1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有周末雙休）
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘，七星區535條臨桂區284條，平均工資約為4688元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務顧問
5000-8000元
2025-07-10
趙女士?1.根據公司提供的優質客戶資源與客戶聯系，并促成成交；
2.通過各種媒介，尋找潛在客戶；
3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護 -
電話銷售
4000-8000元
2025-07-10
趙女士?1.根據公司提供的優質客戶資源與客戶聯系，并促成成交；
2.通過各種媒介，尋找潛在客戶；
3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護 -
勞資員兼培訓文員
3100-3300元2025-07-10
周女士招聘1．精準統計員工考勤數據，核算員工工資、績效獎金、補貼及扣款各類數據，確保月度工資準時準確發放；
2．協助上級建立健全的薪酬、保險、福利、績效考核等人力資源制度；
3．辦理社保、基數調整、月度繳納及異地轉移、處理生育/工傷/失業/退休等福利申領；
4．統計部門培訓計劃及匯總培訓數據，形成報告；
5．執行領導交代的其他行政相關工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，3年以上酒店或相關人事工作經驗，熟悉薪酬與績效管理體系；
2、熟悉報表函數運用，有薪資核算經驗，思維邏輯性強；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
4、有良好的職業道德，工作細心，責任心強，有團隊協
無酒店勞資、培訓工作經驗勿擾
上班時間：周一-周五，8：30-17：30，包工作餐。 -
會計
4000-6000元·13薪
2025-07-10
黎女士經理1、按公司要求對訂單、回款的審核、費用核銷； 2、出具客戶對賬單； 3、申請客戶增值稅發票； 4、對中轉庫進行季度、年度盤點，做盤盈盤虧分析、賬務處理、庫齡分析表； 5、負責省區各項經營報表數據收集、整理、匯總上報； 6、核查臨促人員工資情況并上報。 -
光通信產品研發項目經理
10000-16000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-10
閔女士人事主管崗位職責： 1、項目規劃與組織：負責光通信產品研發項目的整體規劃，制定詳細的項目計劃和里程碑，明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素，并組織協調團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協調：組建和領導光通信產品研發團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責和分工，促進團隊成員之間的有效溝通和協作，解決團隊內部的沖突和問題，提高團隊整體效率。 3、技術指導、決策與創新：對光通信產品研發過程中的關鍵技術問題進行指導和把關，參與技術方案的制定和評審，確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策，推動產品研發工作順利進行。跟蹤光通信領域... -
包裝工
4500-6000元
2025-07-10
龍主管主管體檢通過安排培訓。培訓當天算工資。 -
市區白班普工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-10
楊主管人事主管七星區長白班：普工要求 女18-43歲，男18-35歲，初中以上學歷，視力好，無色盲，手指靈活無缺陷，無手抖，有相關電子廠經驗； 工作時工作時間：白班：8：30-20：10 提供吃住 薪資福利：4500-5000元；五險、員工食堂用餐補貼 工資構成：小時工17一小時，正式工1990底薪+加班工資+全勤獎；試用期合格：1990+崗位工資+加班工資+超產獎勵+全勤獎；加班工資：平時1.5倍，周末2倍，法定節假日3倍核算；每個月12-13號發工資！！！ 面試需帶身份證原件 公司地址：桂林市七星區高新區信息產業園 -
文字接待
3000-5000元
2025-07-10
盧經理人事經理在辦公室吹著空調上班，電腦在線接待操作，要求打字速度比較快； 沒有工作壓力，不會有人帶；20-34歲，沒有經驗的小白也可以來； 有早晚班，準點下班；月休八天+要求全日制大專以上畢業；綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力，歡迎找工作的小伙伴來咨詢~ -
質量工程師
4000-6000元·13薪
2025-07-10
唐女士人事制定和完善質量管理目標責任制，確保產品質量的穩定提高;制定各種檢驗標準，為科學、準確的做好產品檢驗提供理論依據;3、與生產現場管理人員共同商討生產過程中品質問題的解決方案;負責現場質檢人員績效考核以及技術指導與技能培訓 -
人力資源專員
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-10
唐女士人事1、發布招聘信息、篩選應聘人員資料并進行初次面試； 2、 組織、安排應聘人員的面試； 3、組織和督導公司員工的教育訓練實施及培訓效果的跟蹤與評估、培訓檔案的建立等 4、協助建立積極的員工關系 -
軟裝設計師
3000-6000元
2025-07-10
龔女士人事經理有室內設計助理、有軟裝設計師經驗優先, 男女不限 薪資：底薪加提成：3k-6k 工作內容 1、室內空間的軟裝搭配與設計，包括家具、燈飾、布藝、花藝、藝術品等五大類設計素材的創作與搭配。 2、需要從色彩、形態、材質上整體策劃室內裝飾設計方案，依托對室內裝飾元素的逐層構景、搭配，豐富硬裝給予的空間骨架，使整個空間和諧、漂亮。 3、負責給客戶搭配整套系的軟裝方案，對方案進行升級，根據設計師的效果圖給客戶挑選家具、窗簾、布藝、燈飾等的搭配。 工作時間：8：30-12:00 14:00-18:00 單 任職要求 1.室內設計、軟裝、陳設、裝飾環藝等相關專業畢業。 2.有室內設計師經驗優... -
兼職招生老師
3300-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-10
梁主管經理招聘暑假工/學生工（志愿者）20人 一、教務老師2人 負責電話溝通、邀約、專業指導 年齡18-40歲 工期2-3個月 工資：2000+200全勤+提成 提供住宿 綜合3000-5000 招聘二兼職暑假工/工期1-2個月 工資80一天 -
桂林包裝廠招暑假工16元/小時
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-10
梁主管經理工資：16元/小時 年齡：18-45歲，男女不限 月工資4500-6000 夜班補貼20元/天+餐補7元/天+績效獎 上班時間：08:30-20:30 可預支，坐班，月休4天 -
七星區暑假工/學生工、電話客服
3200-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-10
梁主管經理招聘暑假工/學生工 負責電話溝通、邀約、專業指導 年齡18-40歲 工期1-2個月 工資：2000+提成+到訪獎勵 提供住宿 綜合3000-4000 -
售后服務經理
5000-15000元
2025-07-10
梁經理2.為公司的老客戶提供優質、專業的售后服務：包括但不限于答疑解惑，理賠咨詢，新單辦理，節假日回饋，處理客戶投訴等 3.配合公司的各種宣傳活動，爭取老客戶翻單和新客戶開拓； 4.組建團隊，組織培訓，儲備發展人才
桂林相關熱門崗位
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桂林培訓招聘（有周末雙休）最新投遞
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秦先生投遞了 廣西遠鋒人力資源有限公司 的 桂林包裝廠招暑假工16元/小時 職位2025-07-15 -
劉小姐投遞了 桂林遠景電子科技有限公司 的 會計 職位2025-07-14 -
王小姐投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 人力資源專員 職位2025-07-14 -
秦先生投遞了 桂林遠景電子科技有限公司 的 會計 職位2025-07-14 -
雷小姐2025-07-14 -
駱小姐2025-07-14
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桂林培訓招聘工資
￥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占74.5%，1-3年占17.6%，3-5年占5.9%，5-10年占2%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務；建筑智能化系統設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創業空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發；信息系統集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統設計施工服務；人工智能行業應用系統集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發；廣告發布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業機器人制造；工業機器人銷售；五金產品批發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
