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桂林客房經理招聘(有提供住房) logo

桂林客房經理招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年7月桂林客房經理最新招聘,陽朔縣4條臨桂區3條,平均工資約為3245元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多客房經理酒店客房經理客房經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區 1人 2年以上 30-50歲 初中以上 房地產 房地產開發 環境優美 投遞:2人 瀏覽:172
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2小時前
陳經理
1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程
2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求
3、控制客房各類物品耗用和成本管控
4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施

客房主管/領班

3500-4000元
桂林-疊彩區 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 酒店 瀏覽:202
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-07
李女士
經理
崗位職責
1、監督客房部各項標準和工作程序的執行 :-臥室服務-衛生間服務-洗衣服務-清潔服務-布巾維護
2、負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行
3、分配客房、檢查客房
4、排列抵店客人客房的優先順序。配合前臺滿足酒店和客人的要求
5、確保及時為客人提供洗衣服務并送還。
6、處理客人所有的特殊要求。
7、確保部門內工作的一致性。
8、保存充足的用品存貨
9、按要求完成庫存盤點工作。維持存貨水平
10、進行交接班說明,確保了解酒店的工作和運營需求

酒店客房經理

4500-6000元
桂林-秀峰區 1人 5年以上 30-50歲 高中以上 酒店 瀏覽:113
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-07-03
馬海棠
人事經理
1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程;
2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求;
3、控制客房各類物品耗用和成本管控;
4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。
(此崗位工作地點在市中心環球國際酒店)
約 3 個崗位

桂林客房經理招聘(有提供住房)最新投遞

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桂林客房經理招聘工資

¥ 3245
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 18.9%
    2K
  • 58.9%
    3K
  • 14.4%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70.8%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    11.2%
  • 大專
    5.6%
桂林客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占70.8%,初中占4.5%,高中占7.9%,中專占11.2%,大專占5.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    68.7%
  • 1-3年
    28.9%
  • 3-5年
    2.4%
桂林客房經理招聘需要什么經驗?不限經驗占68.7%,1-3年占28.9%,3-5年占2.4%。

桂林 客房經理百科

...崗位職責
1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協作總經理、經理制作出的制度負責執行。監督。
3.嚴格執行安全制度,確保客房安全。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規程和服務規范,為顧客提供滿意的服務和優質的品質質量。
6.完成領導交辦的其它工作任務。
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