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職位描述

【我們能提供什么?】

!有師傅帶教，無經驗沒關系，我們會培訓。

!工作氛圍活躍，工作伙伴年輕有活力，尷尬不存在，我們會聊。

!晉升空間:專員-組長-主管-項目負責人

!還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來!

整體均薪資8000-15000上不分頂

崗位職責：

興業銀行電話提醒客戶處理逾期欠款，不外出外訪；

實現全面室內辦公，主要工作就是以電話的形式跟銀行逾期用戶進行電話溝通

電話及名單均有專做興業銀行和消費金融等均已介入人行征信，案量大

工作內容：

1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產進行管理；

2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款；

3.對風險客戶進行預警，發現欺詐線索及時上報；

任職要求：

1.普通話流利，會廣西方言更好，有一定的抗壓能力；

2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優先；

3.男女不限，年齡18-40周歲；

4.無不良記錄與良好的信用。

5.熟練使用電腦操作

福利待遇：

薪資待遇：底薪3000-5000+提成薪酬+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優秀者可達10K以上

A、購買五險一金

B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期；

C、享有豐富的員工節日福利（元旦、春節、端午、

上班時間 9:00-18:00  午休一個半小時  可雙休

節假日（春節、中秋、端午、三八等）發放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓，晉升平臺廣闊旅游：春季、秋季旅游計劃

年休假：春節期間超長假期，滿一年的員工可享受5天帶薪年假

團隊每月聚餐，公司辦公環境優美，有冰箱、微波爐使用可自己帶餐食用

公司簡介

濟南創盛企業管理咨詢有限公司，成立于2014年4月，公司主要經營：企業管理咨詢，接受金融機構委托從事業務流程外包，接受金融機構委托從事知識流程外包，接受銀行委托對信用卡逾期賬戶進行通知服務，商務信息咨詢，經濟貿易咨詢，公司具有超前的戰略構想、創新的運營模式、完善的管理機制。通過廣納銀行、風險投資和資本運作的優秀人才，組建了一支具有長期從事金融、風險控制和信用卡不良透支清收業務實踐經驗的高素質團隊。“廣聚財智,運籌帷幄”是公司經營宗旨,“以人為本，誠信敬業”是公司經營理念。公司自組建以來，建立了一套科學、嚴謹的組織架構和專業化、規范化的風險控制體系，合理的利用天時、地利、人和之優越條件，從根本上保證了業務決策的合理性，有效的防范了風險。公司現有行業經驗豐富的優秀員工多人，多數來自法律及金融專業，為金融機構委外服務提供了人力上的保障。2014年至今與興業銀行、中信銀行、民生銀行、建設銀行、平安銀行、浦發銀行、交通銀行、廣發銀行等數家國有銀行簽訂信用卡委外合同，服務全國多個地區，所在各手次成績名列前茅。公司將穩健大膽發展成為一流的專業化的咨詢管理有限公司，并與合作伙伴共同發展銀行信用卡業務，實現雙贏合作平臺。