
桂林服務顧問招聘
桂聘提供2025年7月桂林服務顧問最新招聘,靈川縣7條七星區1條,平均工資約為5260元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多服務顧問服務顧問保險服務顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網絡安全項目經理
8000-12000元2025-07-11李主任綜合部主任1、具有5年以上安全咨詢服務顧問工作經驗;
2、熟悉國家信息安全方面的政策思想,了解等級保護測評內容和要求,能獨立分析客戶需求;
3、有信息安全類項目實施與質量把控經驗,能獨立編寫項目方案;
4、熟悉安全協議、網絡安全體系架構、安全技術和應用,熟練各類安全產品原理,使用和配置,包括不限于防火墻、堡壘機、準入控制系統、WAF、防違規外聯系統、UTM、 IDS、IPS、網閘、SOC安全管理平臺等;
5、責任心強,工作認真負責,嚴謹耐心、積極主動,具備較強的文字表達能力、計劃與執行能力、溝通表達能力、協調能力、邏輯思維能力、抗壓能力和良好的團隊合作精神;
6、具備一定的管理經驗和能力;
7、有安全服務廠商產品經驗的優先。
加分項
有以下行業經驗:信息安全·互聯網·通信/網絡設備 -
售后服務顧問
3000-7000元2025-07-11周經理行政人事1、客戶的預約并進行管理,養護品和精品的推銷。
2、來店客戶的接待,確認客戶維修項目并填寫相關單據。
3、與車間、配件部之間的業務溝通及協調,維修出廠的交車和費用結算。
上班地點:八里街八里五路永業汽車城,上班時間:8:30-17:30,六險,包中餐。 -
售后前臺服務顧問
3500-9000元2025-07-10練女士行政經理1.按廠家服務流程執行接待工作
2,按公司及廠家要求完成業績指標
3,按要求完成當天保養提醒
4,對當天的客戶進行回訪
5. 單休,法定假日輪休,上班時間8.30-18:30
6. 周末一般情況不允許休息
要求
1,有駕照切能開車上路
2,有較強的服務意識,樂于服務他人
3,沒有底薪,全靠業績提成上不封頂,適合喜歡挑戰的人,
跨行業和新手須知
1.符合上面的要求也可以接受無本崗位工作經驗
2.這是業務崗位不是文職,有較強的專業性和不可替代性,做的越久越吃香
3.是服務性質的崗位,不是純銷售崗位,靠的是回頭客,靠的服務贏得客戶。
4.試用期3個月,試用期工資2000-2500,這三個月基本上都是學習,(理論+實操演練)
5,轉正后大概有半年時間工資在3500到4000左右,轉正后3個月部門經理對表現好 的會適當補貼,但不是誰都會給補貼,看表現
6.因為你是跨行,隔行如隔山,你要面對的就是做的多(才能學的多)薪資比不過你本行,這是一個積累客戶的過程, -
維修技師
5000-7000元2025-07-10練女士行政經理與服務顧問保持緊密溝通,報告維修進展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項目; -
2025-07-10唐女士人力行政經理組織鈑金技工根據任務委托書正確完成維修任務; 2、負責車輛的鈑金維修工作; 3、負責監督本工位設備及工具的維護與保養; 4、負責工序質量的自檢和互檢; 5、負責監督所轄工位區域6S管理; 6、與服務顧問保持緊密溝通
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售后專員
3000-5000元2025-07-09龍總監負責人崗位職責: 1 負責接貨,確保貨物安全無損; 2.安排師傅進行安裝,保證安裝質量和效率; 3.負責工地驗收,確保工程按照標準完成; 4. 處理售后問題。 任職要求: 1. 男性,具備良好的溝通能力和協調能力; 2. 有責任心,能夠承受一定的工作壓力; 3. 細心,有較強的責任心和團隊合作精神。 -
汽車售后服務經理
4000-8000元2025-07-07吳女士HR1、監督售后服務與維修標準的執行,建立完善售后內部各項作業流程與規章制度,合理調配資源,提升服務質量。 2、負責顧客滿意度調查及其總結,實施改善,提高顧客滿意度。 3、售后團隊的管理,建立售后人員培養、考核、激勵機制,協調內外部門的合作與配合,提高售后團隊的工作效率與凝 聚力。 4、廠家關系對接與維護。 -
售后專員
3000-8000元2025-07-05陶經理經理工作內容: 1. 維護公司老客戶 2. 提醒客戶續期交費、協助客戶辦理保單信息變更 3. 邀請客戶參加公司活動 4. 做好保險宣傳工作 工作時間:上午8:30-12點(時間彈性) -
售后信息員
4000-6000元2025-07-01唐女士人力行政經理并負責及與財務部門的對接工作; 4、依據主機廠相關規定,及時向其匯報所需售后業務信息; 5、對于來自廠商的售后服務信息,負責接收、流轉及存檔管理等相關工作; 6、建立、保管、更新售后用戶檔案資料; 7、負責協調服務顧問的工作時間
約 9 個崗位
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桂林汽車服務顧問招聘工資
¥
5260
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.3%2K
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31.7%3K
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17.1%4K
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14.6%5K
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9.8%6K-8K
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7.3%8K-1W
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12.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷43.2%
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初中2.3%
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高中9.1%
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中專6.8%
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大專38.6%
桂林汽車服務顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占43.2%,初中占2.3%,高中占9.1%,中專占6.8%,大專占38.6%。
經驗要求分析
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不限經驗50%
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1-3年36.4%
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3-5年13.6%
桂林汽車服務顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,1-3年占36.4%,3-5年占13.6%。