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賀州培訓管理招聘 logo

賀州培訓管理招聘

桂聘提供2025年7月賀州培訓管理最新招聘,八步區45條平桂區10條,有五險等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政總廚

8000-12000元
賀州-八步區-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:10
2025-07-07
彭福創
崗位職責:
1、負責廚房出品運營管理工作;
2、對廚房人員進行培訓管理及考核;
3、按季度、月度推出新菜品;
4、重點跟進當天配送的原材料把關,庫存管理;
5、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、中專及機上學歷,有大型餐飲5-8年以上的行政總廚管理經驗;
2、數悉廚房出品的操作流程,菜品研發過程,成本把控等相關經驗。
賀州-八步區-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:2
2025-07-07
彭福創
崗位職責:
1、根據公司的業務發展需求,制定并落實銷售計劃,根據銷售計劃,負責對銷售指標細化,并確保執行到位,對各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整,真正做到“過程+結果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負責。
2、負責組建和管理銷售組織架構體系,對部門人員進行培訓、指導、提升、管理和監控,確保所管銷售隊伍的數量和質量,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業務發展培養和儲備人才。
3、對銷售管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執行效果負責。
4、依據公司銷售發展計劃,加強市場的建設,對公司銷售體系的建設、維護和發展負責。
5、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監控。
6、負責對客戶信息的及時收集、分析與反饋,并根據分析結果制定可行性銷售預測,對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負責。
任職資格:
1、大專及以上學歷、3年以上銷售經驗、市場營銷等相關專業優先
2、對酒店行業、餐飲行業、旅游行業有所了解
3、熟練使用辦公軟件、會做銷售方案、有銷售經驗、管理經驗
4、維護客戶關系、保持長期友好溝通、促進合作
5、有敏銳的市場洞察力、工作責任心和客戶服務意識
6、學習能力、溝通能力和抗壓能力強
2025-07-07
劉洪飛
消防制度與計劃的制定,消防設施設備的管理與維護,消防培訓,突發情況的處理。

銷售經理

5000-10000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:8
2025-07-07
吳炳璋
2.拓展和管理公司銷售團隊,實行有力的考核、激勵方案; 3.做好過程管理,帶領團隊完成日常工作的銷售五量考核,及階段目標分解達成。 …… 4.管理整個銷售團隊,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍,激勵并充分發揮員工的積極性和創造性; 5.團隊培訓與建設,提高團隊整體業務、技能水平,把握團隊優勝劣汰大局。 …… 能承受較大的工作壓力; 6.有團隊協作精神,善于挑戰自己; 7.互聯網行業、有電銷團隊、面銷團隊管理經驗者優先 1、無責底薪5000+高績效+團提+五險+福利(綜合1萬以上,具體面談) 2.帶薪培訓 …… ,師徒制度,培訓體制完善,定期組織業務技能培訓。 …… 2.3年以上銷售行業工作經驗,2年以上的團隊管理經驗,干過基層業務,且業績突出者優先 ; 3.溝通能力、組織協調能力、培訓能力、實戰能力 4、行業:互聯網項目、企服項目等

銷售主管

4000-9000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:5
2025-07-07
吳炳璋
工作職責: 1、負責管理電話銷售團隊,帶領團隊完成月度銷售目標; 2、負責團隊銷售過程的監督和管理,指導銷售完成個人目標和團隊目標; 3、做好資源的分配和管理,為團隊匹配優良的看客戶資源; 4、 …… 做好團隊成員培訓、陪訪、陪練等工作,做好員工培訓工作,幫助員工盡快成長; 5、指導監督團隊成員與會計等部門的資料對接工作,負責企業客戶的接待和談判; 6、做好公司制度文化在團隊內部的傳承與執行,負責團隊文化建立和傳承 …… 富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有較強的學習和溝通能力; 3、具有敬業精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰; 4、有良好的職業素質、合作意識及團隊管理能力; 5、電銷中心、互聯網、或同行業的管理精英優先
2025-07-07
馬圣東
1.免費培訓:免費培訓 2.直播平臺:抖音等(綠色直播) 3.提供住宿不用擔心住宿問題 4.休息時間:4-6天,自由安排 5.直播內容:聊天,嘮家常,開玩笑,互動小游戲等 主播配置 1.活潑 …… ,開朗,喜歡聊天(不會說話,我們有專業老師) 2.熱愛媒體事業,工作態度積極主動,具備良好的敬業精神和職業操守 3.配合公司完成專業培訓指導 (培訓指導都是免費的,小姐妹們可放心) 福利待遇 …… 1.超高保底薪資,6k-12k,條件優越者可提出需求(完成每日直播時長,時間自由安排) 2.精準服務,公司培訓人員全天24在線,幫助主播實時發現問題,即時調整,迅速幫助主播做起來(公司人性化管理

人力資源經理

5000-8000元
賀州-平桂區 1人 瀏覽:13
2025-07-07
劉廣利
人力資源相關專業,全日制大學本科以上學歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經驗,三年以上同職工作經驗; 3、掌握先進的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規劃、薪酬體系設計、績效考核管理 …… 、培訓體系建立、員工職業生涯規劃的理論知識和操作經驗,熟悉國家及地方相關法律法規及政策; 4、具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優秀的職業素質及良好的服務意識
賀州-平桂區-廣西賀州職業學院 1人 瀏覽:8
2025-07-07
陳云海
4.教學總是自己一個獨自面對,說好的教研培訓,變成了一個人的獨行。 我要告訴,我們跟他們有多不一樣: 1.教育部下屬企業,這一條就足夠保證你的工作、工資穩定。 …… 2.提供深度培訓,每年都有集中培訓,培訓加旅游雙重福利。。 3.你永遠不會一個人獨行,來自總部關心、地方市場的關心,讓你得到足夠呵護。 4.老師是我們最寶貴的財富,你負責教學,剩下的交給我們。 …… ; 我們提供: 1.優厚的薪酬福利待遇,有能力者持續增長,享受外派補貼,住房補貼或提供住宿; 2.五險一金; 3.國家法定節假日,節日福利,帶薪年假; 4.享受帶薪寒暑假; 5.完善的入職培訓 …… ,多元化的職業發展及晉升通道; 6.全國教研交流學習機會和分享平臺; 三條晉升發展路線: 1.專業路線:初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師 2.管理路線:日語老師--教學小組長
賀州-平桂區-廣西賀州職業學院 1人 瀏覽:13
2025-07-07
陳云海
4.教學總是自己一個獨自面對,說好的教研培訓,變成了一個人的獨行。 我要告訴,我們跟他們有多不一樣: 1.教育部下屬企業,這一條就足夠保證你的工作、工資穩定。 …… 2.提供深度培訓,每年都有集中培訓,培訓加旅游雙重福利。。 3.你永遠不會一個人獨行,來自總部關心、地方市場的關心,讓你得到足夠呵護。 4.老師是我們最寶貴的財富,你負責教學,剩下的交給我們。 …… ; 我們提供: 1.優厚的薪酬福利待遇,有能力者持續增長,享受外派補貼,住房補貼或提供住宿; 2.五險一金; 3.國家法定節假日,節日福利,帶薪年假; 4.享受帶薪寒暑假; 5.完善的入職培訓 …… ,多元化的職業發展及晉升通道; 6.全國教研交流學習機會和分享平臺; 三條晉升發展路線: 1.專業路線:初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師 2.管理路線:日語老師--教學小組長

餐飲部主管

3000-5000元
2025-07-07
武向陽
負責餐飲部門的日常管理和運營,確保餐飲服務質量和客戶滿意度; 2. 制定餐飲部門的年度計劃和預算,并監督執行情況; 3. 管理餐飲部門的員工,包括招聘、培訓、考核和激勵; 4. …… 負責餐飲部門的庫存管理和成本控制; 5. 協調餐飲部門與其他部門的合作,確保順暢的溝通和協作; 6. 負責餐飲部門的營銷和推廣,提高品牌知名度和市場占有率。 任職要求: 1. …… 本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關專業優先; 2. 具備5年以上餐飲管理經驗,有餐飲店長經驗者優先考慮; 3. 熟悉餐飲行業和市場,了解餐飲服務流程和管理方法; 4. …… 具備較強的計劃和執行能力,能夠有效地管理和控制成本; 7. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與外籍員工進行有效溝通。

餐飲樓面經理

4000-5000元
2025-07-07
武向陽
負責餐飲店面的日常管理和運營,確保顧客滿意度和銷售業績的達成; 2. 管理餐飲店面的員工,包括招聘、培訓、考核、激勵等; 3. 負責制定餐飲店面的銷售計劃和預算,并監督執行; 4. …… 負責餐飲店面的衛生和安全管理,確保符合相關法規和標準。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關專業優先; 2. …… 具備較強的組織協調能力和問題解決能力,能夠有效管理餐飲店面的各個部門; 6. 具備良好的職業素養和團隊合作精神,能夠適應工作壓力和加班要求。
2025-07-07
鄭世泉
1、本公司正在高速發展中,提供大量管理崗位,有店長,經理,總監,全部在內部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。 …… 2、前期工作有老員工全程帶領熟悉房地產樓盤及知識,過后公司統一專業知識培訓,無需擔心不懂不了解房地產。 3、公司愿景:做賀州房地產中介第一品牌!
2025-07-07
鄭世泉
1、本公司正在高速發展中,提供大量管理崗位,有店長,經理,總監,全部在內部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。 …… 2、前期工作有老員工全程帶領熟悉房地產樓盤及知識,過后公司統一專業知識培訓,無需擔心不懂不了解房地產。 3、公司愿景:做賀州房地產中介第一品牌! 職位招聘5人

門店店長

5000-8000元
2025-07-07
黃潔
門店單月員工培訓實施。 3. 門店整體管理工作完整度。 4. 門店員工的整體士氣的管理。 5. 門店每月各項報表的匯總制作與呈報總經理。 6. 門店與公司各部門協調工作的對接管理。 …… 門店日常業務、日常管理的規范。
2025-07-07
鐘新城
1.酒店客房衛生酒店負責樓層公共區域衛生的清潔工作和房間衛生 2.參加日常酒店知識培訓 3.按標準做房 4.服從管理 長白班,(9小時)男女不限(25-48)認識字 綜合工資:2400-3000
約 61 個崗位
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