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桂林市場督導招聘

桂聘提供2025年7月桂林市場督導最新招聘,七星區2條靈川縣2條,平均工資約為4751元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多市場督導市場督導區域市場督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經理

7000-9000元
桂林-臨桂區-魯山工業園 2人 3年以上 大專以上 化學 貨運 網絡 投遞:8人 瀏覽:1352
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
1小時內
楊先生
總經理
崗位職責;
1、開展市場調研,收集市場信息,分析用戶需求和行業動態
2、提出產品的優化建議,提出新產品的開發建議
3、評估預算、成本、收益等因素,提出產品的定價和調整建議
4、根據公司營銷戰略及渠道發展情況,協同并驅動客戶制定渠道生意規劃,完成規劃訂單目標,主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制,傳達、執行上級下達的經營管理指令。
5、針對空白市場開發新客戶,拓展區域客戶數量、鋪貨、增加區域生意訂單目標,增加市場占有率。
6、承接公司策略,制定銷售部門工作目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉等調研,挖掘機會、制定并執行具體行動方案。
7、制訂部門/所轄區域年度預算及年、季、月的工作計劃并執行落地,掌握部門各項經營指標的分配和完成情況,控制成本,力爭最佳經濟效益。組織銷售人員開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態,積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點,努力拓寬業務渠道,不斷擴大公司產品的市場占有率。
8、負責督促業務人員做好應收賬款的催收工作。
9、協助人資部對銷售人員的招聘與錄用,引進銷售人才。
10、輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃,審核業務工作日報表,檢查走訪效果。
11、制定、完善銷售管理制度。
12、定期對銷售人員進行業務培訓和評估,不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。
13、主持本部門工作例會,聽取工作匯報,定期分析市場信息,總結交流銷售經驗,解決工作中遇到的問題,檢查工作落實情況,布置工作重點。
14、檢查、督導本部門員工工作,確保各項計劃任務、規章制度、工作程序的落實。
任職要求;
1、23歲﹣38歲,大專以上學歷。
2、具備較強的客戶開發及驅動、渠道/終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰,具有強大的成就動機及內驅力。
4、熟悉當地市場糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優先。
5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關經驗、快消費品行業經驗或日化行業經驗優先考慮。
7、有駕駛證,能適應下縣出差。

采購經理

5000-6000元
桂林-七星區 1人 電力 電機 投遞:7人 瀏覽:622
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
2025-07-11
王經理
人事經理
1、領導采購部門按部門的工作職能做好工作。 2、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,并督導實施。 3、制定物資采購原則,并督導實施。 4、控制好物資批量進購,避開由于市場不穩定所帶來的風險。 5、監控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。 6、進行采購收據的規范指導和審批工作,協助財會進行工程的審核及成本的控制。 7、完成上級交辦的其他任務。 要求有駕照,薪酬5000-8000元,上不封頂。
2025-07-11
工作職責:
1、 負責酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態;
2、 進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告;
3、 使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入;
4、 督導下屬工作,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署;
5、 保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴;
6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。
任職資格:
1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上;
2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神;
3、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃;
4、有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力;
5、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
桂林-七星區-達爾曼花園 1人 廣告 管理咨詢 投遞:3人 瀏覽:159
2025-07-10
蔣全排
總經理
1、從事戶外調研工作,需要能適應長期戶外工作及短途出差 2、根據項目經理培訓要求,制定出差調研的線路及日期計劃 3、根據項目要求進行服務體驗暗訪,以錄音或錄像形式采集體驗數據 4、填寫調研問卷,整理好視頻資料發給項目 經理 5、完成公司安排的其他工作 要求:做事認真負責,熟悉電腦網絡操作,理解能力及溝通能力強,能吃苦耐勞 廣西各城市都可以應聘,需要出差其他城市,差旅報銷

營銷總監

8000-30000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:104
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-09
鐘經理
人力資源負責人
12.督導客戶訂單在公司的實施,監督客戶服務工作,督導建立和健全客戶資料,并存檔好。 13.負責按照公司的發展要求,組織開展市場調研,及時掌握市場信息、行業信息。 …… 2.具有敏銳的市場意識,應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力 3.具有果斷的決策風格、優秀的溝通協調能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業優先
約 5 個崗位

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桂林督導/巡店招聘工資

¥ 4751
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.7%
    2K
  • 40.5%
    3K
  • 10.8%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 24.3%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    86.8%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    7.9%
桂林督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占86.8%,高中占2.6%,中專占2.6%,大專占7.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    88.9%
  • 1-3年
    11.1%
桂林督導/巡店招聘需要什么經驗?不限經驗占88.9%,1-3年占11.1%。

桂林 督導/巡店百科

...崗位職責
1.負責管理區域內治安、消防的安全管理
2.負責管理區域內的安全巡視
3.負責各類突發事件的應急處理
4.負責完成領導交辦的其他臨時性工作
企業服務
費用標準
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