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桂林物業品質管理招聘 logo

桂林物業品質管理招聘

桂聘提供2025年7月桂林物業品質管理最新招聘,七星區1條象山區1條,平均工資約為4567元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多物業品質管理小區物業經理物業經理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物業環境經理

8000-9000元·13薪
桂林-七星區-棲霞府 1人 5年以上 28-45歲 大專以上 物業 投遞:7人 瀏覽:1006
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-07-04
周女士
人事
崗位描述 :
1、負責項目環境管理部門管理工作;
2、根據部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施;
3、統籌保潔、綠化板塊具體工作實施,做好項目品質管控;
4、組織實施工作計劃等相關日常指導工作;
6、組織實施部門培訓及工作考核。
相關要求 :
1、相關專業大專以上學歷;
2、5年以上物業管理行業工作經驗,2年以上同崗位任職經歷,能獨立處理工程類事務;
3、熟悉物業保潔綠化管理;
4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協調能力,有團隊精神,遵紀守法。

物業經理助理

2800-4800元
桂林-象山區 1人 2年以上 28-55歲 大專以上 投遞:6人 瀏覽:159
2025-07-03
劉麗燕
經理
一、崗位職責
1.?基礎物業管理:統籌負責本小區日常物業管理工作,包括秩序維護、環境衛生、綠化養護、設施設備維護等,制定工作計劃并監督落實,確保小區物業服務品質達標。
2.?多小區監管:根據公司安排,定期巡查并監管其他關聯小區,檢查物業服務標準執行情況,提出整改意見并跟蹤落實,推動各小區物業服務水平均衡提升。
3.?團隊管理:負責本小區及監管小區物業團隊的組建、培訓、考核工作,合理調配人員,提升團隊整體業務能力與服務意識,營造高效協作的工作氛圍。
4.?業主關系維護:積極處理業主投訴與建議,組織開展社區文化活動,加強與業主溝通,提高業主滿意度;同時協調監管小區業主與物業間的矛盾,維護良好的社區關系。
5.?成本與預算管控:制定并執行小區物業年度預算,嚴格控制各項費用支出,合理優化資源配置,降低運營成本,確保財務指標達成。
6.?臨時工作任務:服從公司統一安排,高效完成上級交辦的其他臨時工作,如新項目籌備、緊急事件處理、專項檢查等,靈活應對各類突發情況。
二、任職要求
1.?學歷與經驗:大專及以上學歷,物業管理、房地產管理等相關專業優先;3年以上物業工作經驗,其中至少1年同崗位工作經驗,有多小區統籌管理經驗者優先。
2.?專業技能:熟悉物業管理相關法律法規,具備設施設備管理、安全防范、客戶服務等專業知識;熟練使用辦公軟件,能夠進行數據分析與報告撰寫。
3.?管理能力:具備優秀的組織協調、溝通談判與團隊管理能力,能有效統籌多小區工作;具備較強的應急處理能力,可妥善應對各類突發事件。
4.?職業素養:工作責任心強,具備良好的服務意識與職業操守;具備較強的抗壓能力,能適應因多小區管理及臨時任務帶來的高強度工作與靈活工作時間安排。
5.?資質證書:持有物業管理師資格證、物業經理上崗證等相關證書者優先。
桂林-秀峰區-桂林大世界 1人 3年以上 20-45歲 大專以上 保安 投遞:8人 瀏覽:1104
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-03
張小姐
人事文員
1.規范各部門運作,負責項目內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行及完善相關的政策和制度。
2. 全面負責項目的人員管理、物品管理和現場管理,確保工作計劃順利完成,部門員工的管理、指導、培訓及評估。
3. 定期進行現場品質檢查,提出整改意見并監督,直至整改完成,確保高品質的服務。
4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并依據公司要求按推進時間督促實施。
5. 建立、維護社會各有關單位及協作單位良好的公共關系,樹立良好的企業形象。
1.熟悉物業管理的運作流程及物業相關法律法規,有相關管理工作經驗兩年以上。
2. 有較強的領導能力和組織能力,執行能力強,善于與人溝通協調,忠誠敬業,抗壓能力強。
3. 熟悉辦公自動化軟件操作,具有一定人力資源管理及財物管理有能力。
4、無犯罪記錄,退伍軍人優先考慮

管家經理

8000-9000元·13薪
桂林-臨桂區-山水·鳳凰城 1人 6年以上 大專以上 物業 投遞:8人 瀏覽:310
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-07-01
人事部
工作內容: 1.負責客服管家日常業務檢查工作; 2.負責月度、季度、年度品質檢查: 3.負責投訴處理的監督與檢查; 4.負責審核月度、年度社區文化活動計劃,并組織實施; 5.負責監督收費工作, …… 確保收費指標; 6.負責線上商城推廣,項目管家的指標考核 7.管理項目管家團隊,提能增效,做好突發事件的處理 8.上級交辦的其它線上工作任務。 …… 崗位資格要求: 1、年齡25-40歲以內,性格溫和優先 2、大專及以上學歷(優秀者可放寬),物業管理相關專業優先; 3、擁有同崗位3年以上大型物業管理經驗,有較強的組織協調管理能力。
約 4 個崗位

桂林物業品質管理招聘最新投遞

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桂林物業經理招聘工資

¥ 4567
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 10.3%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 29.9%
    4K
  • 6.2%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    38.8%
  • 初中
    5.1%
  • 高中
    9.2%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    37.8%
  • 本科
    5.1%
桂林物業經理招聘需要什么學歷?不限學歷占38.8%,初中占5.1%,高中占9.2%,中專占4.1%,大專占37.8%,本科占5.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    38.8%
  • 應屆畢業生
    2.4%
  • 1-3年
    50.6%
  • 3-5年
    7.1%
  • 5-10年
    1.2%
桂林物業經理招聘需要什么經驗?不限經驗占38.8%,應屆畢業生占2.4%,1-3年占50.6%,3-5年占7.1%,5-10年占1.2%。

桂林 物業經理百科

...崗位職責
1.領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作;
2.負責與業委會、政府部門及相關業務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;
6.負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序。
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