桂林人力資源專員助理招聘（有提供住房）

桂聘提供2025年7月桂林人力資源專員助理最新招聘，七星區(qū)11條疊彩區(qū)4條，平均工資約為3401元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多人力資源專員助理人力資源專員助理人力招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力資源專員

4000-4500元

桂林廣濟(jì)中醫(yī)醫(yī)院有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-35歲大專以上醫(yī)院投遞:23人瀏覽:983

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

1小時前

劉經(jīng)理

行政

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保人才及時到崗；
2、績效薪酬：建立績效管理制度，完善薪酬福利體系，處理員工關(guān)系及勞動糾紛；?
3、組織優(yōu)化：負(fù)責(zé)組織架構(gòu)調(diào)整、職責(zé)優(yōu)化及制度完善；
4、數(shù)據(jù)分析：定期統(tǒng)計(jì)分析人力資源數(shù)據(jù)，提供決策支持；
5、企業(yè)文化：推動企業(yè)文化落地，組織培訓(xùn)、活動，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；
6、溝通協(xié)作：與內(nèi)外部部門、機(jī)構(gòu)保持高效溝通與合作。

行政文員招聘人事專員

2900元

桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 15人 18-38歲人力資源投遞:32人瀏覽:1276

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

1小時前

尤主管

主管

辦公室人事招聘：網(wǎng)絡(luò)招聘專員
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)預(yù)約招聘，人事代招等工作。
1、18-38歲，高中及中專以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。
2、良好的職業(yè)道德，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng);
待遇:綜合月薪3000－10000
工作地點(diǎn)：七星區(qū)財(cái)富名城
工作時間: 9: 00-12: 30，14: 00-18: 00，周末休息。

人事行政專員（實(shí)習(xí)）周末雙休校招

1800-2300元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人大專以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:212

周末雙休
提供住房
崗位晉升
培訓(xùn)提升
餐飲補(bǔ)貼

5小時前

馬小姐

招聘主管

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工考勤管理，做好考勤統(tǒng)計(jì)工作；
2、辦公用品的申購統(tǒng)計(jì)和管理；
3、勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理，并保證資料的按時發(fā)放與簽收；
4、管理勞動合同及人力資源相關(guān)文件和檔案，做好保密工作；
6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預(yù)定；
7、負(fù)責(zé)前臺一樓大廳環(huán)境的日常管理及會議室的安排、協(xié)調(diào)；
8、員工入職、調(diào)崗、離職面談及離職辦理，花名冊的更新；
9、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動工作；
10、工牌統(tǒng)計(jì)制作及發(fā)放；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、身高160CM及以上，形象氣質(zhì)佳，能熟練使用辦公軟件；
3、工作細(xì)心、主動，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，做事有原則。

人事專員

3000-5000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 1年以上 23-35歲大專以上旅游投遞:4人瀏覽:933

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-08

秦弦

行政人事經(jīng)理

1.掌握本部門的辦事程序，及時做好文件的發(fā)送存檔工作，對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)本部門文件的打印、復(fù)印工作，要做到及時、準(zhǔn)確，并嚴(yán)守人事資料機(jī)密； 3.負(fù)責(zé)人事部文件、資料的保管工作，負(fù)責(zé)上級文件的接收和傳遞工作； 4.協(xié)助行政人事部經(jīng)理完成酒店招聘工作； 5.起草有關(guān)公文，做好有關(guān)會議記錄； 6.協(xié)助人事經(jīng)理辦理員工的招聘、面試、試用、簽訂合同及續(xù)簽、社保增減員等工作； 7.負(fù)責(zé)對部門辦公用品領(lǐng)發(fā)工作以及財(cái)產(chǎn)登記、上報工作； 8.做好本部門的文具、辦公用品以及工作服、勞動福利生活用品的發(fā)放工作； 9.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文件的打印、核對及復(fù)印工作；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，協(xié)助做好部...

人事行政崗

4000-5500元

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 25歲以上大專以上制造業(yè) 民營高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:25人瀏覽:731

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-07-04

張穎

人事主管

1、完成各部門人員招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求； 3、負(fù)責(zé)員工考勤、工資核算，協(xié)議合同簽訂及管理等工作； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

實(shí)習(xí)生

2000元

廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司

桂林-象山區(qū) 3人大專以上包裝制造業(yè) 投遞:5人瀏覽:978

周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-04

王經(jīng)理

人事

1. 懂基本電腦操作，熟悉WORD、XLS等基本辦公軟件； 2.人力資源、計(jì)算機(jī)等文職專業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.對攝影感興趣，懂文案編輯; 4.公司可提供實(shí)習(xí)期相關(guān)證明，可簽三方協(xié)議； 5.能力出色的可在實(shí)習(xí)期后轉(zhuǎn)正式員工并享受正式員工的相關(guān)待遇； 6.實(shí)習(xí)期至少3個月以上。

人事專員

2500-3000元

桂林威龍保安服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 24-45歲大專以上保安投遞:6人瀏覽:640

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-06-26

張女士

辦公室主任

1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長

約 7 個崗位