1、具有五年以上餐飲管理工作經驗，能獨立擔任店長一職，全面管理樓面及廚房；直接對總經理負責； 2、組織和督促完成各項任務和經營指標，并對的年度、月度經營狀況做分析并報總經理；? 3、勤懇、務實，能夠接受新的管理理念，愿意跟隨團隊共同激情創業，能夠不斷接受新的挑戰，與公司共同成長；? 4、?工作敬業，有責任心； 5、具有很強的計劃組織執行能力，通過對門店的人、財、物的有效資源整合，完成公司下達的各項經營目標，同時保障公司整體的發展。

1. 銷售鋰電池和鉛酸電池，管理店鋪的日常工作，有工作經驗者優先

工作內容： 1、制訂和執行門店崗位操作規范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴，不斷優化門店管理，提升顧客滿意度 5、制定、執行、完成銷售目標，積極向上，認真負責 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點：桂林市翠竹路青禾美邦1號門（格力舒享家格力中央空調旗艦店） 廣西恒度（恒菱機電、晟昌貿易）是一個有理想的企業，不斷挑高奮斗的目標，因公司發展不斷壯大，現向社會誠招廣納各類人才，同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺！

崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執行總部下達的各項任務； 3、做好門店人員的分工管理工作； 4、控制商品庫存，做好銷售、補貨等管理工作； 5、對門店商品損耗進行管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養及gsp相關制度； 任職資格： 1、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識; 2、有醫學相關專業畢業及有藥店店長工作經驗者優先。 3、具有上進心.具有團隊合作精神！ 4、年齡：20-35歲（有相關藥店工作經驗者年齡可以放寬） 福利待遇： 1、月休4天、加班補助，帶薪年假、專業培訓，節日福利、五險 2、晉升空間：營業員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區域經理-老板（股東） 工作地點： 臨桂區、象山區、永福縣城及永福羅錦鎮、一經錄用，按住址就近分配。

羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情： 要求：男女不限，25-45歲，高中以上學歷，有零售店、專賣店銷售管理經驗和運作經驗，具有良好的溝通意識和服務意識，愿意接受各類培訓。 1、羊奶專賣店品牌展示，店內相關商品的銷售，宣傳等，輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領團隊進行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案，維護客戶關系 試用期1個月，轉正后各種福利，基本薪資+提成+獎金， 崗位晉升 儲備店長-店長-經理-區域經理-營銷總監-副總 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18 月休4天，節假日有放假， 公司目前擁有13家直營連鎖店，發展空間巨大， 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。

工作內容 1.全面負責門店日常運營管理，包括銷售目標達成、人員調配、庫存管理及客戶服務； 2.制定并執行門店銷售計劃，帶領團隊完成業績指標； 3.監督商品陳列、促銷活動及門店形象維護； 4.處理客戶投訴及突發事件，提升顧客滿意度； 5.定期培訓導購員門店商品業務知識 任職要求 年齡：25-35，其中至少1-2年門店管理經驗（家電行業優先，可跨行） 具備團隊管理能力，能有效激勵員工，責任心強，需會電腦基礎表格操作。

崗位職責： 1、負責景區賣場日常運營，優化商品陳列，制定銷售策略并推動執行； 2、管理銷售團隊，開展培訓與績效考核； 3、分析銷售數據，調整商品結構； 4、維護客群關系，提升游客購物體驗與銷售額。 任職要求： 1、大專及以上學歷，保險、零售管理等相關工作經驗優先； 2、3 年以上賣場或自營店管理經驗，熟悉零售業務； 3、具備優秀的銷售管理、團隊協調及數據分析能力； 4、有敏銳市場洞察力，能精準把握游客消費需求。

專科以上學歷，熟悉水樂設備相關知識、操作流程及水質管控等，2年以上相關工作崗位實操經驗；具備良好溝通、協調、組織能力、分析判斷能力。 負責水寨樂園運營工作執行，員工調配，水寨樂園每日設施安全排查、水質檢測登記匯總，樂園設施及泡池日常維護、報修工作，負責當班游客對水寨樂園產品、服務質量的意見與建議匯總及上報，協助主管處理一切事物。

1、大專及以上學歷，3年以上相關工作崗位實操經驗， 2、熟悉水樂設備的操作管理、水質水控操作等 3、具備良好溝通、協調、組織能力、分析判斷能力、有急救常識、救生員證最佳。 4、制定水寨樂園作業方法、服務流程及標準，檢查、督導各班組制度的執行落實情況，并采取有效的措施， 5、制定部門員工培訓計劃并組織實施。 6、負責水寨樂園的監管及游客受傷協調調度管理工作 7、水寨樂園游客投訴受理及匯總上報，定期組織員工參加溺水、嗆水、磕碰傷等醫務培訓 8、水寨樂園與各部門的溝通協調事宜。

丹泉專賣店店長（7k-20k） 崗位職責： 1、全面負責專賣店的店鋪運營管理：包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀，經營報表管理等工作； 2、負責專賣店團購客戶開發、意見領袖開發，整合資源，實現銷售轉化； 3、負責門店客戶接待及銷售服務管理； 4、負責門店推廣活動的策劃及組織； 5、負責門店的人員管理工作； ? 任職條件： 1、大專以上學歷，年齡28-40歲； 2、有銷售經驗，或政府對接工作、客戶開發及服務經驗，有中高端店鋪運營管理經驗者優先； 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信，熱愛銷售，抗壓能力強； 4、具備良好的組織協調、溝通表達能力強，有良好的客戶服務意識； 5、具備很強的責任心和成就動機； 6、掌握辦公軟件相關技能。