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職位描述

崗位職責:
1、項目規劃與組織:負責光通信產品研發項目的整體規劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素,并組織協調團隊成員按照計劃推進項目實施。
2、團隊管理與協調:組建和領導光通信產品研發團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協作,解決團隊內部的沖突和問題,提高團隊整體效率。
3、技術指導、決策與創新:對光通信產品研發過程中的關鍵技術問題進行指導和把關,參與技術方案的制定和評審,確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策,推動產品研發工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態,組織團隊開展關鍵技術研究,推動產品創新。
4、項目監控與風險管理:定期監控項目進度,對比實際進度與計劃進度,及時發現偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素,制定風險應對計劃,降低風險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質量地完成。
5、產品方向規劃:深入了解公司產品,結合公司戰略規劃與市場信息,協助產品經理規劃制定老產品迭代更新和新產品開發路線。
任職要求:
1、專業背景:本科及以上學歷,通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業。
2、工作經驗:具有 5 年以上光通信產品研發項目管理經驗,有主導完成多個光通信項目的成功案例。
3、技術能力:熟悉光通信原理、光傳輸網絡等知識,了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產品的硬件設計或軟件開發及測試流程。
4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質量和成本,確保項目按時交付。
5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經驗,能夠帶領跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協作和溝通,提高團隊整體效率。
6、溝通協調能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內部各部門,如市場、銷售、生產等部門緊密合作,了解客戶需求,協調各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協調。
7、學習創新能力:具備較強的學習能力,及時掌握行業最新技術動態和發展趨勢,推動產品的技術創新和升級,保持產品的市場競爭力。
8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業人士資格認證)或信息系統項目管理師等相關證書者優先。

公司簡介

光隆科技成立于2001年,注冊資金6979.66萬元,是一家專業從事高端半導體激光器芯片及組件、光有源及無源器件的研發、生產與銷售的高新技術企業。

公司擁有國內領先的光芯片產業化半導體全制程工藝平臺,包含光芯片仿真設計、MOCVD外延生長、光柵制造、介質膜沉淀、納米光刻、金屬蒸鍍、減薄工藝、鏡面鍍膜、解理測試、芯片封裝等數十道工藝制造流程。掌握MOCVD外延生長技術、量子阱納米技術、3英寸全息曝光光柵等國內領先制造工藝。

光隆在光通信產業鏈中前端產品有光芯片制造,后端產品有光組件、集成模塊、子系統、傳輸設備等。其中光芯片是新基建5G基站建設、大數據中心、人工智能和工業互聯網的核心器件。光隆產品廣泛應用于光通信、大數據與云計算、物聯網、激光掃描、激光醫療、VR虛擬觸控、網絡安全等諸多領域。

光隆科技按照“強龍頭、補鏈條、聚集群”的發展思路,發展核心光芯片產業,聚集上下游產業鏈,致力打造具有核心競爭力的光通信先進制造產業集群。

上班地點

工作地址: 七星區朝陽路國家信息產業園D-08號光隆科技 查看上班路線

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1、學習團隊管理方法,根據公司要求,組建并管理好團隊日常事務,達成相關要求; 2、根據公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務,用心維護客戶權益,積極做好公司產品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯系,管理維護好客戶關系,認真做好客戶服務和經營,積極尋求開拓更多轉介紹。 相關要求: 1.年齡25-45歲 2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力 3.具有敬業精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰 4.有良好的職業素質、服務意識及團隊精神 5.只要你有夢想、有意愿、有經驗,對工作有激情就可以加入我們
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1. 參與圖紙會審,研究制訂項目安全、質量、進度、利潤管控的實施計劃,與業主溝通簽證的細節。 2. 記錄好各種報賬及數據,妥善保管和存檔以備結算之需。 3. 推進項目進度和管理工程質量,狠抓人員安全教育及相關防范工作。 4. 申報進度款及尾款的催收,落實工程量。 5. 組織項目竣工驗收及結算,參與供應商和施工隊及個人的結算。 6. 裝飾裝修工程成本分析,工程材料的應用,工程資料的制作。 7.人品好、責任心強,做事認真、細致、負責。 薪資構成:底薪5000+提成
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林珈汐
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崗位職責: 管理前廳部相關事宜, 激勵員工保持部門活躍的積極性, 貫徹落實酒店的運營方針,及時反饋賓客問題及投訴, 與其他部門合作處理緊急情況的發生。 男女不限,中專以上文化水平,會office,形象氣質佳,談吐清晰。 有酒店前廳服務或管理工作經驗。英語流利者優先,具備良好的反應和應變能力及團隊協調能力。 1.包吃包住+五險 2.工作滿5年者買公司房產,均可享受打折優惠 3.每年評選優秀員工10名,免費享受國內/國外游,可帶2名家屬隨行
3小時前
陳女士
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1、掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店房客名單,最大限度地銷售即時客房; 2、檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 3、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關問題,搞好與有關部門的協調及聯系; 1、男女不限 2、品行端正,誠實守信,五官端正,服從酒店管理制度, 3、有一定語言表達能力,較強的工作責任感, 4、具備一定酒店禮儀知識。 5.會英語者優先。 5.會英語 5、會基本英語口語
2025-07-04
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1.協助制定業務發展總體規劃,制定、分解營銷計劃,參與統籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉正
2025-07-03
陽經理
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客房部經理
4500-5000元
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30-45歲
1、全面負責客房部所有工作,通過有效的計劃、計劃、執行和監督部門工作, 為賓客提供優質的服務,以最低的客房支出,贏取最高的客服標準和經濟效益,以工作成效對上級總經理負責。 2、對客房所使用的產品及服務等相關工作進行監督,確保其符合工作規范和質量要求。 3、控制客房各類物品耗用及成本管控工作。 4、根據部門實際情況制定培訓計劃并實施,做好服務培訓。 任職要求: 1.45歲以下,相貌端正,3年以上相關工作經驗、熟悉房務工作。 2.具備良好的溝通協調和組織能力、應變能力、突發事件處理能力。 3.優秀的職業素養,責任心強,能承受壓力和接受挑戰。
2025-07-03
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1.全面負責蓮花源農莊的日常經營、行政和業務活動,努力營造良好的農莊發展運營內外部環境。 2.組織安排蓮花源農莊工作人員的日常工作、流程培訓、考勤管理、工作考核。 3.負責編寫蓮花源農莊各項經營計劃和實施方案,并對部門計劃執行情況進行考核、評估、監督、指導。 4、負責區域內農莊運營決策制定,負責統籌團隊工作,確保區域整體運營和經營業績;完善團隊板塊,創造有熱情敢拼搏的團隊文化。 5、擅長投資人對外關系的處理,對農莊品牌形象和對外溝通; 6、理順修整農莊現有工作流程和方式,突破工作瓶頸,創新工作思路; 4、運營和設計改造團隊建設,招聘和搭建人才培養體系,
2025-07-02
王女士
人力行政經理
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【崗位名稱】?工裝項目經理? 【崗位職責】? 1.項目統籌規劃:負責從項目啟動到交付的全流程管理,制定詳細且合理的項目計劃,精準把控項目進度、質量與成本,確保項目按預定目標高效推進。? 2.團隊協調管理:領導項目團隊等各方資源。合理分配工作任務,促進團隊成員間的高效溝通與協作,提升團隊整體執行力。? 3.客戶溝通對接:作為項目與客戶溝通的關鍵橋梁,深入了解客戶需求與期望,及時反饋項目進展,妥善處理客戶意見與投訴,維護良好的客戶關系,實現客戶滿意度最大化。? 4.質量安全管控:嚴格執行公司質量標準與安全規范,定期巡查施工現場,監督施工工藝與質量,排查安全隱患,杜絕質量事故與安全事故的發生,保障項目順利竣工。? 5.風險管理應對:識別項目實施過程中的各類風險,如工期延誤、成本超支、設計變更等,并制定有效的應對預案。及時處理突發事件,確保項目穩定運行。? 【任職要求?】 1.專業背景:建筑工程、土木工程、工程管理等相關專業??萍耙陨蠈W歷,具備扎實的專業知識。? 2.工作經驗:不低于3年工裝項目管理經驗。熟悉工裝項目施工流程與規范,具備豐富的現場管理經驗。? 3.技能素養:具備出色的組織協調能力、溝通表達能力和問題解決能力,能夠承受較大工作壓力。? 4.職業操守:人品好,具備良好的職業道德與責任心,誠實守信,嚴謹細致,有較強的團隊合作精神和客戶服務意識。? 5.福利待遇? 薪資待遇:底薪5000+提成
2025-07-02
林經理
人事
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4000-10000元
桂林-臨桂區-時代香耕苑
大專以上
5年以上
25-38歲
1. 負責項目全生命周期管理,包括項目策劃、計劃制定、資源調配、進度控制、質量監督等工作; 2. 組織編制施工組織設計和專項施工方案,確保工程按計劃推進; 3. 協調處理施工現場的各項事務,解決突發問題,確保工程順利進行; 4. 負責與甲方、監理等單位的溝通協調,維護良好的業務關系; 5. 管理項目團隊,提升團隊整體效能。 6.具備市政工程管理經驗或大型裝飾裝修工程管理經驗。 6.具有房建二級建造師、市政二級建造師證書者優先。 7.能接受長期異地駐點施工。
2025-07-01
陳女士
副總經理
桂林-疊彩區-蘆笛小區 25-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負責門店商品經營策略的制定與管理; 2、與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜; 3、負責統籌和持續優化門店商品陳列管理 4、負責推動門店商品配置優化工作 5、負責組織制定部門工作規劃,推進部門工作任務達成,對部門工作進行總結改進。 6、綜合素質高,對市場靈敏,計劃性強; 7、較強的團隊合作意識和客戶服務意識,良好的溝通能力、市場分析能力; 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經驗。
2025-07-01
朱女士
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桂林光隆科技集團股份有限公司招聘:公司標志 logo
桂林光隆科技集團股份有限公司
所在行業 光電/制造業
成立時間 23年(2001年10月25日)
企業性質 股份制企業
公司規模 50-100人

該公司其他職位

財務會計

¥4000-4500元·13薪

桂林-七星區-信息產業園

商務助理

¥4000-5000元·13薪

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電子焊接工

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嵌入式軟件工程師

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桂林-七星區-信息產業園 本科以上 2年以上
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