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橫州業務管理招聘

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誠聘HRBP

12000-15000元
南寧-橫州 1人 瀏覽:12
2025-07-10
徐進宇
一、崗位職責
1、深入了解業務和團隊運作狀況,協助進行組織診斷,為業務部門的組織規劃、人事任用等提供策略并參與實施;
2、主導業務團隊搭建,并結合團隊現狀設計組織與人才發展方案,協助業務部門做好人才梯隊搭建、員工能力建設和內部激勵等工作;
3、負責公司人力政策、制度在業務部門的落地與執行,并針對執行結果給予有效反饋和復盤改進,有效推動組織變革,提升人力資源運作效率;
4、有效管理員工關系,提升員工敬業度;規避用工風險,推動解決復雜員工關系問題,保障勞動關系風險最小化;
5、傳承公司文化,建設員工溝通渠道,提升組織活力,保證核心人員穩定與組織的持續健康成長。
二、崗位要求
1、??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、心理學等相關專業;
2、5年以上人力資源經驗,不低于2年HRBP工作經驗,熟悉組織發展、招聘、人才發展、薪酬激勵等模塊,
3、熟悉國家相關的勞動人事法規政策,并能實際操作運行;
4、具有較強的親和力及較高的人際敏感度,具有優秀的書寫能力、溝通表達、組織協調能力
三、【薪酬福利】
1、薪資結構:底薪+全勤+餐補+績效
2、五險一金、年終獎,全勤獎,工齡獎,各類帶薪休假(法定假日、三月三、年假、婚假、產假、陪產假等);
3、公司自建產業園,免費住宿,一人單間,空調、洗衣機、二十四小時熱水俱全
約 1 個崗位

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南寧銷售運營招聘工資

¥ 5026
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 2.2%
    2K
  • 26.1%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.5%
  • 初中
    0.5%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,初中占0.5%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧銷售運營招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,1-3年占2.1%。
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