1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年7月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)535條臨桂區(qū)284條,平均工資約為4688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)組長
3000-4500元2025-07-14張?jiān)翻?/div>總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)車間主任的生產(chǎn)計(jì)劃,安排本小組的生產(chǎn)任務(wù),確保小組的生產(chǎn)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),合理調(diào)配本小組的操作工,保證生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。
3、監(jiān)控本小組使用的生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障。
4、對(duì)本小組生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查,確保產(chǎn)品符合公司及客戶要求,對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行妥善處理。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的秩序管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序,符合5S管理要求。
6、與車間主任、其他生產(chǎn)小組及相關(guān)部門保持密切溝通,確保生產(chǎn)信息的及時(shí)傳遞和問題的及時(shí)解決。
任職要求
1、中專或高中及以上學(xué)歷,食品、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有食品行業(yè)生產(chǎn)操作或管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食品生產(chǎn)流程的優(yōu)先考慮。
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,能夠處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題。
4、了解食品安全法律法規(guī),遵守公司規(guī)章制度。
上班地點(diǎn):靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口服務(wù)員
2500-4500元2025-07-14李芝林老板崗位職責(zé):
1、按照主管安排認(rèn)真準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用;
2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔;
3、配合主管工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;
4、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能;
5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。
1、年齡18-35歲,身體健康、男女不限主播
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14吳先生經(jīng)理1、性格開朗,會(huì)聊天,形象氣質(zhì)佳,善于展示自我。
2、具有一定的才藝的,最好是個(gè)話癆。
3、遵守公司的規(guī)章制度,積極參與公司平時(shí)的活動(dòng)。
4、網(wǎng)絡(luò)直播內(nèi)容需嚴(yán)格遵守法律法規(guī),杜絕一切低俗不健康的行為。
5、月休四天。
6.可提供宿舍
1.有無經(jīng)驗(yàn)均可,只要虛心好學(xué),有上進(jìn)心,公司會(huì)進(jìn)行指導(dǎo),每周會(huì)有免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn)
2.全職、兼職都可以。湘潭鋪?zhàn)印よ坭綑壚茦I(yè)務(wù)員
5000-10000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14劉彬主要負(fù)責(zé)桂林市場湘潭鋪?zhàn)印よ坭綑壚频慕K端維護(hù)!例如:客情溝通,調(diào)貨補(bǔ)貨,陳列升級(jí)等等。我們專注檳榔事業(yè)二十七年,檳榔行業(yè)龍頭企業(yè)之一,廣西市場占有率絕對(duì)第一!歡迎能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),真正想通過自己的努力改變命運(yùn)的朋友加入我們的團(tuán)隊(duì)!工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2025-07-14徐女士招聘專職人員崗位職責(zé):獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算工作,包括但不限于工程量清單編制、預(yù)結(jié)算編制、結(jié)算審核、投標(biāo)報(bào)價(jià)等; 任職要求:學(xué)歷大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè);具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力。 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算項(xiàng)目的能力; 熟練掌握廣聯(lián)達(dá)算量軟件(如GCL、GGJ、GQL等)及各種計(jì)價(jià)軟件(博奧,廣龍,同望等),能夠獨(dú)立完成工程建模、算量、計(jì)價(jià)及對(duì)量工作;證書要求具有一級(jí)或二級(jí)造價(jià)工程師資格證書者優(yōu)先。行政/人事助理
3000-3500元桂林-平樂縣 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-30歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:47- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14李總副總經(jīng)理本行政人事助理崗位安排在桂林平樂縣城辦公區(qū)上班,主要崗位內(nèi)容如下: 一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助辦理員工的招聘、入離職手續(xù)、考勤管理,員工培訓(xùn)、績效考核及工資核算等人事工作; 2、協(xié)助平樂辦公區(qū)的日常客戶來訪接待工作地接計(jì)調(diào)主管
3500-7000元2025-07-14韓總總經(jīng)理1.日常計(jì)調(diào)工作,處理訂房、訂餐、訂車、安排導(dǎo)游,及時(shí)處理行程中團(tuán)隊(duì)的操作性問題 2.有靈活的應(yīng)變能力和責(zé)任心,及時(shí)的處理好客戶的問題和導(dǎo)游帶團(tuán)中的一些計(jì)劃上不清楚的地方 3.團(tuán)隊(duì)結(jié)束后進(jìn)行下團(tuán)、清賬的工作會(huì)計(jì)主管(電力工程)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-14唐小姐行政部專員一、工作內(nèi)容: 1、審核原始記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬; 2、合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,開展會(huì)計(jì)核算,指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作; 3、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對(duì)賬,保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符; 4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,無形資產(chǎn)攤銷; 5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)表附注,分析財(cái)務(wù)報(bào)表; 6、負(fù)責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,按項(xiàng)目獨(dú)立核算,包括收入、利潤、成本、費(fèi)用分項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì),提供公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息; 8、負(fù)責(zé)對(duì)合同、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理; ...視頻剪輯師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14鐘經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人1、具有良好的攝影/拍照基礎(chǔ); 2、能對(duì)自己拍攝的素材進(jìn)行獨(dú)立剪輯、壓縮、制作,音頻處理以及字幕制作,完成特效制作。 3、具有較好的文字基礎(chǔ)。 4、相機(jī)拍攝,無人機(jī)拍攝,視頻剪輯處理,宣傳片拍攝制作。 5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。4s店續(xù)保專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-14李女士行政經(jīng)理6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),如參與公司的培訓(xùn)和活動(dòng)。銷售員
3000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-14唐先生總經(jīng)理公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)簡單的五行易理知識(shí),各項(xiàng)工作都有流程化的專人指導(dǎo),讓您輕松上手不發(fā)愁。董事長專職司機(jī)(能接受出差)
5000-6500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-14唐小姐行政部專員一、工作內(nèi)容: 一、董事長專職司機(jī),負(fù)責(zé)董事長的商務(wù)及出差等出行用車,確保安全接送、外出用車的安全駕駛工作; 二、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)、安全地接送公司客戶的日常出行,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好客戶的接待工作,包括做好晚上接待應(yīng)酬的服務(wù)工作; 三、隨時(shí)響應(yīng)董事長工作安排,機(jī)靈、快速完成各項(xiàng)事務(wù),并能及時(shí)處理各種突發(fā)狀況; 四、隨時(shí)監(jiān)測車況,保持車輛內(nèi)外部清潔衛(wèi)生,確保車容車況良好,符合正常安全駕駛條件; 五、協(xié)助辦理公司車輛保險(xiǎn)、年檢、保養(yǎng)、維修等相關(guān)手續(xù); 六、上班期間精神飽滿,不疲勞駕駛,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,文明駕駛,不違規(guī)行車; 七、時(shí)間觀念強(qiáng),按照約定的時(shí)間提前做好發(fā)車準(zhǔn)備,保證不延誤時(shí)機(jī); 八、協(xié)...連鎖藥店店長
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 年度旅游
2025-07-14劉經(jīng)理人事部崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作; 5、對(duì)門店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及gsp相關(guān)制度; 任職資格: 1、具有良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí); 2、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊(duì)合作精神! 4、年齡:20-35歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補(bǔ)助,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險(xiǎn) 2、晉升空間:...旅游客服計(jì)調(diào)(網(wǎng)絡(luò)客服)
5000-12000元2025-07-14韓總總經(jīng)理處理公司各種旅游平臺(tái)上的訂單計(jì)劃(主要去哪網(wǎng)、同程網(wǎng)、攜程網(wǎng)),通過在線聊天工具、電話、微信等與客戶溝通,為客戶講解線路要點(diǎn),促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù)(基本是售賣公司上線的1000條產(chǎn)品,也可以為客服設(shè)計(jì)包車游產(chǎn)品)。 上班時(shí)間(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天 早班08:30-17:00,中途休息1小時(shí) 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 工作時(shí)間會(huì)根據(jù)淡旺季有前后30分鐘調(diào)整時(shí)間 無責(zé)底薪3000+階梯提成,月休6天 要求如下: 1.做過旅游客服/旅游定制師/門市接待/計(jì)調(diào)/或其他旅行社崗位者優(yōu)先; 2.熟悉桂林、南寧、北海等地旅游市場最佳; 3....財(cái)稅顧問雙休
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-14黃女士人事財(cái)稅顧問一儲(chǔ)備主管一部門主管一部門經(jīng)理 【上班時(shí)間及地址】: 1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址:疊彩區(qū)恒大廣場寫字樓28棟 【公司福利】: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn) …… 、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)雙休雙休培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理區(qū)培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)教育培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理教師培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)運(yùn)營專員業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)專家培訓(xùn)顧問培訓(xùn)主辦培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理師培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)助理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理桂林培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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孫小姐投遞了 廣西恒度冷氣工程有限公司 的 銷售員 職位2025-07-15
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秦先生投遞了 桂林市萬福新歌聲娛樂有限公司 的 服務(wù)員 職位2025-07-14
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申先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 董事長專職司機(jī)(能接受出差) 職位2025-07-14
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陳先生投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 4s店續(xù)保專員 職位2025-07-14
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黃先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 董事長專職司機(jī)(能接受出差) 職位2025-07-14
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莫先生投遞了 廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 財(cái)稅顧問雙休 職位2025-07-14
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¥ 4688元/月平均工資薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K-
3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。
- 企業(yè)服務(wù)
- 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
- 商務(wù)合作
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