桂林測試工程師招聘（有崗位晉升）

桂聘提供2025年7月桂林測試工程師最新招聘，七星區(qū)20條靈川縣5條，平均工資約為5932元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

品質(zhì)經(jīng)理

8000-12000元

桂林裕祥家居用品有限公司

桂林-荔浦市 1人 5年以上大專以上家居家居用品投遞:3人瀏覽:276

五險
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

1小時內(nèi)

周女士

招聘專員

1、負責質(zhì)量體系全面管理和應對第二方或第三方體系審核；
2、負責外購及生產(chǎn)過程中原材料、半成品、成品不合格品的評審，并提出處理方案；
3、負責監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù)；
4、負責品質(zhì)部日常工作管理；
5、進行團隊建設。

質(zhì)量管理員

2800-3500元

桂林漓佳金屬有限責任公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人本科以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:24人瀏覽:3166

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升

1小時內(nèi)

伍輝玲

人力資源部部長

1.大學本科，金屬材料類、化學類等理科專業(yè)優(yōu)先。
2.有一定的英文基礎和寫作能力；具備統(tǒng)計與數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握office辦公軟件。
3.勤奮敬業(yè)，工作嚴謹，有團隊協(xié)作精神，有自主學習和溝通協(xié)調(diào)能力。
4.35歲以下，有相關質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理

10000-16000元·13薪

桂林光隆科技集團股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上本科以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:610

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

4小時前

閔女士

人事主管

崗位職責：
1、項目規(guī)劃與組織：負責光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃，制定詳細的項目計劃和里程碑，明確項目目標、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關鍵要素，并組織協(xié)調(diào)團隊成員按照計劃推進項目實施。
2、團隊管理與協(xié)調(diào)：組建和領導光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責和分工，促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團隊內(nèi)部的沖突和問題，提高團隊整體效率。
3、技術指導、決策與創(chuàng)新：對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關鍵技術問題進行指導和把關，參與技術方案的制定和評審，確保產(chǎn)品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策，推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態(tài)，組織團隊開展關鍵技術研究，推動產(chǎn)品創(chuàng)新。
4、項目監(jiān)控與風險管理：定期監(jiān)控項目進度，對比實際進度與計劃進度，及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素，制定風險應對計劃，降低風險對項目的影響，確保項目能夠按時、高質(zhì)量地完成。
5、產(chǎn)品方向規(guī)劃：深入了解公司產(chǎn)品，結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。
任職要求：
1、專業(yè)背景：本科及以上學歷，通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗：具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗，有主導完成多個光通信項目的成功案例。
3、技術能力：熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡等知識，了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產(chǎn)品的硬件設計或軟件開發(fā)及測試流程。
4、項目管理能力：能夠制定詳細的項目計劃，合理安排資源，有效控制項目進度、質(zhì)量和成本，確保項目按時交付。
5、團隊管理能力：有豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領跨部門團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通，提高團隊整體效率。
6、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內(nèi)部各部門，如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作，了解客戶需求，協(xié)調(diào)各方資源，解決項目中的問題和沖突。同時，能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
7、學習創(chuàng)新能力：具備較強的學習能力，及時掌握行業(yè)最新技術動態(tài)和發(fā)展趨勢，推動產(chǎn)品的技術創(chuàng)新和升級，保持產(chǎn)品的市場競爭力。
8、其它條件：具備 PMP（項目管理專業(yè)人士資格認證）或信息系統(tǒng)項目管理師等相關證書者優(yōu)先。

品管技術員

4000-5000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 22-33歲大專以上電子醫(yī)療器械高新技術企業(yè) 投遞:7人瀏覽:1541

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

4小時前

張女士

招聘經(jīng)理

崗位職責： 1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗及品質(zhì)監(jiān)督管理； 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題； 3.協(xié)助采購部對供應商進行評審及對供應商質(zhì)量進行控制； 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題； 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析； 6.日常檢驗記錄單據(jù)填寫、歸檔。崗位要求： 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)歷； 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先； 3.溝通、理解能力良好；具備獨立處理問題的能力； 4.大專及以上學歷，機械或電子相關專業(yè)優(yōu)先

AOI測試員

3500-5000元

桂林市朗谷科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 18-40歲計算機投遞:15人瀏覽:6079

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎

6小時前

呂剛杰

有維修電路板經(jīng)驗者優(yōu)先 1、負責AOI設備的日常管理及日常事務安排。 2、負責工序現(xiàn)場的管控。 3、負責工藝生產(chǎn)文件在生產(chǎn)過程中落實、提高生產(chǎn)效率、品質(zhì) 物料成本管控、保證生產(chǎn)的正常開展。 4、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的異常問題、并現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決、對不能解決的及時報告上級領導尋求協(xié)助解決，保證生產(chǎn)正常進行。 5、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 6、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 7、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安8、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化

硬件測試工程師

5000-8000元

桂林艾豆電子商務有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上大專以上電子商務民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:48

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-07-07

莫小姐

行政

1.參與電源設備/模塊的設計開發(fā)工作，負責產(chǎn)品樣板的調(diào)試、測試，輸出測試報告。 2.參與新產(chǎn)品量產(chǎn)的制造導入，主導試產(chǎn)問題，協(xié)助生產(chǎn)部份處理量產(chǎn)異常，提升生產(chǎn)良率和效率。 3.能熟練使用電源、負載、示波器等測試儀器。電子信息、自動化、儀器儀表等相關專業(yè)。

質(zhì)量管理員

4000-6000元

桂林鑫源票證印刷有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 5年以上 25-45歲高中以上印刷廠民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人瀏覽:870

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-07-07

吳女士

人力資源

一、崗位職責 1、印刷生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系管理； 2、質(zhì)量問題的預防、處理措施； 3、質(zhì)量事故調(diào)查、分析、整改； 4、實施保密品控策略，保持印刷產(chǎn)品質(zhì)量的高標準。二、任職標準印刷相關專業(yè)，或印刷行業(yè)從業(yè)5年以上三、福利待遇社保五險+包工作餐+出勤補助+節(jié)假日禮品等

177 質(zhì)檢員（QC）

3400-5000元

桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-35歲高中以上人力資源投遞:1人瀏覽:568

五險
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周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-07-07

戴先生

1、基本要求：18-35歲，高中/中專以上學歷，適應兩班倒，無色盲，無大面積紋身； 2、工作經(jīng)驗：有電子長品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、素質(zhì)能力：溝通協(xié)調(diào)能力強，能吃苦耐勞，抗壓能力強，心態(tài)陽光。注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

測試員

4000-7000元

桂林星辰科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:28人瀏覽:4490

五險
公積金
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崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-07-04

陽先生

人資專員

1、負責公司伺服驅(qū)動器、電機產(chǎn)品的測試； 2、對實驗室檢測設備、儀器儀表做日常維護保養(yǎng)、維修。 1、本科以上學歷 2、有電子電氣自動化類相關企業(yè)測試、維修、調(diào)試類相關工作經(jīng)驗

電子產(chǎn)品質(zhì)量工程師QE

5000-6000元·13薪

桂林市科沃電子有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 30-50歲大專以上電子投遞:2人瀏覽:268

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2025-07-03

甘生

總經(jīng)理

1. 負責制程質(zhì)量異常的改善； 2. 負責制程質(zhì)量數(shù)據(jù)（直通率、合格率等）的分析及持續(xù)改善工作； 3. 負責成品檢驗中的質(zhì)量異常分析與改進工作； 4. 監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定，并論證設定的合理性； 5. 組織制定控制計劃，根據(jù)過程的變化因素，組織制定過程的監(jiān)控方案； 6. 定期組織質(zhì)量培訓，提高生產(chǎn)及品質(zhì)人員質(zhì)量意識； 7. 標準的建立、執(zhí)行及完善；

iqc質(zhì)檢員

4000-5000元

桂林市華茂歐特科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上高中以上電子制造業(yè) 投遞:34人瀏覽:1694

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-07-02

嚴小姐

人事經(jīng)理

崗位職責： 1、原材料檢驗，生產(chǎn)首件確認、換料時核對物料，半成品檢驗； 2、檢驗數(shù)據(jù)記錄與整理； 3、品質(zhì)異常反饋、跟進。 ? 任職要求： 1、高中及以上學歷，20-40歲； 2、有2年電子產(chǎn)品品質(zhì)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、會操作電腦。福利待遇： 1、底薪+崗補+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼，綜合月薪4-5K 2、五天八小時（22天制），正班時間8:30-12:30 13:30-17:30 ??晚上加班時間?17:30-19:30。 3、餐補6元/餐，實際出勤才有。 4、入職買社保五險。 5、帶薪法定節(jié)假日，節(jié)日福利。良好的辦公氛圍，友善的同事，讓你...

產(chǎn)線測試（普工測試）

4000-5000元

桂林市華茂歐特科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 20-40歲初中以上電子制造業(yè) 投遞:52人瀏覽:2928

五險
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
帶薪年假
法定節(jié)假日
餐補
旅游
免費體檢

2025-07-02

嚴小姐

人事經(jīng)理

1. 任職資格： 1. 18-40歲，初中以上學歷，會操作電腦。 2. 要求視力好，未近視優(yōu)先。 3. 看作業(yè)指導書能獨立完成測試工作。 4. 工作細心認真，有上進心，服從領導安排。 ? 福利待遇： 1、底薪+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼，綜合月薪3.5-5K 2、五天八小時（22天制），正班時間8:30-12:30 14:00-18:00，晚上加班時間18:30-20:30。 3、12元/日餐補，一餐6元，實際出勤才有。 4、入職買社保五險。 5、帶薪法定節(jié)假日，節(jié)日福利，季度部門團建。 6、每月5-10個工作日內(nèi)發(fā)薪資，即每月15號前。良好的辦公氛圍，...

品質(zhì)經(jīng)理

8000-11000元

桂林市華茂歐特科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上電子制造業(yè) 投遞:5人瀏覽:475

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-07-02

嚴小姐

人事經(jīng)理

招聘要求： 1、年齡：28-45歲，性別不限； 2、學歷：大專以上學歷，電子相關專業(yè)優(yōu)先，有PCBA行業(yè)優(yōu)先； 3、工作經(jīng)驗：3年以上品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗，能夠獨立編寫品質(zhì)部體系文件及熟悉各類審廠，主導審廠工作； 4、原則性強自律性強，服從上司的工作安排。 5、其它要求：電腦辦公軟件操作熟練。崗位職責： 1、負責本公司內(nèi)外部的品質(zhì)相關事項及信息溝通,確保產(chǎn)品受控。 2、負責來料檢驗、過程檢驗、終檢等相關事項安排，鑒別產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)助解決制程中品質(zhì)異常，并對異常進行品質(zhì)追蹤。 3、領導下屬的一切工作按計劃進行，有效的維持及管控品質(zhì)。 4、訓練下屬的工作技能及素質(zhì),矯正及修訂品管控...

品質(zhì)工程師

4000-6000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 20-40歲大專以上材料投遞:3人瀏覽:568

五險
加班補貼
崗位晉升
培訓提升

2025-07-02

李女士

人事部

崗位職責： 1．根據(jù)在產(chǎn)品生命周期不同階段執(zhí)行質(zhì)量管理，包含新產(chǎn)品試制階段、量產(chǎn)階段、清尾階段。 2. 根據(jù)產(chǎn)品需求和測試過程，編寫來料檢驗規(guī)程、產(chǎn)品檢驗標準，產(chǎn)品使用說明書等，并開展相關培訓； 3.負責客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理； 4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告，組織質(zhì)量會議。 5.參與供應商審核；負責管轄業(yè)務的質(zhì)量監(jiān)控，數(shù)據(jù)分析，改善措施制定，組織開展質(zhì)量改善工作； 6、承擔技術質(zhì)量攻關項目的實施與改進； 7、所管轄業(yè)務的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。職位要求： 1.大專及以上，材料、電氣、機械等相關專業(yè)； 2.1-3年及以上車企或相關...

QA經(jīng)理

5000-7000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 27-45歲大專以上化學瀏覽:292

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
培訓提升

2025-07-01

金女士

綜合辦主任

1.主導ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進，確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務線，整合ISO 22000與ISO 9001要求，優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路； 2.策劃年度內(nèi)審/管理評審/外審計劃，跟蹤不符合項閉環(huán)，確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效，牽頭SC證增項、換證審核，統(tǒng)籌應對監(jiān)管部門飛行檢查，近三年內(nèi)成功主導2次以上許可證審核者優(yōu)先； 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細則》動態(tài)更新質(zhì)量手冊，重點完善高風險環(huán)節(jié)管控，制定供應商質(zhì)量協(xié)議模板，包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款； 4.建立證照檔案庫，監(jiān)控生產(chǎn)范圍（飲料類、食品添加劑...

約 21 個崗位