1、協助部門領導進行公司信息化規劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林項目經理/主管招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年7月桂林項目經理/主管最新招聘,七星區7條臨桂區5條,平均工資約為5916元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多項目經理/主管項目經理/主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備主管
6000-21000元·13薪2025-07-07李明峰經理1、學習團隊管理方法,根據公司要求,組建并管理好團隊日常事務,達成相關要求;
2、根據公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務,用心維護客戶權益,積極做好公司產品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障;
3、保持與客戶良好的溝通聯系,管理維護好客戶關系,認真做好客戶服務和經營,積極尋求開拓更多轉介紹。
相關要求:
1.年齡25-45歲
2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力
3.具有敬業精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰
4.有良好的職業素質、服務意識及團隊精神
5.只要你有夢想、有意愿、有經驗,對工作有激情就可以加入我們 -
光通信產品研發項目經理
10000-16000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-07閔女士人事主管崗位職責:
1、項目規劃與組織:負責光通信產品研發項目的整體規劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素,并組織協調團隊成員按照計劃推進項目實施。
2、團隊管理與協調:組建和領導光通信產品研發團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協作,解決團隊內部的沖突和問題,提高團隊整體效率。
3、技術指導、決策與創新:對光通信產品研發過程中的關鍵技術問題進行指導和把關,參與技術方案的制定和評審,確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策,推動產品研發工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態,組織團隊開展關鍵技術研究,推動產品創新。
4、項目監控與風險管理:定期監控項目進度,對比實際進度與計劃進度,及時發現偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素,制定風險應對計劃,降低風險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質量地完成。
5、產品方向規劃:深入了解公司產品,結合公司戰略規劃與市場信息,協助產品經理規劃制定老產品迭代更新和新產品開發路線。
任職要求:
1、專業背景:本科及以上學歷,通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業。
2、工作經驗:具有 5 年以上光通信產品研發項目管理經驗,有主導完成多個光通信項目的成功案例。
3、技術能力:熟悉光通信原理、光傳輸網絡等知識,了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產品的硬件設計或軟件開發及測試流程。
4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質量和成本,確保項目按時交付。
5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經驗,能夠帶領跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協作和溝通,提高團隊整體效率。
6、溝通協調能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內部各部門,如市場、銷售、生產等部門緊密合作,了解客戶需求,協調各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協調。
7、學習創新能力:具備較強的學習能力,及時掌握行業最新技術動態和發展趨勢,推動產品的技術創新和升級,保持產品的市場競爭力。
8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業人士資格認證)或信息系統項目管理師等相關證書者優先。 -
前廳主管
4000-4500元2025-07-04李女士經理1、掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店房客名單,最大限度地銷售即時客房;
2、檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查;
3、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關問題,搞好與有關部門的協調及聯系;
1、男女不限
2、品行端正,誠實守信,五官端正,服從酒店管理制度,
3、有一定語言表達能力,較強的工作責任感,
4、具備一定酒店禮儀知識。
5.會英語者優先。
5.會英語
5、會基本英語口語 -
售后部儲備主管
4500-12000元2025-07-03陽經理經理1.協助制定業務發展總體規劃,制定、分解營銷計劃,參與統籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉正 -
蓮花源農莊經理
4000-7000元2025-07-02王女士人力行政經理1.全面負責蓮花源農莊的日常經營、行政和業務活動,努力營造良好的農莊發展運營內外部環境。 2.組織安排蓮花源農莊工作人員的日常工作、流程培訓、考勤管理、工作考核。 3.負責編寫蓮花源農莊各項經營計劃和實施方案,并對部門計劃執行情況進行考核、評估、監督、指導。 4、負責區域內農莊運營決策制定,負責統籌團隊工作,確保區域整體運營和經營業績;完善團隊板塊,創造有熱情敢拼搏的團隊文化。 5、擅長投資人對外關系的處理,對農莊品牌形象和對外溝通; 6、理順修整農莊現有工作流程和方式,突破工作瓶頸,創新工作思路; 4、運營和設計改造團隊建設,招聘和搭建人才培養體系, -
超市食品類經理
3500-5000元2025-07-01朱女士HR1、負責門店商品經營策略的制定與管理; 2、與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜; 3、負責統籌和持續優化門店商品陳列管理 4、負責推動門店商品配置優化工作 5、負責組織制定部門工作規劃,推進部門工作任務達成,對部門工作進行總結改進。 6、綜合素質高,對市場靈敏,計劃性強; 7、較強的團隊合作意識和客戶服務意識,良好的溝通能力、市場分析能力; 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經驗。 -
舞蹈校區教學主管
3400-8000元2025-07-01曹老師人事總監工作內容:有效制定并落實校區每周教研計劃,根據學員續報、退費、家長滿意度等維度進行數據分析。 -
智能化項目經理
8000-15000元2025-07-01黃小姐HR一、崗位職責 1、規劃與執行:負責智能化系統方案規劃、設計和搭建,制定項目計劃(預算、進度、資源配置),監督實施過程,確保按時交付。協調施工團隊、供應商及第三方單位,解決現場技術問題。 2、項目質量控制:嚴格把控施工質量,依據國家標準和合同要求進行驗收,確保系統功能達標。 3、項目成本控制:優化資源配置,管理項目預算,避免超支并提升資金利用率。 4、項目安全控制:落實安全管理法規、標準、制度與措施到相關人員,并組織檢查。 5、技術選型:熟悉物聯網、人工智能、大數據等技術,主導技術方案設計(如樓宇自控系統、智慧安防)。 6、深化設計:根據客戶需求繪制施工圖,編制材料清單,并參與招投標... -
五險一金銀行話務員
9000-14000元2025-06-27蔣女士人事8、晉升方向:話務專員--主管--經理—項目經理 入職半年可晉升主管 -
社工項目主管
4000-5000元2025-06-26遲老師總經理1.要求能夠撰寫服務項目書; 2.承擔項目督導功能,協助機構做好項目管理和機構管理工作。 工作地址:臨桂區、七星區、靈川縣、全州鎮、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個鄉鎮招募一線社工開展困境兒童的關愛服務工作 -
項目經理
4500-5500元2025-06-24王女士人力行政經理主管公司綠化工程施工管理,工程施工過程中計劃調度、人員分配,施工成本的控制,施工工程的監管. 2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
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桂林項目經理/主管招聘工資
¥
5916
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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13.9%3K
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21.5%4K
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24.1%5K
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18.4%6K-8K
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10.1%8K-1W
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11.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.6%
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高中4.4%
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中專2.5%
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大專23.9%
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本科12.6%
桂林項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占56.6%,高中占4.4%,中專占2.5%,大專占23.9%,本科占12.6%。
經驗要求分析
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不限經驗53.7%
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1-3年38.8%
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3-5年6.8%
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5-10年0.7%
桂林項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占53.7%,1-3年占38.8%,3-5年占6.8%,5-10年占0.7%。