
桂林秀峰區(qū)前臺招聘
桂聘提供2025年7月桂林秀峰區(qū)前臺最新招聘,平均工資約為3066元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多前臺移動前臺酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺接待
2400-5500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)蔣女士HR負責為客人辦理入住,離店手續(xù)。提供酒店相關(guān)的咨詢與解答。
熟悉電腦操作,形象佳,服務(wù)意識強,溝通能力好。
1、男女不限,年齡在18-28歲之間,形象氣質(zhì)佳;
2、男身高168CM以上,女身高158CM以上; -
客房主管
3000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)蔣女士HR1.培訓和指正樓層人員的工作;
2.檢查房態(tài);
3.配合前臺更新房態(tài)及處理客訴;
4.客人遺留物品的存放管理;
5.月底布草盤點,制作布草及洗滌對賬單報表;
6.員工當月考勤積假核算;
7.樓層每日工作量的核算及電子報表的制作;
8.制定下月樓層培訓計劃并執(zhí)行; -
文印員
3000-4000元1小時內(nèi)李衡總經(jīng)理1、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和要求。
2、負責本人工作臺面清潔、整潔,參與設(shè)備的日常清潔與簡單維護保養(yǎng)。
3、熟練操工程、噴繪、黑白、彩色、裝訂等設(shè)備的技能,按規(guī)程操作,高質(zhì)量地完成、工程圖紙、噴繪、黑白業(yè)務(wù)、彩色業(yè)務(wù)、文本裝訂等日常工作。
4、掌握工程、彩色、黑白等輸出設(shè)備的紙張、耗材更換方法,需要時進行紙張、耗材更換。
5、根據(jù)客戶要求,嚴格按照工作流程打印輸出、文本裝訂,并嚴格保證每一道工序的制作質(zhì)量,確保本崗位的差錯率為零,一次合格率大于90%。
6、按客戶要求嚴格檢查文本輸出質(zhì)量和文本順序。
7、配合前臺接待工作,具有獨立值班能力。
8、根據(jù)前臺接待的要求,協(xié)助取件、送貨等工作。
9、配合生產(chǎn)經(jīng)理做好工具、材料盤點,在需要時做好公司物資出入庫等工作。
10、服從班制編排,完成領(lǐng)導安排的其它任務(wù)。
1、具有較強的計算機能力,熟練使用各類辦公軟件(WORD/EXCEL/WPS/CAD等);
2、高中以上學歷。 -
文印員
2000-5000元1小時內(nèi)李衡總經(jīng)理7、配合前臺接待工作,具有獨立值班能力。 8、根據(jù)前臺接待的要求,協(xié)助取件、送貨等工作。 9、配合生產(chǎn)經(jīng)理做好工具、材料盤點,在需要時做好公司物資出入庫等工作。 -
前臺接待主管
3200-3600元3小時前周女士招聘1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導部門下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 3.保持良好的客戶關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 任職要求: 1、中專以上學歷,有星級酒店同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、有較好的組織協(xié)調(diào)管理能力。 -
青三舍酒店-前臺專員
3000-3200元- 五險
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 司齡補貼
10小時前胡昕HR3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn); 4、完成上級主管交辦的其它工作。 -
前臺專職夜班
3500-4500元2025-07-05劉女士人事專員1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識,有熟練的操作技巧,了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備,了解客房類別,具有較強的應(yīng)接服務(wù)能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的各項住房要求,具有一定應(yīng)變能力; 3.善于溝通,能正確處理客人的投訴,客際關(guān)系良好,能熟記常客和長住客的姓名及愛好,及時滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。 5、男女不限,年齡在18-40歲之間,形象氣質(zhì)佳; 6、有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 -
酒店前臺接待
2500-4000元2025-07-05劉女士人事專員一、工作內(nèi)容:1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識,了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備,了解客房類別,具有應(yīng)接服務(wù)能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的住房要求,具有一定應(yīng)變能力; 3.善于溝通,客際關(guān)系良好,及時滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。 二、招聘條件:歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團隊!專業(yè)不限,男女不限, 三、職位要求:禮貌待人,熱情開朗,認真負責 工作時間:8小時制 -
84 前臺接待
3000-4000元2025-07-02戴先生HR酒店前臺事務(wù),為客人辦理入住退房手續(xù)等,完成領(lǐng)導交代的事項; 兩班倒,12小時班,8:00-20:00,20:00-8:00,月休10天,包工作餐,保險補貼,夜班費,上班輕松; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
前臺五險包吃住
3000-4000元2025-07-01蔣經(jīng)理經(jīng)理崗位描述: 1、負責前臺預訂登記或入住辦理工作; 2、協(xié)助進行客房銷售工作,及時處理客戶咨詢及客戶需求; 3、收集和反饋客戶意見,完成領(lǐng)導交辦的其它事項。 -
酒店前臺(主管)
2700-5000元2025-06-27杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理1、掌握當日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 公司酒店現(xiàn)有臨桂店、萬象店、西山店、北站店、陽朔店,各崗位可就近安排。 -
商務(wù)助理
3000-8000元2025-06-27黃女士人事1、負責前臺事務(wù)性工作(詳見前臺工作內(nèi)容); 2、負責落實執(zhí)行公司營銷計劃; 3、負責與客戶溝通,為其提供產(chǎn)品應(yīng)用的解決方案; 4、負責項目合同洽談及起草工作; 5、負責客戶的信息采集、收集整理并進行項目運營工作 -
前臺咨詢師(中心廣場)
2500-4000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-24吳老師人力行政總監(jiān)崗位晉升:前臺咨詢師 首席咨詢師 前臺主管 學區(qū)主任(校長) 大區(qū)總監(jiān) 工作地點:桂林秀峰區(qū)中心廣場,根據(jù)需求就近分配。
約 13 個崗位
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桂林秀峰區(qū)前臺招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司 的 前臺五險包吃住 職位2025-07-07
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韓小姐2025-07-07
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桂林秀峰區(qū)前臺招聘工資
¥
3066
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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22.9%2K
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62.5%3K
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8.3%4K
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6.3%5K
學歷要求分析
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不限學歷58.7%
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初中2.2%
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高中21.7%
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中專2.2%
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大專15.2%
桂林秀峰區(qū)前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占58.7%,初中占2.2%,高中占21.7%,中專占2.2%,大專占15.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.5%
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1-3年15.2%
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3-5年2.2%
桂林秀峰區(qū)前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.5%,1-3年占15.2%,3-5年占2.2%。