1.負責管理區域內治安、消防的安全管理
2.負責管理區域內的安全巡視
3.負責各類突發事件的應急處理
4.負責完成領導交辦的其他臨時性工作

桂林督導招聘
桂聘提供2025年7月桂林督導最新招聘,秀峰區14條七星區10條,平均工資約為4751元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多督導督導培訓督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中廚廚師長
5200-5800元2025-07-10周女士招聘1、全面負責中廚的組織、指揮和運轉、生產督導管理工作,向客戶提供優質菜品;
2、負責研發新菜品;
3、負責制定中廚各崗位的績效考核方案;
4、負責中廚人員的培訓、考核;了解各崗位人員技術水平和專長,合理安排工作崗位;
5、負責協調后廚與其他部門的關系;
6、根據運營情況,審核后廚申購及領用計劃單;
7、負責安排檢查后廚到貨原材料質量,定期成本核算,組織對原材料的市場調查;
8、全面負責對后廚清潔衛生、食品安全、消防安全、成本控制等工作;
9、負責菜品出品質量的檢查、控制工作,穩定和提高出口質量;
10、負責處理客人對菜品質量方面的投訴;
11、負責檢查監督后廚設備維修保養情況,確保使用安全與效率;
12、根據餐廳運營情況,合理編制后廚人員的工作時間表,檢查督促后廚員工的考勤工作;
13、嚴格遵守公司規章制度,完成上級領導交代的一切工作;
任職資格:
1、年齡三十歲以上,中專以上學歷,身體健康、精力充沛,兩年以上星級酒店廚師長工作經驗;
2、具有強烈的責任心,溝通協調能力強,勇于開拓和創新,作風干練;
3、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量、一般進貨價
4、對成本控制管理、食品營養學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。
工作時間:10:00-14:00、16:00-20:00,月休5天
有意向應聘請聯系180-078-357-08微信同號 -
西廚廚師長
5000-5500元2025-07-10周女士招聘崗位職責:
1、負責處理廚房的運作及行政事務,精通西式餅房、西廚熱菜;
2、執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示;
3、負責制訂廚房的各種工作計劃;
4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任;
5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力;
6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善處理客人對出品的投訴;
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范;
9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高;
任職資格:
1、年齡三十歲以上,中專以上學歷,身體健康、精力充沛,兩年以上星級酒店廚師長工作經驗;
2、具有強烈的責任心,溝通協調能力強,勇于開拓和創新,作風干練;
3、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量、一般進貨價
4、對成本控制管理、食品營養學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。
工作時間:9:00-18:00,月休5天
有意向應聘請聯系180-078-357-08微信同號 -
2025-07-10周女士招聘1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設施及操作系統的功能和使用。
2.督導部門下屬,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。
3.保持良好的客戶關系,能獨立有效地處理賓客投訴。
4.協助酒店與更高一級領導處理突發事件。
5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
任職要求:
1、中專以上學歷,有星級酒店同崗位工作經驗1年以上。
2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。
3、有較好的組織協調管理能力。 -
大堂副理
3200-4000元2025-07-10周女士招聘崗位描述: 1、受理賓客對酒店內各部門的一切投訴,維護酒店利益; 2、維護大堂的秩序和客人的安全,經常保持大堂肅靜、優雅和文明; 3、督導、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況; 4、檢查大堂區域及前廳各項設施設備的完好情況 -
物業工程主管
4500-5500元·13薪2025-07-10人事部崗位職責: 1、負責項目公共設施、建筑物、設備系統的管理規定: 2、負責現場督導主要維修工程及增改、驗收工程施工控制工作質量與進度: 3、全面負責物業項目的供電、空調、給排水、消防、電梯弱電系統; …… 4、負責部門處理有關工程維保、接管驗收、日常管理的事務性工作; 5、組織部門員工技術培訓、學習及重大維修項目的技術指導; 5、負責工程部年度、月度各項工作計劃制定、監督、執行落地; 7、負責督導工程部人員值班 -
人力資源專員
4000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-10唐女士人事1、發布招聘信息、篩選應聘人員資料并進行初次面試; 2、 組織、安排應聘人員的面試; 3、組織和督導公司員工的教育訓練實施及培訓效果的跟蹤與評估、培訓檔案的建立等 4、協助建立積極的員工關系 -
生產主管
4000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-10閔女士人事主管隨時掌握生產進度和質量動態,及時報告相關情況; 3、負責生產人員的日常管理和工作計劃安排; 4、負責對生產現場的整體規劃管理與監督實施; 5、負責制定生產相關的規章制度規定,并對生產人員的工作進行稽查、督導與考核 -
小區物業經理
4500-5000元2025-07-10陳小姐人事經理,物業管理專業優先; 2、3-5年以上住宅小區物業工作經歷,精通物業服務各項工作的具體內容、標準、程序; 3、優秀的組織溝通協調能力、應對解決緊急事務的能力,良好的服務意識及成本意識; 4、負責督導公司小區管理 -
市場調研項目督導
2000-5000元2025-07-10蔣全排總經理1、從事戶外調研工作,需要能適應長期戶外工作及短途出差 2、根據項目經理培訓要求,制定出差調研的線路及日期計劃 3、根據項目要求進行服務體驗暗訪,以錄音或錄像形式采集體驗數據 4、填寫調研問卷,整理好視頻資料發給項目 經理 5、完成公司安排的其他工作 要求:做事認真負責,熟悉電腦網絡操作,理解能力及溝通能力強,能吃苦耐勞 廣西各城市都可以應聘,需要出差其他城市,差旅報銷 -
營銷總監
8000-30000元2025-07-09鐘經理人力資源負責人12.督導客戶訂單在公司的實施,監督客戶服務工作,督導建立和健全客戶資料,并存檔好。 13.負責按照公司的發展要求,組織開展市場調研,及時掌握市場信息、行業信息。 -
餐廳樓面主管
4000-6000元2025-07-08廖女士行政人事5、在開餐時間里參與服務工作,并在現場督導本區域員工為客人提供高效率優質的服務,確保各崗位按規程規范操作。 6、隨時注意餐廳就餐人員的動態和服務情況,加強與客人的溝通,了解客人對菜品和服務的意見。 -
水樂園主管
5000-5500元2025-07-08唐麗萍招培專員4、制定水寨樂園作業方法、服務流程及標準,檢查、督導各班組制度的執行落實情況,并采取有效的措施, 5、制定部門員工培訓計劃并組織實施。 -
家電導購員
2300-8000元2025-07-07夏經理經理發展方向: 銷售精英→店長/督導→副經理→經理 薪資構成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月 (公司內設有食堂 -
語文教學主任
4000-6000元2025-07-06文老師人事1) 統籌學校年度教研規劃,確定教研主題,督導小學語文老師制定學期工作計劃;2 統籌學校年度教研規劃,確定教研主題,督導各學科主任制定學期工作計劃;(3 構建教學質量管理體系,包括教師備課、教學規范、教案預查制度 -
數學教學主任
4000-6000元2025-07-06文老師人事1) 統籌學校年度教研規劃,確定教研主題,督導小學數學老師制定學期工作計劃;(2) 統籌學校年度教研規劃,確定教研主題,督導各學科主任制定學期工作計劃;(3 構建教學質量管理體系,包括教師備課、教學規范
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范先生投遞了 桂林中奧恒信物業服務有限公司 的 物業工程主管 職位2025-07-14
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廖先生投遞了 廣西富翔鴻基物業服務有限責任公司 的 小區物業經理 職位2025-07-13
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桂林督導/巡店招聘工資
¥
4751
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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2.7%2K
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40.5%3K
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10.8%4K
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13.5%5K
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24.3%6K-8K
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2.7%8K-1W
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5.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷86.8%
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高中2.6%
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中專2.6%
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大專7.9%
桂林督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占86.8%,高中占2.6%,中專占2.6%,大專占7.9%。
經驗要求分析
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不限經驗88.9%
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1-3年11.1%
桂林督導/巡店招聘需要什么經驗?不限經驗占88.9%,1-3年占11.1%。