久久亚洲国产成人精品性色,亚洲国产成人精品无码区在线观看 ,女人高潮喷水免费看一区 ,60岁老年熟妇在线无码

桂林薪酬管理崗招聘 logo

桂林薪酬管理崗招聘

桂聘提供2025年7月桂林薪酬管理崗最新招聘,象山區8條,平均工資約為4249元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬管理崗薪酬管理崗經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產管理人員

4000-10000元
桂林-象山區 5人 1年以上 25-45歲 包裝 投遞:2人 瀏覽:373
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
3小時前
蔣女士
人事招聘
崗位要求:
1.認同數字化管理思維邏輯
2.認同幫助員工成長文化
3.認同學習文化,學習是公司發展和個人成長的必經之路
4.有創新能力,不屈不撓的精神
5.有不服輸的拼搏精神
崗位職責:
1.每天制作生產計劃,生產前充分的思考,做出預算
2.每天對自己部門核算,做管理分析,發現問題,及時做出改進措施
3.利用晨會,與員工信息共有,共同完成月度目標
4.每月參加月度經營分析會,提升自己的管理能力,優化部門標準,優化流程
公司的優勢:
1.管理體系優秀,開展數字化經營,以心為本的經營
2.生產規模國內行業前5名
3.優越的薪酬制度,晉升的機會多
4.影響力,每年參加香港國際展會,廣交會
5.個人學習成長,深圳咨詢公司陪跑企
桂林法德利包裝有限公司是一家集設計、生產、銷售世界級工廠。主要生產高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產品暢銷27個國家。
桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產規模排名全國前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質與精神兩方面的幸福的同時,始終堅持做感動人心,價格厚道的好產品,讓每一個人都能享受工匠創造的美。
法德利愿景是:
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長期持續繁榮的世界級公司。
法德利的管理體系是阿米巴經營,為了員工的物質與精神兩方面的幸福;為了實現企業長期持續的發展;開展數字化經營,培養具有經營者意識的人才,實現以經營哲學為基礎的全員參加的經營。
法德利價值觀:精進、奮斗、誠信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎,向奮斗者傾斜, 以崗定級,以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導向力出一孔,利出一孔。
我們共同創建平臺,賺錢、長本事,實現個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入!
法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產規模國內行業排名前五,具有絕對的交期、品質、價格優勢。公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現場簽單的機會,簽單的機會相比外貿型公司遙遙領先。公司開展阿米巴經營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺,如果您向往幸福,對工作充滿熱情,愿意學習進步,我們期待您的加入!

包裝設計

3500-6000元
桂林-象山區 2人 23-40歲 包裝 投遞:2人 瀏覽:968
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
3小時前
蔣女士
人事招聘
崗位職責:
1.利用CDR制作矢量圖片
2.學會制作3D效果圖
3.首飾盒打樣
4.創作出自己想法的產品
工作要求:
1.愛好設計,對設計感興趣,有自己的想法。
2.仔細認真有條理,對手工工藝品動手能力強,喜愛鉆研,具有一定的美感。
3.熟練使用cd軟件r,做事積極有上進心。
桂林法德利包裝有限公司是一家集設計、生產、銷售世界級工廠。主要生產高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產品暢銷27個國家。
桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產規模排名全國前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質與精神兩方面的幸福的同時,始終堅持做感動人心,價格厚道的好產品,讓每一個人都能享受工匠創造的美。
法德利愿景是:
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長期持續繁榮的世界級公司。
法德利的管理體系是阿米巴經營,為了員工的物質與精神兩方面的幸福;為了實現企業長期持續的發展;開展數字化經營,培養具有經營者意識的人才,實現以經營哲學為基礎的全員參加的經營。
法德利價值觀:精進、奮斗、誠信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎,向奮斗者傾斜, 以崗定級,以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導向力出一孔,利出一孔。
我們共同創建平臺,賺錢、長本事,實現個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入!
法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產規模國內行業排名前五,具有絕對的交期、品質、價格優勢。公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現場簽單的機會,簽單的機會相比外貿型公司遙遙領先。公司開展阿米巴經營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺,如果您向往幸福,對工作充滿熱情,愿意學習進步,我們期待您的加入!
總公司設立在桂林市象山區茶店路潭南村,環抱于旖旎的自然風光之中,空氣清晰,視野開闊無垠,有寬敞的停車區域。
辦公環境舒適開放,學習氛圍濃郁,工作氛圍

客服

3000-5000元
桂林-象山區-環保大樓 1人 1年以上 25-40歲 中專以上 健康 零售 民營 環境優美 投遞:3人 瀏覽:513
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
4小時前
申女士
人事專員
【請詳細閱讀以下內容】
本崗位屬于客服執行崗,
解決客戶咨詢解答,客戶投訴處理,數據收集與整理,客戶關系維護,協助部門管理。
希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士,
來吧!加入我們家園森態吧!!
年齡:25-40歲
性別:女
學歷:高中 / 中專及以上學歷
崗位經驗:1年及以上客服相關工作經驗
行業經驗:有生鮮零售行業或電商客服經驗者優先。
薪酬待遇:
基本工資+績效獎金+客戶滿意度提成。月薪范圍3000-5000元
福利待遇:五險、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會
晉升通道:客服專員→客服主管
籍貫:不限
知識要求:
行業知識:具備客服溝通相關專業知識,普通話標準,能回答客戶問題并提供專業建議
客服知識:掌握客戶服務基礎理論和技巧,熟悉客戶投訴處理流程和原則,了解客戶心理,能夠有效安撫客戶情緒,解決客戶問題
基礎辦公知識:掌握基本的電腦操作知識,熟悉辦公軟件(如 Word、Exce1)的使用,能夠進行數據錄入、整理和簡單分析。
技能要求:
電腦操作能力:熟練操作客服系統、在線溝通工具(如微信、QQ、企業客服平臺等),能夠快速查詢訂單信息、處理客戶咨詢;熟練使用辦公軟件進行數據錄入、整理和制作簡單表格。
快速響應能力:具備良好的時間管理和應變能力,能夠在規定時間內及時、迅速回復客戶信息,確保客戶咨詢得到及時處理,提高客戶滿意度。
處理數據能力:能夠準確收集、整理客戶數據、服務記錄等信息,進行簡單的數據分析
溝通與表達能力:具備優秀的口頭和書面溝通能力,能夠清晰、準確地表達觀點,傾聽客戶需求,理解客戶意圖;善于與不同類型客戶溝通,根據客戶情緒和需求調整溝通方式,有效解決客戶問題。
身體素質:身體健康,能夠適應長時間坐在電腦前工作,具備良好的聽力和語言表達能力,能夠長時間保持專注,應對客戶咨詢和溝通工作。同時,具備較強的抗壓能力,能夠承受客戶投訴等工作壓力,保持良好的服務態度。
崗位詳細職責:
客戶咨詢解答:通過電話、在線聊天等渠道,及時回復客戶關于商品信息、價格、促銷活動、商品退換處理等方面的咨詢,提供準確、詳細的解答。
客戶投訴處理:耐心傾聽客戶投訴,記錄投訴內容,分析投訴原因,按照公司規定流程及時處理投訴,安撫客戶情緒,提出解決方案,確保客戶問題得到妥善解決,并跟蹤處理結果。
數據收集與整理: 收集客戶反饋信息、服務記錄等數據,進行分類整理和錄入,為客服部門優化服務提供數據支持
客戶關系維護: 定期回訪客戶,了解客戶使用體驗和滿意度,收集客戶建議和意見;建立良好的客戶關系,提高客戶忠誠度和復購率。
協助部門管理:協助客服主管完成部門日常工作,如新員工培訓、工作流程優化等,為部門發展貢獻力量,為晉升客服主管積累經驗。
勝任力:
核心能力
出色的溝通表達能力,能夠與不同類型客戶進行有效溝通,準確理解客戶需求并清晰傳達解決方案。
高效的數據處理與分析能力,從大量客戶數據中提煉有價值的信息,為服務優化提供支持。
較強的問題解決能力,面對客戶提出的各類問題和突發情況,能夠迅速做出反應,提出合理有效的解決方案。
必備項:
熟練電腦操作能力,能夠使用常用辦公軟件。
加分項:
具有良好的溝通技巧和客戶服務經驗,能有效提升顧客滿意度。
具備一定的團隊管理經驗,有潛力向主管崗位發展。
崗位福利:
社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。
家園森態-總部工作地址:
桂林市象山區中山南路環保大廈
家園森態-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區國學府
【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區安廈世紀城

跟單員

4000-6000元
桂林-象山區 2人 22-40歲 包裝 投遞:24人 瀏覽:2506
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
4小時前
蔣女士
人事招聘
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎,向奮斗者傾斜, 以定級,以崗定薪,人匹配,能上能下,導向力出一孔,利出一孔。 我們共同創建平臺,賺錢、長本事,實現個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入! …… 公司開展阿米巴經營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺

倉庫主管

4000-6000元
桂林-象山區-環保大樓 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 健康 零售 民營 環境優美 投遞:10人 瀏覽:852
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-07-02
申女士
人事專員
【請詳細閱讀以下內容】 本崗位為倉庫管理,主要是全面負責倉庫的日常運營工作,管理倉庫團隊,提升工作效率與服務質量。歡迎加入我們家園森態吧!! …… 2-人員管理職責? ①團隊建設與管理:負責倉庫團隊的組建和人員招聘工作; ②工作安排與協調:根據作業流程,安排員工工作崗位和工作任務;? ③員工關系管理:營造良好的工作氛圍,增強員工的歸屬感和團隊凝聚力 …… ; 3-設備與安全管理職責? ①設備管理:負責倉庫汽車等設施的采購、驗收、使用、維護和保養工作; ②安全管理:建立倉庫安全管理制度,落實安全生產責任制,確保倉庫人員、物資和設備安全。 …… 二、人才畫像? (一)個人信息? 年齡:28 - 45 性別:不限? 學歷:大專及以上學歷 籍貫:不限 婚姻狀況:不限? 薪酬待遇:月薪 4000 - 6000 元,同時提供五險、節日福利 …… ,熟悉倉庫從規劃建設到日常運營的全流程管理,能夠快速上手公司倉庫管理工作,制定合理的管理方案和流程。?

長白班普工

3500-6000元
桂林-象山區 20人 25-45歲 包裝 投遞:62人 瀏覽:14327
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-02
蔣女士
人事招聘
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎,向奮斗者傾斜, 以定級,以崗定薪,人匹配,能上能下,導向力出一孔,利出一孔。 我們共同創建平臺,賺錢、長本事,實現個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入! …… 公司開展阿米巴經營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺

餐廳店長

5000-10000元
桂林-象山區-環保大樓 1人 3年以上 28-40歲 大專以上 健康 零售 民營 環境優美 瀏覽:45
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-02
申女士
人事專員
【請詳細閱讀以下內容】 本崗位聚焦餐廳核心運營管理,全面統籌以下關鍵工作: 1-樓面運營與人員管理; 2-食品安全與衛生管控; 3-后廚菜品研發與品牌提升; 在這里,你將獲得才能施展的舞臺:以專業管理經驗驅動餐廳業績增長 …… 清晰的職業晉升通道:依托完善的晉升體系,從餐廳管理向區域運營管理等更高層級進階; 歡迎你的加入! …… 2-庫存與供應鏈管理:監督后廚的食材、耗材庫存,避免浪費或缺貨,與供應商對接確保物資質量與成本可控。 …… (二)人員管理與團隊建設 1-團隊搭建:根據門店需求招聘服務員、廚師等崗位,參與面試與篩選,確保人員配置合理。 …… 二、人才畫像? (一)個人信息? 1-年齡:28 - 40 2-性別:不限? 3-學歷:大專及以上學歷 4-籍貫:不限 5-婚姻狀況:不限? 6-薪酬待遇:綜合月薪 5000 - 10000
組織架構管理:配合醫院管理層,管理組織架構,確保人員及時到,滿足醫院業務發展的用人需求。 招聘與配置 招聘需求協調:協調、統計各部門的招聘需求,編制招聘計劃。 …… 績效管理 績效考核制度:建立和執行績效考核制度,對員工的工作表現進行定期評估。 績效反饋與改進:根據績效考核結果,為員工提供反饋和改進建議,促進員工的工作表現提升。 …… 薪酬福利管理 薪酬政策制定:制定合理的薪酬政策,確保員工的薪酬與市場水平和醫院的經濟效益相匹配。 福利計劃設計:設計和實施各種福利計劃,提高員工的滿意度和忠誠度。 …… 員工關系管理 員工溝通與關懷:有效溝通,掌握員工動態,協助部門開展員工關懷活動。 勞動關系處理:及時處理員工勞動關系問題,妥善解決問題并把控風險。 …… 考勤管理:嚴格執行員工考勤制度,對遲到、早退、曠工的員工進行相應處理,等。

餐廳店長

5000-8000元
桂林-象山區-環保大樓 1人 3年以上 28-45歲 高中以上 健康 零售 民營 環境優美 瀏覽:157
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-23
申女士
人事專員
【請詳細閱讀以下內容】 本崗位聚焦餐廳核心運營管理,全面統籌以下關鍵工作: 1-樓面運營與人員管理; 2-食品安全與衛生管控; 3-后廚菜品研發與品牌提升; 在這里,你將獲得才能施展的舞臺:以專業管理經驗驅動餐廳業績增長 …… 清晰的職業晉升通道:依托完善的晉升體系,從餐廳管理向區域運營管理等更高層級進階; 歡迎你的加入! …… 年齡:25-45歲 性別:不限 學歷:高中及以上 崗位經驗:3年以上餐飲行業管理經驗 行業經驗:具備 3 年以上餐飲門店管理經驗 薪酬待遇:5000-8000元 籍貫:不限 技能要求: …… 崗位詳細職責: 1-全面負責門店運營和管理工作,具備營運指標的分解能力,對于公司下達的營運指標和工作重點能制定有效的營運計劃,跟進實施,并對結果負責; 2-全面負責店鋪內的現場管理,保證營運現場始終保持平穩 …… 必備項? 1-具備 3 年以上餐飲門店管理經驗;? 2-熟悉餐飲行業運營流程和管理規范; 3-能夠熟練使用辦公軟件; 4-具有良好的溝通協調能力和團隊管理能力; 5-能承受工作壓力,適應餐飲行業工作時間
約 9 個崗位

桂林薪酬管理崗招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林薪酬績效招聘工資

¥ 4249
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 10.4%
    2K
  • 30.5%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    87.3%
  • 高中
    4.2%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    4.8%
  • 本科
    1.2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占87.3%,高中占4.2%,中專占2.4%,大專占4.8%,本科占1.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    86.9%
  • 1-3年
    11.9%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占86.9%,1-3年占11.9%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。

桂林 薪酬績效百科

...崗位職責
1、制作公司每月的工資報表,按時發放工資;
2、薪酬數據分析及統計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續辦理,包括員工錄用、離職手續辦理、人事關系轉移;
4、辦理員工養老、醫療等公司規定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責公司員工勞動合同、勞務協議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務;
9、按時完成人力資源部經理交辦的其他工作任務。
企業服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 万源市| 清新县| 乌鲁木齐市| 洛南县| 夹江县| 科尔| 读书| 武邑县| 威信县| 广水市| 巩留县| 七台河市| 巴林左旗| 万年县| 武夷山市| 什邡市| 小金县| 昌都县| 洛宁县| 盐源县| 泸溪县| 东山县| 深泽县| 水城县| 林西县| 龙州县| 贡山| 江津市| 农安县| 集安市| 专栏| 清徐县| 江源县| 绥滨县| 岚皋县| 芮城县| 日土县| 崇州市| 宁河县| 竹山县| 冷水江市|