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職位描述

1、依據業務經營目標及經營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求
2、根據業務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結果負責
3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業務發展需求
4、負責員工考勤工資核算協議合同簽訂及管理等工作
5、推進業務團隊發展,協助部門優化內部組織結構,提高團隊凝聚力、核心員工的穩定性
6、傳承公司文化,建設溝通渠道,保證組織的持續健康成長

上班地點

工作地址: 桂林市臨桂區魯山路5號 查看上班路線

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人事專員
4000-10000元
桂林-七星區-漓濱花園
大專以上
1年以上
22-50歲
人事專員,夢想職業等你來挑戰! 我們世界雙500強公司,這里是夢想家的樂園,創新者的舞臺。現在,我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團隊的核心,是我們文化的引領者,是我們未來的創造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關的學歷或經驗,但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對話都充滿力量和意義。 敢于創新,敢于突破,讓工作場所成為每個人成長的樂園。 作為我們的人事專員,你將得到: 一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長而增加的回報。 一個充滿活力的工作環境,你的每一個想法都會被重視。 不設限的職業發展機會,你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經準備好接受挑戰,那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷,加入我們吧!
1小時內
陽經理
經理
人事/助理
3000-5000元
桂林-七星區-漓濱花園
大專以上
1年以上
25-45歲
1. 進行電話約訪準增員,或通過其他渠道完成每月招聘指標; 2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應聘通過者遞送入職資料; 3、、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓、辦理上崗手續、輔導新人、陪同入營、促進新人轉正、建立人才庫等; 4、、積極主動拓展其他招募渠道; 5、、每天匯報當日工作成果、每周一次例會; 6、、每天審核所招募新人的工作日志,并給予輔導,落實活動量管理; 7、、參加晨會,召開二早;
1小時前
鄒峰
經理
桂林-七星區-鐵山工業園
大專以上
崗位職責: 1、負責員工考勤管理,做好考勤統計工作; 2、辦公用品的申購統計和管理; 3、勞動合同簽訂、續簽、終止等相關手續的辦理,并保證資料的按時發放與簽收; 4、管理勞動合同及人力資源相關文件和檔案,做好保密工作; 6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預定; 7、負責前臺一樓大廳環境的日常管理及會議室的安排、協調; 8、員工入職、調崗、離職面談及離職辦理,花名冊的更新; 9、協助組織開展企業文化活動工作; 10、工牌統計制作及發放; 11、完成領導交辦的其他相關事務。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、身高160CM及以上,形象氣質佳,能熟練使用辦公軟件; 3、工作細心、主動,溝通表達能力強,責任心強,做事有原則。
1小時前
馬小姐
招聘主管
桂林-象山區
大專以上
3年以上
30歲以上
1 通過電話 網絡 線下招聘會發布招聘內容 篩選簡歷 組織面試 協調入職手續辦理 2 安排新員工入職培訓 提醒注意事項 追蹤培訓進度 協助建立人事檔案
1小時內
周經理
經理
人力資源專員/助理
3000-6000元·13薪
桂林-疊彩區
大專以上
3年以上
人事專員,夢想職業等你來挑戰! 我們世界雙500強公司,這里是夢想家的樂園,創新者的舞臺。現在,我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團隊的核心,是我們文化的引領者,是我們未來的創造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關的學歷或經驗,但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對話都充滿力量和意義。 敢于創新,敢于突破,讓工作場所成為每個人成長的樂園。 作為我們的人事專員,你將得到: 一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長而增加的回報。 一個充滿活力的工作環境,你的每一個想法都會被重視。 不設限的職業發展機會,你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經準備好接受挑戰,那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷,加入我們吧!
1小時前
郭飛
經理
人事專員
3000-5000元
桂林-七星區-信息產業園
大專以上
2年以上
20-32歲
崗位職責 1、協助上級負責公司事業部人力資源管理工作 2、根據業務發展需要,制定招聘計劃并實施,參與招聘體系的建設及相關人力資源優化、創新項目 3、根據招聘需求,適當拓展并維護招聘渠道 4、負責公司事業部人才梯隊建設工作 5、輔助管理公司事業部員工關系管理、績效管理、培訓等相關事宜 任職要求 1、全日制大專及以上學歷,2年以上人力資源工作經驗,有獵頭行業工作經驗優先 2、能獨立開展人力資源至少3個模塊工作,擅長招聘、培訓管理 3、有互聯網公司人力資源工作經驗和團隊建設經驗優先 上班時間:9:00-18:00 單雙休
2小時前
盧經理
人事經理
桂林-七星區-財富名城 18-38歲
辦公室人事招聘:網絡招聘專員 工作內容:負責預約招聘,人事代招等工作。 1、18-38歲, 高中及中專以上學歷,有相關專業及經驗的優先錄取。 2、良好的職業道德,工作踏實,責任心強; 待遇:綜合月薪3000-10000 工作地點:七星區財富名城 工作時間: 9: 00-12: 30,14: 00-18: 00,周末休息。
3小時前
尤主管
主管
桂林-秀峰區-靖江王城
本科以上
2年以上
40歲以下
崗位內容: 1、依公司需求制定招聘計劃,多渠道招聘,維護人才庫; 2、負責新員工入職培訓,制定并組織專業培訓計劃并優化;? 3、溝通員工需求,加強員工粘性,處理投訴糾紛; 4、熟悉勞動法,規范用工流程; 5、優化人力資源流程,協助制定并執行人力資源管理制度; 6、處理日常工作事務,協作部門高效運轉。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源、管理類相關專業優先; 2、2 年以上人力資源工作經驗,有招聘或培訓模塊經驗者優先; 3、熟悉勞動法及人力資源管理流程,熟練使用辦公軟件; 4、具備良好溝通協調能力與團隊協作精神,責任心強。
3小時前
廖女士
人事
桂林-象山區
大專以上
1年以上
20-50歲
崗位職責 1、負責物業費、停車費等費用的日常催繳工作,通過電話溝通、上門走訪等方式與業主建立有效聯系,及時跟進欠費情況; 2、針對長期欠費業主,整理欠費證據、擬定催繳函件,依據相關法律法規推進訴訟流程,包括立案準備、證據收集、協助出庭等; 3、梳理物業欠費臺賬,定期分析欠費數據,制定階段性催繳策略; 4、協助處理物業相關法律咨詢,為業主提供專業解答,化解矛盾糾紛; 5、配合團隊完成物業管理其他事務性工作,保障項目高效運轉。 任職要求 1、 年齡[如22-45周歲],身體健康,能夠適應外出走訪及階段性高強度工作; 2、性格沉穩,具備極強的 耐心與溝通能力,擅長在復雜矛盾中協調各方關系; 3、持有 物業管理師證書 或 法律職業相關資格證書 ,專業知識扎實; 4、精通 物業管理條例 及 物業相關法律法規 ,熟悉法律訴訟流程; 5、1年以上 物業管理 或 律師事務所相關崗位 工作經驗,有物業催繳、法律訴訟實操經驗者優先錄用。
3小時前
周女士
HR
桂林-疊彩區
大專以上
3年以上
25-35歲
1、根據公司業務發展需求,制定并執行招聘計劃,確保人才及時到崗; 2、績效薪酬:建立績效管理制度,完善薪酬福利體系,處理員工關系及勞動糾紛;? 3、組織優化:負責組織架構調整、職責優化及制度完善; 4、數據分析:定期統計分析人力資源數據,提供決策支持; 5、企業文化:推動企業文化落地,組織培訓、活動,提升團隊凝聚力; 6、溝通協作:與內外部部門、機構保持高效溝通與合作。
2025-07-09
劉經理
行政
桂林威龍保安服務有限公司招聘:公司標志 logo
桂林威龍保安服務有限公司
所在行業 保安
成立時間 21年(2003年7月23日)
企業性質 有限責任
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市場總監

¥6000-10000元

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桂林-臨桂區 大專以上 1年以上 22-45歲

人事經理

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桂林-臨桂區 大專以上 2年以上

保安

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無固定辦公點 初中以上 18-55歲
企業服務
費用標準
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