驗,有個人資源,對來賓熟悉
約 83 個崗位

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來賓薪酬績效招聘工資

¥ 4952
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 19%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
來賓薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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