1、協助部門領導進行公司信息化規劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林項目經理/主管招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年7月桂林項目經理/主管最新招聘,七星區7條臨桂區5條,平均工資約為5916元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多項目經理/主管項目經理/主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程項目經理
5000-6000元2025-07-07林珈汐經理1. 參與圖紙會審,研究制訂項目安全、質量、進度、利潤管控的實施計劃,與業主溝通簽證的細節。
2. 記錄好各種報賬及數據,妥善保管和存檔以備結算之需。
3. 推進項目進度和管理工程質量,狠抓人員安全教育及相關防范工作。
4. 申報進度款及尾款的催收,落實工程量。
5. 組織項目竣工驗收及結算,參與供應商和施工隊及個人的結算。
6. 裝飾裝修工程成本分析,工程材料的應用,工程資料的制作。
7.人品好、責任心強,做事認真、細致、負責。
薪資構成:底薪5000+提成 -
光通信產品研發項目經理
10000-16000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-07閔女士崗位職責:
1、項目規劃與組織:負責光通信產品研發項目的整體規劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素,并組織協調團隊成員按照計劃推進項目實施。
2、團隊管理與協調:組建和領導光通信產品研發團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協作,解決團隊內部的沖突和問題,提高團隊整體效率。
3、技術指導、決策與創新:對光通信產品研發過程中的關鍵技術問題進行指導和把關,參與技術方案的制定和評審,確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策,推動產品研發工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態,組織團隊開展關鍵技術研究,推動產品創新。
4、項目監控與風險管理:定期監控項目進度,對比實際進度與計劃進度,及時發現偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素,制定風險應對計劃,降低風險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質量地完成。
5、產品方向規劃:深入了解公司產品,結合公司戰略規劃與市場信息,協助產品經理規劃制定老產品迭代更新和新產品開發路線。
任職要求:
1、專業背景:本科及以上學歷,通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業。
2、工作經驗:具有 5 年以上光通信產品研發項目管理經驗,有主導完成多個光通信項目的成功案例。
3、技術能力:熟悉光通信原理、光傳輸網絡等知識,了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產品的硬件設計或軟件開發及測試流程。
4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質量和成本,確保項目按時交付。
5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經驗,能夠帶領跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協作和溝通,提高團隊整體效率。
6、溝通協調能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內部各部門,如市場、銷售、生產等部門緊密合作,了解客戶需求,協調各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協調。
7、學習創新能力:具備較強的學習能力,及時掌握行業最新技術動態和發展趨勢,推動產品的技術創新和升級,保持產品的市場競爭力。
8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業人士資格認證)或信息系統項目管理師等相關證書者優先。 -
前廳主管
4000-4500元2025-07-04李女士經理1、掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店房客名單,最大限度地銷售即時客房;
2、檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查;
3、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關問題,搞好與有關部門的協調及聯系;
1、男女不限
2、品行端正,誠實守信,五官端正,服從酒店管理制度,
3、有一定語言表達能力,較強的工作責任感,
4、具備一定酒店禮儀知識。
5.會英語者優先。
5.會英語
5、會基本英語口語 -
客房部經理
4500-5000元2025-07-03包女士人事專員1、全面負責客房部所有工作,通過有效的計劃、計劃、執行和監督部門工作, 為賓客提供優質的服務,以最低的客房支出,贏取最高的客服標準和經濟效益,以工作成效對上級總經理負責。 2、對客房所使用的產品及服務等相關工作進行監督,確保其符合工作規范和質量要求。 3、控制客房各類物品耗用及成本管控工作。 4、根據部門實際情況制定培訓計劃并實施,做好服務培訓。 任職要求: 1.45歲以下,相貌端正,3年以上相關工作經驗、熟悉房務工作。 2.具備良好的溝通協調和組織能力、應變能力、突發事件處理能力。 3.優秀的職業素養,責任心強,能承受壓力和接受挑戰。 -
蓮花源農莊經理
4000-7000元2025-07-02王女士人力行政經理1.全面負責蓮花源農莊的日常經營、行政和業務活動,努力營造良好的農莊發展運營內外部環境。 2.組織安排蓮花源農莊工作人員的日常工作、流程培訓、考勤管理、工作考核。 3.負責編寫蓮花源農莊各項經營計劃和實施方案,并對部門計劃執行情況進行考核、評估、監督、指導。 4、負責區域內農莊運營決策制定,負責統籌團隊工作,確保區域整體運營和經營業績;完善團隊板塊,創造有熱情敢拼搏的團隊文化。 5、擅長投資人對外關系的處理,對農莊品牌形象和對外溝通; 6、理順修整農莊現有工作流程和方式,突破工作瓶頸,創新工作思路; 4、運營和設計改造團隊建設,招聘和搭建人才培養體系, -
項目經理
5000元2025-07-02林經理人事【崗位名稱】?工裝項目經理? 【崗位職責】? 1.項目統籌規劃:負責從項目啟動到交付的全流程管理,制定詳細且合理的項目計劃,精準把控項目進度、質量與成本,確保項目按預定目標高效推進。? -
工程項目經理
4000-10000元2025-07-01陳女士副總經理1. 負責項目全生命周期管理,包括項目策劃、計劃制定、資源調配、進度控制、質量監督等工作; 2. 組織編制施工組織設計和專項施工方案,確保工程按計劃推進; 3. 協調處理施工現場的各項事務,解決突發問題,確保工程順利進行; 4. 負責與甲方、監理等單位的溝通協調,維護良好的業務關系; 5. 管理項目團隊,提升團隊整體效能。 6.具備市政工程管理經驗或大型裝飾裝修工程管理經驗。 6.具有房建二級建造師、市政二級建造師證書者優先。 7.能接受長期異地駐點施工。 -
日豐管(家裝部主管)
3500-8000元2025-06-27謝小姐人事1、 負責對桂林中大型家裝、工裝、互聯網裝飾公司進行拓展,達成戰略合作 2、 根據銷售目標制定有效的銷售計劃,完成銷售指標并及時回款 3、 負責家裝渠道客戶的管理,做好大客戶的維護工作 4、管理家裝部所有事宜 -
社工項目主管
4000-5000元2025-06-26遲老師總經理1.要求能夠撰寫服務項目書; 2.承擔項目督導功能,協助機構做好項目管理和機構管理工作。 工作地址:臨桂區、七星區、靈川縣、全州鎮、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個鄉鎮招募一線社工開展困境兒童的關愛服務工作
約 9 個崗位
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桂林項目經理/主管招聘工資
¥
5916
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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13.9%3K
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21.5%4K
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24.1%5K
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18.4%6K-8K
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10.1%8K-1W
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11.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.6%
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高中4.4%
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中專2.5%
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大專23.9%
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本科12.6%
桂林項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占56.6%,高中占4.4%,中專占2.5%,大專占23.9%,本科占12.6%。
經驗要求分析
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不限經驗53.7%
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1-3年38.8%
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3-5年6.8%
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5-10年0.7%
桂林項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占53.7%,1-3年占38.8%,3-5年占6.8%,5-10年占0.7%。