
桂林消費金融招聘
桂聘提供2025年7月桂林消費金融最新招聘,七星區2條,平均工資約為7082元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多消費金融產品經理(保險)it產品經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
1小時內蔣女士人事【我們能提供什么?】
!有師傅帶教,無經驗沒關系,我們會培訓。繳納五險一金!
!工作氛圍活躍,工作伙伴年輕有活力,尷尬不存在,我們會聊。
!晉升空間:組員-組長-主管-項目負責人
!還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來!
整體均薪資7000-15000上不分頂
崗位職責:
興業銀行電話提醒客戶處理逾期欠款,不外出外訪;電話及名單均有專做興業銀行和消費金融等均已介入人行征信,案量大
工作內容:
1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產進行管理;
2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款;
3.對風險客戶進行預警,發現欺詐線索及時上報;
任職要求:
1.普通話流利,有一定的抗壓能力;
2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優先;
3.男女不限,年齡18-40周歲;
4.無不良記錄與良好的信用。
福利待遇:
薪資待遇:3000-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優秀者可達10K以上
A、入職簽訂勞動合同,轉正后按國家規定購買五險一金(享受商業保險、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期;
C、享有豐富的員工節日福利(元旦、春節、端午、
9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休
節假日(春節、中秋、端午、三八等)發放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓,晉升平臺廣闊旅游:春季、秋季旅游計劃
年休假:春節期間超長假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假 -
招月入過萬實習生,可開實習證明!
4100-30000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-14蔣女士人事【我們能提供什么?】
!有師傅帶教,無經驗沒關系,我們會培訓。
!工作氛圍活躍,工作伙伴年輕有活力,尷尬不存在,我們會聊。
!晉升空間:專員-組長-主管-項目負責人
!還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來!
整體均薪資8000-15000上不分頂
崗位職責:
興業銀行電話提醒客戶處理逾期欠款,不外出外訪;
實現全面室內辦公,主要工作就是以電話的形式跟銀行逾期用戶進行電話溝通
電話及名單均有專做興業銀行和消費金融等均已介入人行征信,案量大
工作內容:
1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產進行管理;
2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款;
3.對風險客戶進行預警,發現欺詐線索及時上報;
任職要求:
1.普通話流利,會廣西方言更好,有一定的抗壓能力;
2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優先;
3.男女不限,年齡18-40周歲;
4.無不良記錄與良好的信用。
5.熟練使用電腦操作
福利待遇:
薪資待遇:底薪3000-5000+提成薪酬+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優秀者可達10K以上
A、購買五險一金
B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期;
C、享有豐富的員工節日福利(元旦、春節、端午、
上班時間 9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休
節假日(春節、中秋、端午、三八等)發放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓,晉升平臺廣闊旅游:春季、秋季旅游計劃
年休假:春節期間超長假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假
團隊每月聚餐,公司辦公環境優美,有冰箱、微波爐使用可自己帶餐食用
約 2 個崗位
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桂林消費金融招聘最新投遞
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桂林產品經理招聘工資
¥
7082
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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9.7%3K
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22.6%4K
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9.7%5K
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25.8%6K-8K
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8.1%8K-1W
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22.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷62.9%
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高中1.6%
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大專8.1%
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本科27.4%
桂林產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占62.9%,高中占1.6%,大專占8.1%,本科占27.4%。
經驗要求分析
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不限經驗66.1%
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應屆畢業生1.7%
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1-3年32.2%
桂林產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占66.1%,應屆畢業生占1.7%,1-3年占32.2%。