
桂林硬件實施招聘
桂聘提供2025年7月桂林硬件實施最新招聘,七星區3條秀峰區1條,平均工資約為6764元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多硬件實施工程實施工程師軟件實施工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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光通信產品研發項目經理
10000-16000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
8小時前閔女士人事主管崗位職責:
1、項目規劃與組織:負責光通信產品研發項目的整體規劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素,并組織協調團隊成員按照計劃推進項目實施。
2、團隊管理與協調:組建和領導光通信產品研發團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協作,解決團隊內部的沖突和問題,提高團隊整體效率。
3、技術指導、決策與創新:對光通信產品研發過程中的關鍵技術問題進行指導和把關,參與技術方案的制定和評審,確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策,推動產品研發工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態,組織團隊開展關鍵技術研究,推動產品創新。
4、項目監控與風險管理:定期監控項目進度,對比實際進度與計劃進度,及時發現偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素,制定風險應對計劃,降低風險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質量地完成。
5、產品方向規劃:深入了解公司產品,結合公司戰略規劃與市場信息,協助產品經理規劃制定老產品迭代更新和新產品開發路線。
任職要求:
1、專業背景:本科及以上學歷,通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業。
2、工作經驗:具有 5 年以上光通信產品研發項目管理經驗,有主導完成多個光通信項目的成功案例。
3、技術能力:熟悉光通信原理、光傳輸網絡等知識,了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產品的硬件設計或軟件開發及測試流程。
4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質量和成本,確保項目按時交付。
5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經驗,能夠帶領跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協作和溝通,提高團隊整體效率。
6、溝通協調能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內部各部門,如市場、銷售、生產等部門緊密合作,了解客戶需求,協調各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協調。
7、學習創新能力:具備較強的學習能力,及時掌握行業最新技術動態和發展趨勢,推動產品的技術創新和升級,保持產品的市場競爭力。
8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業人士資格認證)或信息系統項目管理師等相關證書者優先。 -
項目經理
5000-10000元2025-07-01李承俊廣西駿悅科技發展有限公司,是一家專注于智能硬件,軟件開發、網絡平臺建設和電子產品研發與銷售的移動互聯網公司。現駿悅科技旗下的項目:承酒網,承酒網 —酒宴預定專家,是由多位酒行業資深人士共同打造的國內酒宴用酒專業團購平臺,專為婚宴用酒、滿月用酒、生日用酒、商務用酒等提供服務。
(一)工作內容:1.全面主持本項目的整體工作,制定工作目標并且組織實施;?
2.制定部門營銷目標和分配任務;?
3.組織制定安排銷售人員的培訓。?
4.負責公司項目的全程銷售工作,同進對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施入落實。?
5.監督處理重大緊急事件、并及時匯報溝通;
6.完成上級布置的其他工作;
(二)任職資格:
(1)男女不限,大專及以上學歷;
(2)具有2年以上獨立主持大型服務類項目的運營管理經驗;
(3)具有優秀的組織協調能力及領導決策能力;具備優秀的構建團隊、建設體系的專業能力;
(4)具有強烈的進取心與高度的工作激情,應變能力強;
(5)優秀的口頭及書面表達能力,對管理具有獨特的思路與創新意識,吃苦耐勞。 -
軟件實施工程師
3000-6000元2025-07-01陳主任人事行政主任崗位職責:
1、負責酒店或醫院管理系統系統系列的產品的項目實施;
2、負責項目實施的整個流程,包括系統安裝、調試、初始化;
3、負責對接客戶項目內容及過程服務,包括操作培訓、管理、上線、磨合等;
4、負責跟進項目進度,做好記錄及問題或意見反饋,及時解決問題;
5、負責做好項目驗收工作并形成相應匯報,并做好驗收后續服務;
6、負責協助完善項目管理體系;
7、完成領導交辦的其他工作事宜。
崗位要求:
1、大專以上學歷,計算機、數據類相關專業優先;
2、有一定硬件及網絡辦公基礎;
3、熟悉windos系統以及MS SQL管理和應用;
4、有較好的協調、溝通能力及良好的服務意識;
5、能適應全國范圍內經常性出差;
6、優秀者可放寬學歷或經驗要求。
上班時間:9:00-18:00(午休1.5小時)周末雙休
薪酬福利:五險一金+年終獎+節日福利+通訊補貼+外勤補貼+帶薪年假+員工旅游+團建活動+培訓+員工關懷福利 -
產品經理(硬件)
7000-12000元2025-06-30吳女士【崗位職責】 1.負責硬件產品的全生命周期管理,包括市場調研、產品定義、功能設計、項目跟進、產品上線、迭代優化等; 2.負責產品相關討論會的組織協調,跟進產品的策劃、設計、開發、測試、生產、銷售、實施 …… 、運維等各個流程; 3.編寫硬件產品相關的資料及文檔,如PRD文檔、產品說明書、產品技術方案、產品培訓文檔等; 4.推動產品設計(包括外觀、結構等)、產品開模、小批量試產、量產、成本及質量控制等,協助生產和質檢部門完成量產目標 …… 計算機、電子、通訊、信息工程、物聯網類專業,本科及以上學歷,2年以上相關工作經驗; 2.熟悉物聯網系統所需軟硬件、設備及技術,如無線通信技術、傳感器數據采集、組網方式、物聯網通訊協議; 3.熟悉智能硬件產品研發生產管理流程 …… ,了解產品硬件電路基本知識(模擬電路、數字電路)、嵌入式軟件的基本邏輯設計方法; 4.了解產品結構設計,熟悉運用CAD、SOLIDWORKS等制圖軟件; 5.熟識各類電子元器件基本原理、架構、性能及選型 …… ,具備獨立硬件選型能力,有豐富的OEM/ODM廠商合作經驗; 6.掌握各類思維導圖、項目管理、設計工具(Visio/Project/Xmind); 7.熟悉物聯網常用算法的實現方式,參與過IoT平臺的產品設計開發
約 4 個崗位
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桂林實施工程師招聘工資
¥
6764
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 26K,最多人拿:4K
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23.5%3K
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29.4%4K
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23.5%5K
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5.9%6K-8K
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5.9%8K-1W
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11.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.8%
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大專17.6%
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本科23.5%
桂林實施工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占58.8%,大專占17.6%,本科占23.5%。
經驗要求分析
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不限經驗61.1%
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1-3年38.9%
桂林實施工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占61.1%,1-3年占38.9%。