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職位描述

工作職責:
1、負責管理電話銷售團隊,帶領團隊完成月度銷售目標;
2、負責團隊銷售過程的監督和管理,指導銷售完成個人目標和團隊目標;
3、做好資源的分配和管理,為團隊匹配優良的看客戶資源;
4、做好團隊成員培訓、陪訪、陪練等工作,做好員工培訓工作,幫助員工盡快成長;
5、指導監督團隊成員與會計等部門的資料對接工作,負責企業客戶的接待和談判;
6、做好公司制度文化在團隊內部的傳承與執行,負責團隊文化建立和傳承;
7、根據銷售數據,做好成員個人和團隊業績的分析和發展方向指導。
任職資格:
1、兩年以上電銷經驗,兩年以上電銷團隊管理經驗;
2、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有較強的學習和溝通能力;
3、具有敬業精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰;
4、有良好的職業素質、合作意識及團隊管理能力;
5、電銷中心、互聯網、或同行業的管理精英優先。

上班地點

工作地址: 賀州 八步區 賀州市政府 查看上班路線

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銷售主管
3000-4000元
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工作內容 1、負責市場銷售活動的策劃與執行,達成銷售目標 2、維護現有客戶關系,拓展新的客戶渠道 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協作能力 2、能夠獨立處理銷售事務,具備良好的問題解決能力 3、對工作充滿熱情,有較強的責任心和職業操守
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1.負責強勢占領本地地區:電腦網站市場,手機網站市場,微信公眾號商城市場,微信小程序市場,400電話市場,域名市場,互聯網推廣市場,因為我們有這個實力。 2.負責維護好我們這些可親可愛的優質客戶們,并讓我們彼此成為可信賴的伙伴; 任職資格:20-30周歲,大專以上學歷,專業不限,應屆畢業生擇優錄取,有工作經驗者優先考慮。 我們提供什么: 1.職業規劃:我們為每位員工提供清晰的職業規劃,無論是成為銷售的精英還是優秀的企業管理者。 2.薪資福利:無責任底薪+績效+豐厚的提成+獎金+津貼+餐補+話補 (不同的職級崗位,相應的通訊補助、崗位津貼、房補等福利)。 3.培訓體系:我們采取以老帶新,一對一領帶領轉正模式,師徒之情伴隨整個優圣網絡。 優圣網絡大家庭歡迎你的到來!!
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唐勝樺
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彭福創
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馮獻球
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崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、3年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。 工作時間:
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黃普干
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高薪誠聘(奧普吊頂)建材店長一名,要求:從事這個行業2-3年以上,高底薪加高提成,詳情請到店內面談。
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崗位職責: 善于溝通 有經驗者優先 工作內容 1、負責酒店產品的銷售工作,實現銷售目標 2、維護和拓展客戶關系,提升客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和商務談判能力 2、能夠獨立處理銷售事務,具有較強的市場分析能力 3、對工作充滿熱情,有高度的職業素養和團隊合作精神
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陳新華
賀州市財小二商務服務有限公司招聘:公司標志 logo
賀州市財小二商務服務有限公司
所在行業
成立時間 5年(2020年1月14日)
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