
橫州人員招聘
桂聘提供2025年7月橫州人員最新招聘,平均工資約為4269元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人員招聘專員招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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誠聘HRBP
12000-15000元2025-07-10徐進宇一、崗位職責
1、深入了解業務和團隊運作狀況,協助進行組織診斷,為業務部門的組織規劃、人事任用等提供策略并參與實施;
2、主導業務團隊搭建,并結合團隊現狀設計組織與人才發展方案,協助業務部門做好人才梯隊搭建、員工能力建設和內部激勵等工作;
3、負責公司人力政策、制度在業務部門的落地與執行,并針對執行結果給予有效反饋和復盤改進,有效推動組織變革,提升人力資源運作效率;
4、有效管理員工關系,提升員工敬業度;規避用工風險,推動解決復雜員工關系問題,保障勞動關系風險最小化;
5、傳承公司文化,建設員工溝通渠道,提升組織活力,保證核心人員穩定與組織的持續健康成長。
二、崗位要求
1、專科及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業;
2、5年以上人力資源經驗,不低于2年HRBP工作經驗,熟悉組織發展、招聘、人才發展、薪酬激勵等模塊,
3、熟悉國家相關的勞動人事法規政策,并能實際操作運行;
4、具有較強的親和力及較高的人際敏感度,具有優秀的書寫能力、溝通表達、組織協調能力
三、【薪酬福利】
1、薪資結構:底薪+全勤+餐補+績效
2、五險一金、年終獎,全勤獎,工齡獎,各類帶薪休假(法定假日、三月三、年假、婚假、產假、陪產假等);
3、公司自建產業園,免費住宿,一人單間,空調、洗衣機、二十四小時熱水俱全 -
生產部經理
12000-20000元2025-07-04工作職責:
1、全面負責生產所需人、機、物、法的管理,持續完善生產管理制度和體系、做好生產成本控制及安全生產管理;
2、制定生產計劃、合理安排組織生產并負責具體的生產管理事務;
3、負責生產人員的管理、培訓和考核等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,化學、化工、材料、冶金工程等相關專業;
2、熟悉廢舊電池拆解與濕法冶煉工藝流程和技術,熟悉生產涉及的設備原理、性能、故障點及應對措施;
3、5年以上生產制造企業同崗位工作經驗,至少2年以上鋰電池材料相關行業經驗。
備注:包吃包住,單人間宿舍,月休4-5天,法定假日放假,待遇***。 -
設備主管
10000-15000元2025-07-04崗位職責:
1.負責制定、實施設備管理、維護計劃,保證設備的正常運行;
2.負責管理及培訓設備維修人員,組織維修班組進行設備點巡檢,維修、搶修工作;
3.負責匯編和分析設備運行數據,設備技術資料收集、建立、存檔工作;
4.負責對生產中需要改進的設備設施,提出合理化的技術方案并實施;
5.負責對設備問題的分析解決,指導、處理、協調和解決生產中出現的技術問題;
6.負責生產設備備品備件的申購、驗收工作;
7.及時完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.本科學歷,機械、機電相關專業,中級以上職稱;
2.八年及以上設備管理、維修工作經驗,45周歲以下,條件優越者可適當放寬年齡限制;
3.機械設計理論知識扎實,動手能力強,有一定的分析和解決問題的能力,熟悉并熟練掌握各種機械結構的原理及應用,;
4.熟悉并準確掌握國標的各種規范要求,如機械制圖標準、同軸度、公差配合等;
5.熟悉水泵、氣動、液壓原理,有氣動、水泵及液壓設備、元器件的選型及應用經驗;
6.精通CAD繪圖軟件;
7.工作態度嚴謹,耐心細致,個性平和,具備團隊合作精神。
約 3 個崗位
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南寧招聘招聘工資
¥
4269
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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28%3K
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32.5%4K
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16.5%5K
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12%6K-8K
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1%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經驗要求分析
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不限經驗94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.5%,1-3年占5.5%。