職位描述
1、全面主持CASSILE專柜的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;并執行總部下達的各項任務;
2、監督商品的上貨、補貨、調貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
3、掌握門店各種設備的維護保養知識;
4、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;
5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾,提高客戶服務滿意度;
6、負責員工的招聘、培訓、績效考評與反饋、考勤管理、薪酬核算、員工關系等相關人事工作;
7、從事過皮具行業者優先考慮。
任職資格:
1、高中及以上學歷,專業不限;
2、2年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗和銷售經驗,能夠輔助員工成交;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、年齡35歲以下。
工作時間:早晚班,做六休一。
薪資:底薪(6000-8000)+全勤獎+社保補貼+提成+獎金(試用期2個月),參照標準月薪基本10000-18000元.
公司簡介
廣州伊宛雅貿易有限公司是廣州亞圣貿易發展有限公司CASSILE品牌的營運中心。
公司發展歷程:
CASSILE于1975年正式誕生于美國紐約,在上世紀80年代已成為美國家喻戶曉的箱包品牌,在全美擁有750多家店鋪。
2003年,廣州亞圣貿易發展有限公司依托強大的產品研發、設計和品牌運營能力,買斷了美國知名休閑品牌CASSILE皮具(服飾)中國地區的經營使用權,開始在中國大陸地區進行品牌推廣,正式全面啟動中國連鎖經營計劃。
2010年,安臣授權廣州亞圣貿易發展有限公司CASSILE品牌在中國大陸的代理生產權利,并在南昌設立了CASSILE營運中心。時至今日CASSILE品牌正以勃勃生機迅速地發展壯大,在北京、廣州、深圳、江西、成都、重慶、江蘇、浙江、湖南、湖北、福建、鄭州、合肥等全國各大城市陸續開設了商超品牌專柜100多家。
公司介紹
廣州亞圣貿易發展有限公司是CASSILE品牌中國總部,下設產品研發中心、采購中心、營銷中心、人力資源中心、業務數據處理心中、生產制造工廠;南昌恒昊貿易有限公司是廣州亞圣貿易發展公司設立在南昌的運營中心,負責全國商超專柜的營運、貨品配發、調拔、品牌策劃、終端管理等多個快捷、高效的職能部門。在長期的實踐和探索中,公司形成了一整套成熟、穩健的管理體系,特別是在品牌運作、客戶服務、人員管理等方面,突破傳統、勇于創新,積累了豐富的成功經驗。
公司旗下主要有國際知名品牌CASSILE(直營),沙馳(代理)。時至今日,公司已聚集了一大批優秀的專業人才,具備強大的品牌策劃、市場推廣、營銷整合的能力。同時,在激烈的市場竟爭中,公司秉承“和諧發展、共同繁榮”的經營理念,在同行業中享有良好的聲譽。
品牌定位
青春、時尚、優雅、自由。CASSILE品牌汲取了鷹的智慧、勇敢和銳取精神,以及自由、時尚、敢于嘗試的西方國家文化精神,蘊含著歐美文化的特色和流行時尚的元素,表達了人類對自由和自然的渴求,追捧浪漫、陽光,崇尚、簡約、舒適,回歸自然,又追逐時尚,超越潮流,張揚個性,體現品位成為現代酷派一族的主旋律,憑借著飛揚的靈感意念,CASSILE品牌的設計師創造并引領新的休閑潮流。
未來展望
打造國內最具綜合實力的流行時尚品牌,成為中國最優秀的品牌管理公司是公司始終堅持的發展目標。我們相信,憑籍自身多年的行業資歷、豐富的品牌運作經驗,以及“銳意進取、互惠互利”的合作精神,CASSILE品牌一定會蓬勃發展、創造輝煌!
上班地點

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家電店長3000-6000元桂林-象山區-火車站 大專以上 1年以上廣西金鳳凰電器有限公司批發/零售工作內容 1.全面負責門店日常運營管理,包括銷售目標達成、人員調配、庫存管理及客戶服務; 2.制定并執行門店銷售計劃,帶領團隊完成業績指標; 3.監督商品陳列、促銷活動及門店形象維護; 4.處理客戶投訴及突發事件,提升顧客滿意度; 5.定期培訓導購員門店商品業務知識 任職要求 年齡:25-35,其中至少1-2年門店管理經驗(家電行業優先,可跨行) 具備團隊管理能力,能有效激勵員工,責任心強,需會電腦基礎表格操作。2025-07-15夏經理經理
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