1、對于公司各類業務、服務運作流程和質量進行監控、糾錯和優化;
2、協助參與內部業務管理,制定及執行相關管理規則;
3、對于現有或者新研發的服務產品進行優化和創新,逐步將線下流程推進至線上系統流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統的管理、監控和優化;

桂林it支持主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林it支持主管最新招聘,象山區3條疊彩區2條,平均工資約為5252元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it支持主管it支持主管技術招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服
3000-5000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-08申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】
本崗位屬于客服執行崗,
解決客戶咨詢解答,客戶投訴處理,數據收集與整理,客戶關系維護,協助部門管理。
希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士,
來吧!加入我們家園森態吧!!
年齡:25-40歲
性別:女
學歷:高中 / 中專及以上學歷
崗位經驗:1年及以上客服相關工作經驗
行業經驗:有生鮮零售行業或電商客服經驗者優先。
薪酬待遇:
基本工資+績效獎金+客戶滿意度提成。月薪范圍3000-5000元
福利待遇:五險、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會
晉升通道:客服專員→客服主管
籍貫:不限
知識要求:
行業知識:具備客服溝通相關專業知識,普通話標準,能回答客戶問題并提供專業建議
客服知識:掌握客戶服務基礎理論和技巧,熟悉客戶投訴處理流程和原則,了解客戶心理,能夠有效安撫客戶情緒,解決客戶問題
基礎辦公知識:掌握基本的電腦操作知識,熟悉辦公軟件(如 Word、Exce1)的使用,能夠進行數據錄入、整理和簡單分析。
技能要求:
電腦操作能力:熟練操作客服系統、在線溝通工具(如微信、QQ、企業客服平臺等),能夠快速查詢訂單信息、處理客戶咨詢;熟練使用辦公軟件進行數據錄入、整理和制作簡單表格。
快速響應能力:具備良好的時間管理和應變能力,能夠在規定時間內及時、迅速回復客戶信息,確??蛻糇稍兊玫郊皶r處理,提高客戶滿意度。
處理數據能力:能夠準確收集、整理客戶數據、服務記錄等信息,進行簡單的數據分析
溝通與表達能力:具備優秀的口頭和書面溝通能力,能夠清晰、準確地表達觀點,傾聽客戶需求,理解客戶意圖;善于與不同類型客戶溝通,根據客戶情緒和需求調整溝通方式,有效解決客戶問題。
身體素質:身體健康,能夠適應長時間坐在電腦前工作,具備良好的聽力和語言表達能力,能夠長時間保持專注,應對客戶咨詢和溝通工作。同時,具備較強的抗壓能力,能夠承受客戶投訴等工作壓力,保持良好的服務態度。
崗位詳細職責:
客戶咨詢解答:通過電話、在線聊天等渠道,及時回復客戶關于商品信息、價格、促銷活動、商品退換處理等方面的咨詢,提供準確、詳細的解答。
客戶投訴處理:耐心傾聽客戶投訴,記錄投訴內容,分析投訴原因,按照公司規定流程及時處理投訴,安撫客戶情緒,提出解決方案,確??蛻魡栴}得到妥善解決,并跟蹤處理結果。
數據收集與整理: 收集客戶反饋信息、服務記錄等數據,進行分類整理和錄入,為客服部門優化服務提供數據支持
客戶關系維護: 定期回訪客戶,了解客戶使用體驗和滿意度,收集客戶建議和意見;建立良好的客戶關系,提高客戶忠誠度和復購率。
協助部門管理:協助客服主管完成部門日常工作,如新員工培訓、工作流程優化等,為部門發展貢獻力量,為晉升客服主管積累經驗。
勝任力:
核心能力
出色的溝通表達能力,能夠與不同類型客戶進行有效溝通,準確理解客戶需求并清晰傳達解決方案。
高效的數據處理與分析能力,從大量客戶數據中提煉有價值的信息,為服務優化提供支持。
較強的問題解決能力,面對客戶提出的各類問題和突發情況,能夠迅速做出反應,提出合理有效的解決方案。
必備項:
熟練電腦操作能力,能夠使用常用辦公軟件。
加分項:
具有良好的溝通技巧和客戶服務經驗,能有效提升顧客滿意度。
具備一定的團隊管理經驗,有潛力向主管崗位發展。
崗位福利:
社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。
家園森態-總部工作地址:
桂林市象山區中山南路環保大廈
家園森態-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區國學府
【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區安廈世紀城 -
開發部業務員
5000-8000元2025-07-08陳女士人事渠道外出開發客戶,只負責邀約客戶到店不需要銷售,到店后會有客戶經理負責接待銷售,當天外出當天回不出差,市區,不需要打電話,不招暑假工。
福利:
1、五險:養老、醫療、生育、工傷、失業保險;
2、帶薪年假、入職培訓,婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節日禮物、8小時工作制、節假日帶薪。
3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎金
4、完善的上升發展空間,能者多拿,員工--主管---部門經理---市場總監---副總+
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓市場;
2、完成公司的業務任務,解答客戶的日常咨詢;
3、只負責在市區開發客戶資源,當天外出當天回,不出差;
4、及時更進記錄客戶情況,進行溝通總結;
5、外出去小區物業商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負責邀約,到店后有客戶經理負責接待銷售,不需要打電話;
要求:
1、銷售崗位,普通話流利;
2、對銷售工作有較高的熱情,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
3、無家裝經驗可以帶薪培訓, 有外跑開發客戶、渠道銷售、地推銷售經驗者優先。 -
會計
4000-5000元2025-07-05趙經理工作內容:
1.認真核對并確認客戶每一筆回款,做好客戶回
款的審核確認工作,編制收款會計憑證并登記應
收帳款明細臺帳:
2做好應收帳款日常核對工作,及時將對帳資料
歸集存檔
3每月10日前向部門主管領導報送一份應收帳款
分析明細表;
4對應收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重
點跟蹤,包括及時與客戶對帳,查明原因并向部
門主管領導匯報
5.負責應收帳款帳齡分析:
6.負責債權的核對、催收,隨時與客戶核對余
額,完善清理手續,預防應收壞帳的發生:負責
供應商及關聯方的定期對賬及季度對賬函發放與
回收。
7對公司員工進行財務支持,對其他部門能夠進
行財務監督、協助和溝通
8.完成領導付的其它任務。
(工作任務寫著詳細,看起來多而已,其實都差
不多內容的)
家庭在來賓,距離廠區近的推薦聯系! -
泰康團隊主管
10000-20000元2025-07-03蘭芳人事經理【泰康保險團隊主管招募令】 我們正在尋找一位具有戰略眼光和團隊精神的保險團隊管理者,共同打造桂林地區最專業的保險服務團隊。 …… 10人保險服務團隊的日常管理與業務督導 ? 制定團隊發展計劃并推動業績目標達成 ? 培養團隊成員專業能力,提升整體服務水平 ? 優化客戶服務流程,建立標準化管理體系 ? 協調內外部資源,為團隊展業提供支持 …… 年以上銷售行業團隊管理經驗 ? 具備出色的團隊建設與人才培養能力 ? 優秀的溝通協調和問題解決能力 ? ▎發展平臺 ? 完善的團隊管理培訓體系 ? 清晰的職業晉升通道 ? 集團級管理人才儲備計劃 ? 行業領先的專業支持平臺 …… ▎薪酬福利 ? 具有市場競爭力的薪資結構 ? 全面的社會保障福利 ? 豐富的團隊激勵方案 ? 完善的職業發展支持 加入我們,您將獲得: 央企平臺的穩定發展機會 專業化的管理能力提升 實現個人價值的廣闊舞臺 …… 薪酬福利:? 基本薪資:面談/月 ? 績效提成:上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節日福利 ? 發展支持:專業培訓+差旅全報+國內外進修機會 崗位詳情: 工作時間:月休 -
銷售主管
6500-8500元2025-07-02丘燕明負責人薇美姿(舒客)公司廣西省區招聘: 1、招聘崗位:主管1名 2、工作地點: 貴港、玉林、梧州;柳州、桂林 3、工作職責描述: a、參與公司深分渠道營銷戰略的制定,提供銷售相關信息和數據并提出合理化建議 …… ; b、對區域深分渠道(包括KA/連鎖超市)業績目標負責,驅動區域渠道銷售目標的達成; c、負責建立深分渠道的管理系統,強化完善渠道服務和支持,制定渠道拓展計劃和方案; d、負責深分渠道銷售團隊的組建和管理 …… 熟悉快消品行業市場狀況; c、能制定市場銷售策略,具備大型市場營銷活動的組織運作能力; d、優秀的人際交往、溝通影響、市場洞察、計劃與執行能力,具有良好的職業素養和職業操守; 5、薪資福利待遇: 主管薪資
約 5 個崗位
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鄧小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 客服 職位2025-07-09
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桂林IT技術支持招聘工資
¥
5252
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 19K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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13.6%2K
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27.3%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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4.5%6K-8K
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.8%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科17.4%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占47.8%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占17.4%。
經驗要求分析
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不限經驗50%
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應屆畢業生5%
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1-3年45%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,應屆畢業生占5%,1-3年占45%。