1、處理、跟蹤、落實投訴事件；
2、及時處理客戶爭議與糾紛，確保客戶滿意；
3、記錄客戶投訴情況及處理過程，及時反饋至責任部門；
4、對于緊急、重大投訴的處理，并及時進行反饋。
桂林售后接待招聘
桂聘提供2025年7月桂林售后接待最新招聘，靈川縣4條七星區(qū)1條，平均工資約為3422元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多售后接待保險售后客服溝通售后客服招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
售后服務顧問
3000-7000元
2025-07-11
周經(jīng)理行政人事1、客戶的預約并進行管理，養(yǎng)護品和精品的推銷。
2、來店客戶的接待，確認客戶維修項目并填寫相關單據(jù)。
3、與車間、配件部之間的業(yè)務溝通及協(xié)調，維修出廠的交車和費用結算。
上班地點：八里街八里五路永業(yè)汽車城，上班時間：8:30-17:30，六險，包中餐。 -
售后前臺服務顧問
3500-9000元
2025-07-10
練女士行政經(jīng)理1.按廠家服務流程執(zhí)行接待工作
2，按公司及廠家要求完成業(yè)績指標
3，按要求完成當天保養(yǎng)提醒
4，對當天的客戶進行回訪
5. 單休，法定假日輪休，上班時間8.30-18：30
6. 周末一般情況不允許休息
要求
1，有駕照切能開車上路
2，有較強的服務意識，樂于服務他人
3，沒有底薪，全靠業(yè)績提成上不封頂，適合喜歡挑戰(zhàn)的人，
跨行業(yè)和新手須知
1.符合上面的要求也可以接受無本崗位工作經(jīng)驗
2.這是業(yè)務崗位不是文職，有較強的專業(yè)性和不可替代性，做的越久越吃香
3.是服務性質的崗位，不是純銷售崗位，靠的是回頭客，靠的服務贏得客戶。
4.試用期3個月，試用期工資2000-2500，這三個月基本上都是學習，（理論+實操演練）
5，轉正后大概有半年時間工資在3500到4000左右，轉正后3個月部門經(jīng)理對表現(xiàn)好 的會適當補貼，但不是誰都會給補貼，看表現(xiàn)
6.因為你是跨行，隔行如隔山，你要面對的就是做的多（才能學的多）薪資比不過你本行，這是一個積累客戶的過程， -
售后專員
3000-5000元
2025-07-09
龍總監(jiān)負責人崗位職責：
1 負責接貨，確保貨物安全無損；
2.安排師傅進行安裝，保證安裝質量和效率；
3.負責工地驗收，確保工程按照標準完成；
4. 處理售后問題。
任職要求：
1. 男性，具備良好的溝通能力和協(xié)調能力；
2. 有責任心，能夠承受一定的工作壓力；
3. 細心，有較強的責任心和團隊合作精神。 -
汽車售后服務經(jīng)理
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-07
吳女士HR1、監(jiān)督售后服務與維修標準的執(zhí)行，建立完善售后內部各項作業(yè)流程與規(guī)章制度，合理調配資源，提升服務質量。 2、負責顧客滿意度調查及其總結，實施改善，提高顧客滿意度。 3、售后團隊的管理，建立售后人員培養(yǎng)、考核、激勵機制，協(xié)調內外部門的合作與配合，提高售后團隊的工作效率與凝 聚力。 4、廠家關系對接與維護。 -
售后專員
3000-8000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-05
陶經(jīng)理經(jīng)理工作內容： 1. 維護公司老客戶 2. 提醒客戶續(xù)期交費、協(xié)助客戶辦理保單信息變更 3. 邀請客戶參加公司活動 4. 做好保險宣傳工作 工作時間：上午8：30-12點（時間彈性） -
客服專員
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03
莫主管主管工作內容： 1、品牌家電售后接待； 2、發(fā)貨后異常處理、 3、訂單流程跟進； 要求：1、中專（包含）及以上學歷； 2、打字熟練
約 6 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林售后接待招聘最新投遞
-
石小姐投遞了 桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司 的 售后前臺服務顧問 職位2025-07-10 -
熊小姐投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 客服專員 職位2025-07-10 -
黃先生投遞了 桂林美陶建材有限公司 的 售后專員 職位2025-07-10 -
李先生投遞了 桂林美陶建材有限公司 的 售后專員 職位2025-07-10 -
黃小姐投遞了 廣西祺騰汽車銷售服務有限責任公司 的 售后服務顧問 職位2025-07-06 -
唐小姐投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 客服專員 職位2025-07-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林售后客服招聘工資
￥
3422
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：3K
-
1.1%小于2K
-
11.4%2K
-
65.9%3K
-
13.6%4K
-
3.4%5K
-
3.4%6K-8K
-
1.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷48.9%
-
初中2.3%
-
高中14.8%
-
中專6.8%
-
大專27.3%
桂林售后客服招聘需要什么學歷？不限學歷占48.9%，初中占2.3%，高中占14.8%，中專占6.8%，大專占27.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗77%
-
1-3年20.3%
-
3-5年2.7%
桂林售后客服招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占77%，1-3年占20.3%，3-5年占2.7%。
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源 -
人力資源
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
-
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
