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桂林培訓(xùn)招聘(有項目提成) logo

桂林培訓(xùn)招聘(有項目提成)

桂聘提供2025年7月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)553條臨桂區(qū)276條,平均工資約為4688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

送貨員

3500-4700元
桂林-臨桂區(qū) 3人 批發(fā) 日化 投遞:37人 瀏覽:7930
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
鄧先生
老板
[崗位職責(zé)]
1、負(fù)責(zé)日常貨物配送工作,確保準(zhǔn)時送達(dá)客戶指定地點
2、熟悉城市交通路線及安全駕駛規(guī)定,保證行駛過程中的安全性;
3、與客服保持良好溝通,及時反饋物流動態(tài)。
[任職要求]
1、高中及以上學(xué)歷,持有C1駕照,有一年以上的駕齡優(yōu)先考慮;
2、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神;
3、有快遞或物流行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
注:本崗位是開面包車,單人單車自己裝,自己卸
有意者可電話聯(lián)系189--7832--8352 ,鄧先生

汽車索賠員

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 25-40歲 高中以上 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:379
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
吳女士
HR
1、負(fù)責(zé)汽車售后全流程服務(wù),包括電話預(yù)約及咨詢,客戶進(jìn)店接待,評估車輛外觀、內(nèi)飾、機(jī)械等部分的維修要求并記錄,按規(guī)定報價,把控維修進(jìn)度,監(jiān)督交車流程和增項服務(wù)等
2、與客戶進(jìn)行溝通,向客戶講解車輛保養(yǎng)相關(guān)知識
3、認(rèn)真聽取和記錄客戶意見、建議和投訴,及時上報并解決
4、負(fù)責(zé)解答客戶的日常咨詢,協(xié)助客戶處理常規(guī)事項
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 18歲以上 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:163
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
吳女士
HR
1、監(jiān)督售后服務(wù)與維修標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,建立完善售后內(nèi)部各項作業(yè)流程與規(guī)章制度,合理調(diào)配資源,提升服務(wù)質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)顧客滿意度調(diào)查及其總結(jié),實施改善,提高顧客滿意度。
3、售后團(tuán)隊的管理,建立售后人員培養(yǎng)、考核、激勵機(jī)制,協(xié)調(diào)內(nèi)外部門的合作與配合,提高售后團(tuán)隊的工作效率與凝
聚力。
4、廠家關(guān)系對接與維護(hù)。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-35歲 高中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:471
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
戴先生
HR
1、基本要求:18-35歲,高中/中專以上學(xué)歷,適應(yīng)兩班倒,無色盲,無大面積紋身; 2、工作經(jīng)驗:有電子長品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、素質(zhì)能力:溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),心態(tài)陽光。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 本科以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:262
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-07
戴先生
HR
崗位職責(zé): 1. 編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例,將發(fā)布的文章分享到社媒平臺,提高網(wǎng)站曝光量; 2. 優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護(hù); 3. 社媒營銷,開發(fā)客戶; 4. 對日常所需技術(shù)資料進(jìn)行翻譯; 5. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證,配合相關(guān)部門準(zhǔn)備進(jìn)出口合同的申報資料。 相關(guān)要求: 1. 熟悉外貿(mào)工作、外貿(mào)跨境運(yùn)營流程,掌熟練使用一到兩門外語; 2. 熟悉相關(guān)報關(guān)流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法,熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語; 3.具備熟練的英文聽說讀寫能力; 4.具備優(yōu)秀的溝通能力注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。和協(xié)調(diào)能力,有極強(qiáng)的工作...
桂林-靈川縣-八里街 20人 20-40歲 涂料 材料 投遞:2人 瀏覽:469
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
莫女士
HR
4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 5、公司提供在職培訓(xùn) 要求: 1、男女不限,23~40歲之間,學(xué)歷不限 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培養(yǎng); 工作時間:早上 …… 8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 高提成(據(jù)在職員工綜合年薪在9萬-35
桂林-七星區(qū)-合心苑 10人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:44人 瀏覽:10173
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-06
呂經(jīng)理
經(jīng)理
任職要求: 具有良好的溝通能力和銷售技巧 薪資待遇: 月薪5000元-20000元 包吃住 每周六下午14:00 面試+培訓(xùn)

售后服務(wù)專員

6000-12000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 保險 投遞:3人 瀏覽:725
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-06
龍經(jīng)理
經(jīng)理
薪資構(gòu)成:?底薪+績效獎金+福利補(bǔ)貼+4險一金 工作時間:周一至周五 8:30 - 11:00 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)養(yǎng)社區(qū)客戶的售后服務(wù)工作,及時響應(yīng)客戶需求; 2、為客戶提供專業(yè)的咨詢與問題解決方案,提升客戶滿意度; 3、定期回訪客戶,了解客戶反饋并跟進(jìn)處理; 4、協(xié)助團(tuán)隊完成售后服務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。 5、年齡25-50歲,性別不限;
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 保險 投遞:1人 瀏覽:174
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-06
龍經(jīng)理
經(jīng)理
工作時間:周一至周五 8:30 - 11:00 薪資待遇: 學(xué)習(xí)津貼:4000元 正式收入:責(zé)任底薪4萬 + 獎金 + 績效 福利待遇:4險一金 + 旅游 + 培訓(xùn) + 學(xué)習(xí)津貼疊加 崗位職責(zé) …… : 1、為客戶提供個性化的健康財富規(guī)劃方案; 2、定期與客戶溝通,了解其需求并提供專業(yè)建議; 3、參與公司組織的培訓(xùn)和旅游活動,提升自身專業(yè)能力; 4、年齡25-50歲,性別不限; 5、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識

談單手

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-五福新村 2人 2年以上 餐飲 裝飾 中介 投遞:1人 瀏覽:768
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-06
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.熟悉裝飾公司全套流程,熟悉材料,工藝,與客戶進(jìn)行有效溝通。 2.負(fù)責(zé)家裝銷售過程中的談單工作, 向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢。 3.根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的家裝解決方案。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督并協(xié)調(diào)溝通自己所簽訂顧客的設(shè)計問題及預(yù)算問題,根據(jù)顧客的意見做出調(diào)整。 5、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤,并做好客戶維護(hù)工作。有家裝裝飾行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 任職資格: 中專以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗。 高度的工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力與良好的團(tuán)隊合作精神。 具備良好的客戶服務(wù)意識,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,具有一定的生活閱歷,良好...

電話客戶專員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-五福新村 10人 餐飲 裝飾 中介 投遞:3人 瀏覽:1085
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-06
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
) ? 邀約客戶到店考察(無縫對接設(shè)計師團(tuán)隊) ? 參與每周客戶畫像分析會,優(yōu)化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?,中專/高中以上學(xué)歷 ? 普通話流利,接受零經(jīng)驗(帶薪崗前培訓(xùn) …… ) ? 基礎(chǔ)電腦操作能力,抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先 ? ?有電話客服/課程顧問經(jīng)驗者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓(xùn):裝修知識/話術(shù)技巧/CRM操作 ? 老客戶資源持續(xù)供給(免陌拜開發(fā)壓力

領(lǐng)班/線長

7000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 23-45歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:104
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-07-06
熊主管
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)
桂林-臨桂區(qū) 10人 2年以上 23-53歲 初中以上 旅游 投遞:13人 瀏覽:928
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-06
黃女士
人事經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)開車接送桂林周邊 2. 服從公司安排 3. 駕齡三年以上,無不良記錄 4. 每個月15號發(fā)工資

市場營銷專員

4500-8000元
桂林-興安縣 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:183
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-06
唐先生
老板
崗位職責(zé) 1、了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及消費者需求,為公司產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定并執(zhí)行具體的市場營銷計劃,包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動策劃等,以提升品牌知名度和市場占有率。 3、積極開拓線上線下銷售渠道,維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,同時尋找新客戶和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 福利待遇:入職轉(zhuǎn)正后,購買五險 任職要求 1、有市場營銷、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、具備良好的市場分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;...
桂林-興安縣 3人 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:614
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-06
唐先生
老板
1、負(fù)責(zé)主流電商平臺(如天貓、淘寶、京東等)的店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營,包括商品上下架、標(biāo)題優(yōu)化、主圖詳情頁優(yōu)化、價格體系管理。 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 。 3、優(yōu)化話術(shù)與響應(yīng)流程,降低退款率與投訴率,提升客戶滿意度。 4、跨部門協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、物流、客服團(tuán)隊,確保活動期間庫存充足、發(fā)貨及時。 福利待遇:五險+年終獎+項目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物 任職要求 1、1-3年電商運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉至少1個主流電商平臺規(guī)則。 3、會簡單的ps,以及熟練使用辦公軟件 4、團(tuán)結(jié)協(xié)作,有良好的溝通能力

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 32.7%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    74.5%
  • 1-3年
    17.6%
  • 3-5年
    5.9%
  • 5-10年
    2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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