1.潛在供應商的開發和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環境等;
4.向內部解釋全部供應商的質量活動。

桂林品質管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林品質管理最新招聘,七星區11條象山區10條,平均工資約為4792元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多品質管理品質管理品質管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚師長
6000元2025-07-08杰創人事人資經理1.負責監控酒店早餐、團餐及招待餐出品品質。
2.掌握各種菜系的特點掌握各種烹飪技能,懂得調料的應用,對廚房的出品質量和食品成本核算。
3.管理廚房的運轉及行政工作,調配工作人員與績效考核。
4.負責定期檢查和更換廚房工具及消耗品。
5.負責檢查廚房內的清潔衛生、食品安全。
6.定期培訓員工技能。 -
生鮮采購主管(儲備干部)
5000-6000元2025-07-08張女士人事專員1、全日制大專及以上學歷,采購類、物流類、農學、食品相關專業。26-40之間。 ;
2、學習能力強,吃苦耐勞、接受不定時夜班,溝通能力強,接受廣西區內調動;
3、有一線管理經驗者優先,責任心強,愿意從事生鮮行業,愿意往生鮮產品方向發展;
4、負責管理公司供應商,組織供應商按時按質來貨,對供應商進行日常管理;
5、管理采購部日常工作,對采購員進行工作指導和監督;
6、對公司當地的批發農貿等生鮮市場進行價格調研,做到極度熟悉市場品質和價格;
7、5500-6500元/月(儲備期間4500-5500) -
果蔬倉現場管理
4500-5000元2025-07-07力源人事人事專員1. 工作內容:
1、果蔬倉分揀現場人員工作安排,保證產品保質、準時、準確地送往門店及客戶單位。
2、配送方式安排及三方公司協商調度及出倉準時、裝貨現場監督。
3、人員作業規范、安全情況巡查、到貨品質核驗及出品品質抽查。
4、在庫庫存數量、品質管理、日期管理。
5、配貨差異問題處理,及差異問題追責及培訓管理。
現場突發問題反饋處理。
任職要求
1、40歲以下,大專及以上學歷,從事過人員管理/生產調度相關工作者優先。
2、身體健康能適應時差,確定需要且接受倒班工作,需要辦理健康證。
3、性格外向,責任心強,邏輯與規劃能力清晰,能按照標準流程執行夜班工作流程,需要與20名以上一線員工進行工作事項安排,具有一定領導能力和應變能力。
、有基本的系統操作能力,需要進行系統數據查詢操作、填報、收集整理工作。
上班時間:20:00~4:00;3:00~11:00
月休4天,節假日調休,入職滿4個月后每個月發放月度勞保福利 -
汽車中工
5000-7000元2025-07-07吳女士HR1.生產計劃排產及工藝管理:負責生產計劃的安排和工藝管理,確保生產流程的順暢和高效。 …… 2.品質分析和檢驗:對訂單產品進行品質分析、檢驗和返修工作,確保產品質量符合標準 3.供應商管理:負責零部件供應商的開發和跟蹤,確保供應鏈的穩定和優質 4.日常維修和保養:負責車輛的日常維修、保養和檢查 …… 技術指導和監督:對本組維修人員進行技術指導和監督,確保維修質量 6.故障診斷和排除:進行整車故障診斷和排除,提供售前和售后服務 7.工具設備保養:對工具和設備進行定期保養,確保其正常運作 8.工作協調和管理 …… :配合車間主任進行工作協調和管理,確保車間內各項工作順利進行 9.員工培訓和考核:參與制訂本部門員工工作計劃,并督促落實,同時定期組織內部培訓學習,提高技能水平 10.數據記錄和管理:認真填寫各種表格資料 -
餐飲店長
3500-5000元2025-07-05陸先生招聘者1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責 -
生鮮店長
5000-10000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-03申女士人事專員崗位職責: 負責門店的日常經營管理工作,制定并執行門店的經營計劃和營銷策略 負責門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作,確保商品種類豐富、品質優良、陳列美觀 負責門店的顧客服務工作,建立良好的顧客關系 -
物業經理助理
2800-4800元2025-07-03劉麗燕經理基礎物業管理:統籌負責本小區日常物業管理工作,包括秩序維護、環境衛生、綠化養護、設施設備維護等,制定工作計劃并監督落實,確保小區物業服務品質達標。 2.? …… 團隊管理:負責本小區及監管小區物業團隊的組建、培訓、考核工作,合理調配人員,提升團隊整體業務能力與服務意識,營造高效協作的工作氛圍。 4.? …… 學歷與經驗:大專及以上學歷,物業管理、房地產管理等相關專業優先;3年以上物業工作經驗,其中至少1年同崗位工作經驗,有多小區統籌管理經驗者優先。 2.? …… 職業素養:工作責任心強,具備良好的服務意識與職業操守;具備較強的抗壓能力,能適應因多小區管理及臨時任務帶來的高強度工作與靈活工作時間安排。 5.? -
酒店餐廳主管
3000-3500元2025-07-03陳女士經理1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責 -
插畫師
3000-5000元2025-07-03秦女士HR工作內容 1、根據活動主題和內容,設計相應的平面視覺表現; 2、把控品牌推廣過程中的視覺表現,確保符合公司要求的品質形象; 3、管理推廣設計和物料供方資源。 -
品質經理(陽朔)
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-03張小姐人事文員品質經理: 1、負責制定、落實保安服務方案、操作規程及突發事件的處置預案; 2、根據保安服務合同,為客戶提供保安服務。負責現場管理和團隊運營工作,提高服務品質。 …… 3、負責收取保安服務費;負責管理、檢查、督辦各項目保安服務的單位勞務費的回收工作,做好客戶單位合同到期續簽工作;? 4、全面負責日常管理和隊伍教育工作,依據保安服務合同,安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調整 …… ,確保工作及時到位;? 5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程,嚴格隊伍管理,適時開展思想政治工作教育,確保隊伍的穩定和服務質量。?? -
長白班普工
3500-6000元2025-07-02蔣女士人事招聘法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產規模國內行業排名前五,具有絕對的交期、品質、價格優勢。 …… 公司開展阿米巴經營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺 -
253 生產拉長
3500-6000元2025-07-02戴先生HR【崗位職責】: 1.根據生產計劃進行生產、保質保量完成生產任務; 2.提升品質合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質量要求; 3.生產現場管理、目視管理、維護生產秩序及各項規章制度、推進7S; …… 監督好本小組材料的去向; 5.負責監督員工按照操作規程操作,生產過程出現異常及時向上級反饋并協助處理; 6.負責控制本組產品質量、數量、工(料)廢數量,并負責監督員工按分類及區域存放; 7.負責小組人員的管理與培訓 …… 3.對人、機、料、法、環現場管理經驗豐富。 4.能快速根據人員狀況排線及人員調整。 5.熟悉生產計劃達成及效率提升方法。 6.品行端正,執行力強,無不良嗜好。 -
超市生鮮主管
3000-4000元2025-07-01朱女士HR1.協助店長完成區域內的本職工作; 2.完成區域內的業績指標; 3.管理商品的品質與損耗; 4.做好市調以及調控價格,把控成本; 5.安排好區域內員工有序運營。 -
店長
5000-7000元2025-06-30麥姐人事專員預測門店年度銷售業績、費用預算指標,確保費用支出與年度預算相符; 2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內外用餐環境(包括衛生、設施設備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質 …… ,確保開餐的正常運作; 5、關注門店就餐客人,征詢客人對產品和服務的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經營信息,拓展潛在客戶,提供公司合理化經營戰略,確保門店人次增長; 6、了解門店收銀程序,管理收銀業務 …… ,督促收銀員結賬,及時將營業款存入銀行,確保公司資金安全; 7、監控門店銷售業績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進度,確保年度業績和人次的增長; 8、指導、培養門店餐廳主管 …… 、廚房主管工作,搭建人才梯隊,培養儲備干部,提高員工忠誠度,為公司的人才儲備規劃; 9、每周參與分支機構管理例會、門店店長管理培訓,書寫門店重大事件書面報告,制作月度門店工作計劃和部門述職報告,保證部門動態和工作績效的及時反饋 -
文創產品運營主管
4000-10000元2025-06-30毛經理經理開發自有產品或尋找合適商品引入; 3、能獨立進行產品線品類規劃統計分析新產品的銷售數據,收集分析市場情報分析產品痛點、提煉新產品賣點; 4、對于目標合作品牌或產品進行談判,促成合作完成; 5、對產品生產全流程進行管理 …… ,把握品質,跟蹤進度。
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余先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 長白班普工 職位2025-07-13
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桂林質量管理/測試工程師招聘工資
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4792
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.9%2K
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24.1%3K
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19.8%5K
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15.4%6K-8K
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7.4%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷39.1%
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初中0.6%
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高中8.7%
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中專5.6%
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大專29.2%
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本科16.8%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占39.1%,初中占0.6%,高中占8.7%,中專占5.6%,大專占29.2%,本科占16.8%。
經驗要求分析
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不限經驗42.5%
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1-3年46.4%
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3-5年10.5%
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5-10年0.7%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占42.5%,1-3年占46.4%,3-5年占10.5%,5-10年占0.7%。