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桂林技術經理招聘(有培訓提升) logo

桂林技術經理招聘(有培訓提升)

桂聘提供2025年7月桂林技術經理最新招聘,七星區12條臨桂區6條,有五險等,更多技術經理it技術經理項目技術經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲備主管

6000-21000元·13薪
桂林-七星區-桂林客世界廣場 3人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 瀏覽:246
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
李明峰
經理
1、學習團隊管理方法,根據公司要求,組建并管理好團隊日常事務,達成相關要求;
2、根據公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務,用心維護客戶權益,積極做好公司產品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障;
3、保持與客戶良好的溝通聯系,管理維護好客戶關系,認真做好客戶服務和經營,積極尋求開拓更多轉介紹。
相關要求:
1.年齡25-45歲
2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力
3.具有敬業精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰
4.有良好的職業素質、服務意識及團隊精神
5.只要你有夢想、有意愿、有經驗,對工作有激情就可以加入我們
桂林-七星區-五里店果蔬批發市場 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 商場 物流 民營 環境優美 投遞:3人 瀏覽:387
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 周末單雙休
2025-07-12
莫女士
人事經理
任職要求:
1、大專及以上學歷,制冷與空調相關專業,熟悉制冷、通風、供熱等系統原理和設備安裝技術;
2、具備從事5年以上工業制冷工程施工管理工作經驗,有冷庫制冷設備安裝施工管理經驗。
3、熟練掌握制冷設備工程的施工工作流程和技術規范要求,有較強的審圖能力和施工現場協調、工程統籌管理能力;
4、能熟練操作CAD、Office、Excel等辦公軟件;
5、有制冷上崗證,具有機電建造師證、中級職稱者優先。
6、具備嚴謹的專業態度,良好的職業素養,善于團隊協作。

工程項目經理

4000-6000元
桂林-臨桂區-桂林城南萬達廣場 3人 建筑 建筑設計 投遞:9人 瀏覽:510
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-11
葉女士
行政人力中心副主任
工作內容
1、負責建筑工程項目的全面管理,確保項目按計劃推進。
2、監督項目執行過程,保證工程質量和進度。
3、與團隊協作,解決項目實施過程中的技術和管理問題。
任職要求
1、具備建筑工程項目管理的相關經驗。
2、能夠獨立處理和解決項目中的技術問題。
3、具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
三、薪酬待遇
我們有規范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據能力而定。
員工薪酬=月發薪酬+年底績效
工作地點:桂林市臨桂區
聯系電話:0773-5580--012
聯系人:葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860

光通信產品研發項目經理

10000-16000元·13薪
桂林-七星區-信息產業園 1人 5年以上 本科以上 光電 制造業 知名企業 環境優美 優質企業 投遞:1人 瀏覽:531
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-07-10
閔女士
人事主管
崗位職責: 1、項目規劃與組織:負責光通信產品研發項目的整體規劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素,并組織協調團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協調:組建和領導光通信產品研發團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協作,解決團隊內部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 3、技術指導、決策與創新:對光通信產品研發過程中的關鍵技術問題進行指導和把關,參與技術方案的制定和評審,確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策,推動產品研發工作順利進行。跟蹤光通信領域...

前廳主管

4000-4500元
桂林-疊彩區 1人 1年以上 25-35歲 大專以上 酒店 瀏覽:149
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-07-04
李女士
經理
1、掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店房客名單,最大限度地銷售即時客房; 2、檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 3、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關問題,搞好與有關部門的協調及聯系; 1、男女不限 2、品行端正,誠實守信,五官端正,服從酒店管理制度, 3、有一定語言表達能力,較強的工作責任感, 4、具備一定酒店禮儀知識。 5.會英語者優先。 5.會英語 5、會基本英語口語

售后部儲備主管

4500-12000元
桂林-七星區-創意產業園 2人 保險 瀏覽:238
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-03
陽經理
經理
1.協助制定業務發展總體規劃,制定、分解營銷計劃,參與統籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉正

蓮花源農莊經理

4000-7000元
桂林-雁山區 1人 5年以上 30-45歲 園林 民營 環境優美 投遞:5人 瀏覽:623
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-02
王女士
人力行政經理
1.全面負責蓮花源農莊的日常經營、行政和業務活動,努力營造良好的農莊發展運營內外部環境。 2.組織安排蓮花源農莊工作人員的日常工作、流程培訓、考勤管理、工作考核。 3.負責編寫蓮花源農莊各項經營計劃和實施方案,并對部門計劃執行情況進行考核、評估、監督、指導。 4、負責區域內農莊運營決策制定,負責統籌團隊工作,確保區域整體運營和經營業績;完善團隊板塊,創造有熱情敢拼搏的團隊文化。 5、擅長投資人對外關系的處理,對農莊品牌形象和對外溝通; 6、理順修整農莊現有工作流程和方式,突破工作瓶頸,創新工作思路; 4、運營和設計改造團隊建設,招聘和搭建人才培養體系,

超市食品類經理

3500-5000元
桂林-疊彩區-蘆笛小區 3人 25-45歲 批發 零售 瀏覽:455
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-07-01
朱女士
HR
1、負責門店商品經營策略的制定與管理; 2、與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜; 3、負責統籌和持續優化門店商品陳列管理 4、負責推動門店商品配置優化工作 5、負責組織制定部門工作規劃,推進部門工作任務達成,對部門工作進行總結改進。 6、綜合素質高,對市場靈敏,計劃性強; 7、較強的團隊合作意識和客戶服務意識,良好的溝通能力、市場分析能力; 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經驗。
桂林-象山區-桃園大廈 2人 1年以上 24歲以上 大專以上 培訓 培訓學校 民營 環境優美 瀏覽:137
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-01
曹老師
人事總監
工作內容:有效制定并落實校區每周教研計劃,根據學員續報、退費、家長滿意度等維度進行數據分析。

智能化項目經理

8000-15000元
桂林-雁山區 3人 批發 零售 投遞:11人 瀏覽:869
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-01
黃小姐
HR
一、崗位職責 1、規劃與執行:負責智能化系統方案規劃、設計和搭建,制定項目計劃(預算、進度、資源配置),監督實施過程,確保按時交付。協調施工團隊、供應商及第三方單位,解決現場技術問題。 2、項目質量控制:嚴格把控施工質量,依據國家標準和合同要求進行驗收,確保系統功能達標。 3、項目成本控制:優化資源配置,管理項目預算,避免超支并提升資金利用率。 4、項目安全控制:落實安全管理法規、標準、制度與措施到相關人員,并組織檢查。 5、技術選型:熟悉物聯網、人工智能、大數據等技術,主導技術方案設計(如樓宇自控系統、智慧安防)。 6、深化設計:根據客戶需求繪制施工圖,編制材料清單,并參與招投標...
約 10 個崗位

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桂林 技術經理百科

...崗位職責
1、研發飼料團隊負責人;
2、飼料團隊日常管理、團隊建設及研發方向建議;
3、與飼料事業部溝通,確定研發與支持項目;
4、與飼料事業部及主要客戶配合,開發并提供技術解決方案;
5、參與飼料相關的其它活動。
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