1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林培訓管理最新招聘，七星區79條秀峰區41條，平均工資約為4688元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多培訓管理培訓管理培訓管理經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建材/家居品牌店店長（臨桂店）
4500-10000元
2025-06-26
青禾美邦招聘專員1、帶領團隊完成公司下達的各項銷售任務；
2、對店面人員及導購員的日常管理，并負責各項培訓工作；
3、協調各店間關系，促進本店銷售業績提升，完成領導下達的各項任務指標；
4、負責店內其他事務。
1、具備良好的溝通協調能力，專業知識掌握扎實；
2、具有兩年以上相關工作經驗；工作具有責任心、執行能力強，能承受工作壓力，具有團隊合作精神；
3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經營分析能力、較強的人員管理及人員激勵能力。
薪資待遇：
1、底薪+高額提成（5000保底，上不封頂)，工作時間9：00-18:00 -
家居品牌店店長（亞洲國際）
4000-10000元
2025-06-26
青禾美邦招聘專員1、有門店管理工作經歷；
2、對導購員制定業績考核，整理分析銷售數據，負責導購員的日常培訓、管理工作；
3、能完成公司下達的各項銷售任務；
4、能配合商場完成促銷活動，能與商場其他商家互相交換客戶信息。
底薪：3500+（1-5個點）提成，月休4天 -
耳機包裝5000+有吃住
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 接受畢業生
- 可預支工資
- 發工資早
- 廠里有吃有住
2025-06-26
鄧經理人事桂林手機充電器廠臨時工/正式工，主要負責手機充電器組裝，包裝工作，工作輕松。
工資17元/小時，170-190每天，月綜合工資5000-5500左右，包住！吃飯可以先吃后扣，發工資早，當月月底發當月工資，可預支工資！
崗位輕松，管理人性化，加班穩定。上六休一，八點對八點，保證充足的休息時間，帶薪培訓。
【生產產品】手機充電器
【年齡要求】18—46歲
【上班班次】兩班倒，根據生產情況安排倒班！
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【伙食條件】先吃后扣，豐儉由人
【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤
【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋！ -
人事專員
2500-3000元
2025-06-26
張女士辦公室主任1、依據業務經營目標及經營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據業務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制 …… ，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業務發展需求 4、負責員工考勤工資核算協議合同簽訂及管理等工作 5、推進業務團隊發展，協助部門優化內部組織結構，提高團隊凝聚力、 -
全坐班 貼標員5000+ 免費住宿
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 接受畢業生
2025-06-26
唐勇總監崗位輕松，管理人性化，加班穩定。上六休一，八點對八點，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 [生產產品]手機充電器 【年齡要求]16一47歲 【上班班次】兩班倒，根據生產情況安排倒班! -
人事經理
4000-8000元
2025-06-26
張女士辦公室主任1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協助制定人力資源整體規劃 2、協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化 3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題 …… ，并提出有效解決方案 4、協助提煉及打造公司愿景和企業文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規及政策文件，協助公司完成用人合規 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓 -
美團站長
3500-6000元
2025-06-25
唐先生美團站點站長運力與運營管理：提前規劃和實施運力部署，保障站點運力良好運營；實時監控站點運營數據，完成服務指標，出現問題及時調整并與上級制定解決方案。 2.? …… 人員管理：負責站點內人員的線下管理，包括招募、培訓、督導等工作，完善團隊建設，提升團隊管理水平。 3.? …… 5.能力要求：善于人員管控，有較強的問題分析、溝通談判、團隊管理能力，精通物流管理流程，能熟練使用辦公軟件，具備數據分析能力。 -
行政主管
5000-10000元·13薪
2025-06-25
莫小姐人資經理4、具備團隊搭建、培訓及績效考核經驗;能激發團隊執行力與服務意識。 5、能適應高強度工作節奏，妥善應對多任務并行場景。 …… 5、嚴守公司機密，妥善管理重要文件及信息。 -
質量主管
4000-6000元
2025-06-25
陽潔負責集團內包裝材料、藥品、食品、飼料添加劑等的體系管理、質量控制管理工作，負責崗位工作的規劃、提高工作效率，負責本部門人員技能培訓等等。
桂林相關熱門崗位
桂林培訓管理招聘最新投遞
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趙小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 耳機包裝5000+有吃住 職位2025-07-10 -
蔣女士投遞了 桂林威龍保安服務有限公司 的 人事經理 職位2025-07-10 -
莫小姐投遞了 桂林威龍保安服務有限公司 的 人事專員 職位2025-07-09 -
雷小姐投遞了 桂林方天光學儀器有限公司 的 行政主管 職位2025-07-07 -
謝先生投遞了 桂林威龍保安服務有限公司 的 人事經理 職位2025-07-07 -
夏女士投遞了 桂林威龍保安服務有限公司 的 人事經理 職位2025-07-07
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桂林培訓招聘工資
￥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占74.5%，1-3年占17.6%，3-5年占5.9%，5-10年占2%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務；建筑智能化系統設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創業空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發；信息系統集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統設計施工服務；人工智能行業應用系統集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發；廣告發布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
