橫州運(yùn)行管理招聘
桂聘提供2025年7月橫州運(yùn)行管理最新招聘，平均工資約為4125元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多運(yùn)行管理運(yùn)行管理運(yùn)營監(jiān)督招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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誠聘HRBP
12000-15000元
2025-07-10
徐進(jìn)宇一、崗位職責(zé)
1、深入了解業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，協(xié)助進(jìn)行組織診斷，為業(yè)務(wù)部門的組織規(guī)劃、人事任用等提供策略并參與實(shí)施;
2、主導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建，并結(jié)合團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀設(shè)計(jì)組織與人才發(fā)展方案，協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好人才梯隊(duì)搭建、員工能力建設(shè)和內(nèi)部激勵(lì)等工作;
3、負(fù)責(zé)公司人力政策、制度在業(yè)務(wù)部門的落地與執(zhí)行，并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果給予有效反饋和復(fù)盤改進(jìn)，有效推動(dòng)組織變革，提升人力資源運(yùn)作效率;
4、有效管理員工關(guān)系，提升員工敬業(yè)度；規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)解決復(fù)雜員工關(guān)系問題，保障勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)最小化；
5、傳承公司文化，建設(shè)員工溝通渠道，提升組織活力，保證核心人員穩(wěn)定與組織的持續(xù)健康成長。
二、崗位要求
1、專科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上人力資源經(jīng)驗(yàn)，不低于2年HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉組織發(fā)展、招聘、人才發(fā)展、薪酬激勵(lì)等模塊，
3、熟悉國家相關(guān)的勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)行；
4、具有較強(qiáng)的親和力及較高的人際敏感度，具有優(yōu)秀的書寫能力、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力
三、【薪酬福利】
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤+餐補(bǔ)+績效
2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，各類帶薪休假（法定假日、三月三、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；
3、公司自建產(chǎn)業(yè)園，免費(fèi)住宿，一人單間，空調(diào)、洗衣機(jī)、二十四小時(shí)熱水俱全 -
質(zhì)量管理/測試
8000-12000元
2025-07-04
任職要求：
1.30-45歲，本科及以上學(xué)歷，化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理或體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝。
工作職責(zé)：
1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo)，制定部門年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。
2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對(duì)品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效，并記錄存檔，防止異常發(fā)生，達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。
3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。
4.定期制定內(nèi)部評(píng)審及管理審查計(jì)劃，協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門按ISO9000各要素運(yùn)作。
5.召開品質(zhì)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。
6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序，督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。
7.對(duì)來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定，并隨同物流部門對(duì)來料供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對(duì)制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題，協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。
9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理，組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。
10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。 -
設(shè)備主管
10000-15000元
2025-07-04
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施設(shè)備管理、維護(hù)計(jì)劃，保證設(shè)備的正常運(yùn)行；
2.負(fù)責(zé)管理及培訓(xùn)設(shè)備維修人員，組織維修班組進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)巡檢，維修、搶修工作；
3.負(fù)責(zé)匯編和分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，設(shè)備技術(shù)資料收集、建立、存檔工作；
4.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)中需要改進(jìn)的設(shè)備設(shè)施，提出合理化的技術(shù)方案并實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備問題的分析解決，指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備備品備件的申購、驗(yàn)收工作；
7.及時(shí)完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求：
1.本科學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱；
2.八年及以上設(shè)備管理、維修工作經(jīng)驗(yàn)，45周歲以下，條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬年齡限制；
3.機(jī)械設(shè)計(jì)理論知識(shí)扎實(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)，有一定的分析和解決問題的能力，熟悉并熟練掌握各種機(jī)械結(jié)構(gòu)的原理及應(yīng)用，；
4.熟悉并準(zhǔn)確掌握國標(biāo)的各種規(guī)范要求，如機(jī)械制圖標(biāo)準(zhǔn)、同軸度、公差配合等；
5.熟悉水泵、氣動(dòng)、液壓原理，有氣動(dòng)、水泵及液壓設(shè)備、元器件的選型及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；
6.精通CAD繪圖軟件；
7.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，耐心細(xì)致，個(gè)性平和，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
機(jī)電主管
8000-10000元
2025-07-04
工作職責(zé)： 1．參與制定、實(shí)施設(shè)備維修管理計(jì)劃，保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量的完成； 2．改善生產(chǎn)設(shè)備，提高生產(chǎn)效率，落實(shí)質(zhì)量措施； 3．負(fù)責(zé)設(shè)備維修工作； 4．根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，保證設(shè)備的正常運(yùn)行 …… ； 5．評(píng)估人力需求及合理分配資源； 6．匯編和分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)； 7．管理及培訓(xùn)設(shè)備工人。 …… 任職要求： 1.年齡25-45歲，大專以上學(xué)歷， 機(jī)械類、電氣類、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) ； 2.3年以上生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)維修經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉機(jī)械設(shè)備原理、自動(dòng)化控制等專業(yè)知識(shí)，熟悉生產(chǎn)設(shè)備、儀器儀表運(yùn)行與故障處理 …… ； 4.嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，良好的管理、協(xié)調(diào)和溝通能力。
約 4 個(gè)崗位
橫州相關(guān)熱門崗位
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南寧運(yùn)營助理/專員招聘工資
￥
4125
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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3.8%2K
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34.6%3K
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12.5%6K-8K
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1%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧運(yùn)營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
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相關(guān)企業(yè)
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建筑新材料的研發(fā)，技術(shù)推廣服務(wù)；鋁合金模板和鋁合金爬架的設(shè)計(jì)；鋁合金制品加工；建筑模板制造；建筑工程材料、鋁合金制品的生產(chǎn)；新材料、新設(shè)備、節(jié)能及環(huán)保產(chǎn)品的安裝；鋁合金制品、鋁合金模板、鋁合金爬架、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品、通用機(jī)械設(shè)備、建筑材料、機(jī)電設(shè)備、五金機(jī)電產(chǎn)品的銷售；建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃；建筑器材的租賃；機(jī)電設(shè)備租賃與售后服務(wù)；機(jī)電設(shè)備的維修及保養(yǎng)服務(wù)；自營和代理一般經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；許可經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：金屬材料銷售;有色金屬合金銷售;有色金屬合金制造;有色金屬壓延加工;金屬廢料和碎屑加工處理;建筑材料銷售;生產(chǎn)性廢舊金屬回收;再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）;再生資源銷售;再生資源加工。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：建筑裝飾材料銷售；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：建筑裝飾材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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零售裝飾材料。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：建筑裝飾材料銷售；燈具銷售；家具銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：建筑裝飾材料銷售；涂料銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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室內(nèi)裝飾材料、家具、五金零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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銷售：室內(nèi)裝飾材料、五金、門窗、彩鋼瓦。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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零售：室內(nèi)裝飾材料、五金、家用電器、衛(wèi)浴制品，加工銷售：鋁合金門窗、不銹鋼門窗、樓梯扶手。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
