
桂林前臺招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年7月桂林前臺最新招聘,象山區16條秀峰區13條,平均工資約為3359元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多前臺移動前臺酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺接待
2400-5500元1小時內蔣女士HR負責為客人辦理入住,離店手續。提供酒店相關的咨詢與解答。
熟悉電腦操作,形象佳,服務意識強,溝通能力好。
1、男女不限,年齡在18-28歲之間,形象氣質佳;
2、男身高168CM以上,女身高158CM以上; -
電信營業廳營業員(桂林市、臨桂、靈川區域
2500-8000元1小時內胡經理渠道運營中心經理主要工作:負責營業廳各項通信業務受理及營銷工作。
薪資待遇:基本工資+崗位補貼+績效公工資+各項福利。入職即買五險(中國電信實業公司)入職即買五險
綜合工資:3000-10000元
1、月休4天+國家法定節假日+公休+春節帶薪休假5天+產假
2、節假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓+每年體檢
任職資格:
1、思想品行端正、有較強的責任心、樂于服務,有較強的語言表達及溝通能力。
、大專及以上學歷,有相關前臺營銷經驗者可放寬至高中學歷。 -
中國電信營業廳營業員(恭城)
2500-8000元1小時內胡經理渠道運營中心經理主要工作:負責營業廳各項通信業務受理及營銷工作。
薪資待遇:基本工資+崗位補貼+績效公工資+各項福利。入職即買五險(中國電信實業公司)入職即買五險
綜合工資:3000-10000元
1、月休4天+國家法定節假日+公休+春節帶薪休假5天+產假
2、節假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓+每年體檢
任職資格:
1、思想品行端正、有較強的責任心、樂于服務,有較強的語言表達及溝通能力。
、高中及以上學歷,有相關前臺營銷經驗者可放寬至初中學歷。 -
文印員
3000-4000元1小時內李衡總經理7、配合前臺接待工作,具有獨立值班能力。 8、根據前臺接待的要求,協助取件、送貨等工作。 9、配合生產經理做好工具、材料盤點,在需要時做好公司物資出入庫等工作。 -
中國電信營業廳營業員(資源)
2500-8000元1小時內胡經理渠道運營中心經理、高中及以上學歷,有相關前臺營銷經驗者可放寬至初中學歷。 -
文印員
2000-5000元1小時內李衡總經理7、配合前臺接待工作,具有獨立值班能力。 8、根據前臺接待的要求,協助取件、送貨等工作。 9、配合生產經理做好工具、材料盤點,在需要時做好公司物資出入庫等工作。 -
前臺文員
3000-3500元1小時前鐘經理人力資源負責人2、維護前臺區域內整潔。 3、形象良好,會熟練使用辦公軟件,有文員工作優先。 4、領導交代的其他工作事宜。 【上班時間】:8:30-12:00,13:00-17:30,單休。 -
3小時前周女士招聘1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設施及操作系統的功能和使用。 2.督導部門下屬,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 3.保持良好的客戶關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 4.協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 任職要求: 1、中專以上學歷,有星級酒店同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、有較好的組織協調管理能力。
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客房主管/領班
3500-4000元11小時前李女士經理配合前臺滿足酒店和客人的要求 5、確保及時為客人提供洗衣服務并送還。 6、處理客人所有的特殊要求。 7、確保部門內工作的一致性。 8、保存充足的用品存貨 9、按要求完成庫存盤點工作。 -
前臺接待員
2400-2800元2025-07-06王樂人事1、檢查、核實當日及次日抵達酒店的預定信息,做好預定準備工作; 2、為客人安排住房,辦理入住登記、換房、加床、續住及離店等手續; 3、認真細致做好交接班工作,保證工作的延續性; 4、配合同事及上級完成部門工作等。 -
口腔前臺主管
3500-7000元2025-07-06黃李莉院長助理崗位職責: 1、負責帶領前臺團隊完成日常患者的預約、就診、接待、收費和服務工作 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員 3、監管前臺用品、設備、耗材的領用、管理與維護,保證不會因缺乏物資供給影響門診正常的工作 …… 4、負責門診前臺客服團隊整體建設工作 5、完成上級主管交辦的其它工作 6、工作認真負責、有責任心,具備良好的服務意識和溝通能力,有團隊精神,能吃苦耐勞 任職資格: 1.25-35歲,身高163cm -
前臺專職夜班
3500-4500元2025-07-05劉女士人事專員1.熟悉酒店接待業務知識,有熟練的操作技巧,了解酒店服務設施設備,了解客房類別,具有較強的應接服務能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的各項住房要求,具有一定應變能力; 3.善于溝通,能正確處理客人的投訴,客際關系良好,能熟記常客和長住客的姓名及愛好,及時滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。 5、男女不限,年齡在18-40歲之間,形象氣質佳; 6、有酒店前臺工作經驗者優先錄用 -
前臺接待
2600-3000元2025-07-04趙小姐招聘1、查閱交班記錄,了解并跟進處理待辦事項; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其關注貴賓、常客,了解酒店近期所有活動; 3、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續并嚴格遵守入住驗證制度; 4、熟悉酒店有關客房銷售的所有政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取經濟效益最大化; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、對待賓客保持熱情禮貌周到的服務。 相關要求: 1、中職中專及高中以上文化程度,普通話標準; 2、有親和力,性格開朗,有責任感、有服務意識、; 3、良好的禮貌禮儀、形象氣質佳; 4、電腦操作熟練。 5、女生身高1米57以上,男生1米72以上 -
行政前臺
3300元2025-07-03趙女士人事主管1、負責來訪人員及公司內部人員的相關登記、接待及招待工作; 2、負責公共區域的衛生環境整潔及動、植物的養護; 3、負責前臺表格的登記、填寫、統計及匯總等相關工作; 4、負責每天對子公司表格進行跟進填寫 -
酒店前臺主管
4000-6000元2025-07-03馬海棠人事經理工作內容: 1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態; 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間; 3、協助賓客辦理入住手續,處理賓客在酒店內遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協助,處理客訴; 4、帶教部門新員工; 5、配合部門經理管理部門相關事務。 崗位要求: 1、學歷大專以上,有2年以上相關工作經驗; 2、能吃苦耐勞,有帶教員工的經驗,服從上級安排。
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桂林前臺招聘(有年終獎)最新投遞
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桂林前臺招聘工資
¥
3359
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 100K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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28.6%2K
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56.8%3K
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9%4K
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3.3%5K
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0.7%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.3%
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初中1.3%
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高中10.2%
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中專5.3%
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大專10.6%
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本科1.3%
桂林前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占71.3%,初中占1.3%,高中占10.2%,中專占5.3%,大專占10.6%,本科占1.3%。
經驗要求分析
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不限經驗82.7%
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應屆畢業生1.4%
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1-3年15.6%
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3-5年0.3%
桂林前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占82.7%,應屆畢業生占1.4%,1-3年占15.6%,3-5年占0.3%。