職位描述
崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執行總部下達的各項任務;
3、做好門店人員的分工管理工作;
4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作;
5、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養及gsp相關制度;
任職資格:
1、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識;
2、有醫學相關專業畢業及有藥店店長工作經驗者優先。
3、具有上進心.具有團隊合作精神!
4、年齡:20-35歲(有相關藥店工作經驗者年齡可以放寬)
福利待遇:
1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業培訓,節日福利、五險
2、晉升空間:營業員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區域經理-老板(股東)
工作地點:
臨桂區、象山區、永福縣城及永福羅錦鎮、一經錄用,按住址就近分配。
公司簡介
桂林同心堂大藥房連鎖有限責任公司成立于2008年,是立足臨桂區唯一一家本地連鎖企業,現有門店50多家偏及桂林市,臨桂區和周邊縣城及各個鄉鎮同時成功的開通廣西區醫卡通及桂林市醫保刷卡、銀聯刷卡共30多家。 創立以來,公司始終高舉“平價、質優、專業”大旗,秉承“誠信同心堂、為健康護航、一切以顧客價值為導向”的核心理念,堅持以顧客為中心進行商業模式的創新和變革,為顧客健康提供超值商品和專業服務。 公司不僅注重快速擴張,更注重精細化標準化運營管理,打造了六大核心運營系統,涵蓋新店拓展、門店營運、商品管理、信息管理、顧客服務、績效考核等, 公司積極開拓多元化經營大健康藥房新業態,從藥品向保健品、健康食品、個人護理、等健康關聯的商品延伸,通過信息化會員管理系統,從小病治療和藥事服務向用藥跟蹤、慢病管理、保健預防等健康管理服務延伸,讓顧客真正實現與健康相關聯商品和服務 本公司榮獲315誠信企業、榮獲臨桂安康工程示范藥店、榮獲中國中藥特約服務站、榮獲南京同仁堂定點銷售單位!同時與眾多知名企業強強聯手合作(如:仁和藥業、修正藥業、南京同仁堂、莎普愛思等), 公司長期向社會和醫學院招聘立志于傳播健康之士,需有一定管理能力并從事過藥品經營工作的管理人才,有醫藥相關專業畢業。 公司未來將長期專注于醫藥零售行業,并在今后三年內,繼續聚焦桂林地區的周邊縣城,穩步拓展相鄰市場,通過品牌形象、專業服務、商品創新、持續提升核心競爭力,打造顧客信賴、社會尊重的連鎖藥店品牌。
上班地點
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可能感興趣的職位
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景區賣場管理/店長6000-10000元桂林-秀峰區-靖江王城 大專以上 3年以上 40歲以下桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責景區賣場日常運營,優化商品陳列,制定銷售策略并推動執行; 2、管理銷售團隊,開展培訓與績效考核; 3、分析銷售數據,調整商品結構; 4、維護客群關系,提升游客購物體驗與銷售額。 任職要求: 1、大專及以上學歷,保險、零售管理等相關工作經驗優先; 2、3 年以上賣場或自營店管理經驗,熟悉零售業務; 3、具備優秀的銷售管理、團隊協調及數據分析能力; 4、有敏銳市場洞察力,能精準把握游客消費需求。1小時內廖女士人事
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儲備店長3000-12000元桂林-七星區-施家園 高中以上 2年以上桂林同鑫康商貿有限公司醫療/護理/保健/衛生羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學歷,有零售店、專賣店銷售管理經驗和運作經驗,具有良好的溝通意識和服務意識,愿意接受各類培訓。 1、羊奶專賣店品牌展示,店內相關商品的銷售,宣傳等,輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領團隊進行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案,維護客戶關系 試用期1個月,轉正后各種福利,基本薪資+提成+獎金, 崗位晉升 儲備店長-店長-經理-區域經理-營銷總監-副總 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18 月休4天,節假日有放假, 公司目前擁有13家直營連鎖店,發展空間巨大, 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。1小時內周先生人事部負責人
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1小時內周總行政總監
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店長7000-8000元桂林-七星區 中專以上桂林市七星漁村飲業有限公司餐飲業1、具有五年以上餐飲管理工作經驗,能獨立擔任店長一職,全面管理樓面及廚房;直接對總經理負責; 2、組織和督促完成各項任務和經營指標,并對的年度、月度經營狀況做分析并報總經理;? 3、勤懇、務實,能夠接受新的管理理念,愿意跟隨團隊共同激情創業,能夠不斷接受新的挑戰,與公司共同成長;? 4、?工作敬業,有責任心; 5、具有很強的計劃組織執行能力,通過對門店的人、財、物的有效資源整合,完成公司下達的各項經營目標,同時保障公司整體的發展。2小時前鄧瓊人事經理
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旗艦店店長5000-20000元桂林-疊彩區-疊彩D3小區 大專以上 3年以上 26-35歲廣西恒度冷氣工程有限公司機械/設備/重工工作內容: 1、制訂和執行門店崗位操作規范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度 5、制定、執行、完成銷售目標,積極向上,認真負責 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點:桂林市翠竹路青禾美邦1號門(格力舒享家格力中央空調旗艦店) 廣西恒度(恒菱機電、晟昌貿易)是一個有理想的企業,不斷挑高奮斗的目標,因公司發展不斷壯大,現向社會誠招廣納各類人才,同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺!2小時前唐先生總經理
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2025-07-11左先生
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丹泉專賣店店長(百色)7000-12000元桂林-七星區廣西丹泉酒業營銷有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、全面負責專賣店的店鋪運營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經營報表管理等工作; 2、負責專賣店團購客戶開發、意見領袖開發,整合資源,實現銷售轉化; 3、負責門店客戶接待及銷售服務管理; 4、負責門店推廣活動的策劃及組織; 5、負責門店的人員管理工作; 任職條件: 1、大專以上學歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經驗,或政府對接工作、客戶開發及服務經驗,有中高端店鋪運營管理經驗者優先; 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強; 4、具備良好的組織協調、溝通表達能力強,有良好的客戶服務意識; 5、具備很強的責任心和成就動機; 6、掌握辦公軟件相關技能。2025-07-11郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
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咖啡店店長/合伙人5000元桂林-陽朔縣 1年以上桂林帝球村酒店管理有限公司酒店/旅游職位描述 1. 負責民宿內精品咖啡店的全面運營(日常管理/品牌打造) 可選合作模式:職業店長(薪資+績效)或事業合伙人 2. 具體職責 ▌標準化運營:制定咖啡出品SOP,管控原料采購、設備維護、成本核算,培訓管理團隊,排班考勤及服務質量監督 ▌民宿場景化運營 設計\"住宿+咖啡\"體驗套餐(如早安咖啡券、手沖體驗課),策劃住客社交活動(咖啡品鑒會、拉花教學等) ▌品牌增值 開發民宿限定特調(結合當地食材/民宿IP),運營小紅書/抖音賬號,打造網紅打卡點 任職要求 1、3年以上精品咖啡店管理經驗,熟悉各產區咖啡豆特性,持有SCA/QGrader認證優先 2、具備\"民宿思維\":能將咖啡空間與住客動線結合設計 3、數據敏感:能通過入住率預測每日咖啡備貨量2025-07-10余女士人事
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店長7000-15000元桂林-陽朔縣-陽朔西街桂林帝球村酒店管理有限公司酒店/旅游1、具備全過程運營管理民宿從業者優先; 2、具備人員培訓及團隊管理經驗; 3、具備做好酒店內控管理、房務管理、餐廳管理技能等; 4、善于處理客戶關系,有服務精神; 5、具有星級民宿運營實操管理2年以上經驗; 6、熟悉文旅和民宿行業現狀和動態,有激情有目標地做好酒店配套旅游服務;2025-07-10余女士人事
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店長8000-9000元桂林-七星區廣西丹泉酒業營銷有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)丹泉專賣店店長(7k-20k) 崗位職責: 1、全面負責專賣店的店鋪運營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經營報表管理等工作; 2、負責專賣店團購客戶開發、意見領袖開發,整合資源,實現銷售轉化; 3、負責門店客戶接待及銷售服務管理; 4、負責門店推廣活動的策劃及組織; 5、負責門店的人員管理工作; ? 任職條件: 1、大專以上學歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經驗,或政府對接工作、客戶開發及服務經驗,有中高端店鋪運營管理經驗者優先; 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強; 4、具備良好的組織協調、溝通表達能力強,有良好的客戶服務意識; 5、具備很強的責任心和成就動機; 6、掌握辦公軟件相關技能。2025-07-10郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
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- 桂林同心堂大藥房連鎖有限責任公司
- 所在行業 藥房
- 成立時間 16年(2008年10月27日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人
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該公司其他職位
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龍勝營業員
¥2800-6000元
桂林-臨桂區-樂和工業園 高中以上 2年以上 22-40歲 -
永福羅錦藥店營業員
¥3000-6000元
桂林-臨桂區-樂和工業園 中專以上 20-40歲 -
藥店營業員(可接受實習生/無經驗可培訓)
¥2200-4500元
桂林-臨桂區-樂和工業園 -
七星區營業員
¥2500-4500元
桂林-臨桂區-樂和工業園 高中以上 2年以上 22-40歲 -
藥店店長
¥3500-6500元
桂林-臨桂區-樂和工業園 中專以上 3年以上 25-40歲 - 更多崗位