1、處理、跟蹤、落實投訴事件;
2、及時處理客戶爭議與糾紛,確保客戶滿意;
3、記錄客戶投訴情況及處理過程,及時反饋至責任部門;
4、對于緊急、重大投訴的處理,并及時進行反饋。

桂林保險售后服務(wù)招聘
桂聘提供2025年7月桂林保險售后服務(wù)最新招聘,七星區(qū)46條象山區(qū)28條,平均工資約為3422元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多保險售后服務(wù)保險售后客服溝通售后客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后客服專員
4000-5000元2025-07-07曾經(jīng)理經(jīng)理崗位職責:
1、受理及主動聯(lián)系客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,為客戶對接法務(wù)書寫法律文書;
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力:任職資格:
1、有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。
2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)。
3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極、反應(yīng)靈敏。
5、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。工作時間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00,
薪資:底薪+績效+獎金 -
泰康高端醫(yī)療服務(wù)專員
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-06蘭芳人事經(jīng)理薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責任底薪) ? 績效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報+國內(nèi)外進修機會
崗位詳情:
工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤時間自由)
工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓
差旅政策:100%報銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費用
?崗位職責:?
.推廣公司高端醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品(私人醫(yī)生服務(wù)、高端體檢、國際轉(zhuǎn)診等),專注泰康高端客戶群體。
.通過電話、面談等方式與客戶建立良好關(guān)系。
.積極邀約泰康老客戶參與高端客戶活動(健康講座、醫(yī)療咨詢會等),提升品牌形象與客戶滿意度。
.協(xié)同泰康醫(yī)療團隊,確保專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)體驗。
.達成公司銷售目標,完成個人及團隊業(yè)績指標。
?崗位要求:?
.有無經(jīng)驗均可,提供配套培訓(xùn)體系。醫(yī)學、市場營銷、健康管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先,1年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
.出色的溝通能力和談判技巧,能建立深度客戶信任關(guān)系。
.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能提供個性化、專業(yè)化服務(wù)方案。
.敏銳的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力,擅長高端客戶資源開發(fā)維護。
.良好的團隊合作精神,能在壓力下保持高效工作狀態(tài)。
?我們提供:?
.具有競爭力的薪酬福利體系
.專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展機會
.優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境與團隊氛圍
.清晰的職業(yè)晉升通道 -
售后服務(wù)專員
6000-12000元2025-07-06龍經(jīng)理經(jīng)理薪資構(gòu)成:?底薪+績效獎金+福利補貼+4險一金
工作時間:周一至周五 8:30 - 11:00
工作職責:
1、負責醫(yī)養(yǎng)社區(qū)客戶的售后服務(wù)工作,及時響應(yīng)客戶需求;
2、為客戶提供專業(yè)的咨詢與問題解決方案,提升客戶滿意度;
3、定期回訪客戶,了解客戶反饋并跟進處理;
4、協(xié)助團隊完成售后服務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。
5、年齡25-50歲,性別不限; -
淘寶在線客服 6小時/天 居家雙休無壓力
3000-6000元- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-06陳曉涵經(jīng)理不招暑假工 不招臨時工 ,需入職半年以上, 前期需在公司坐班 特別適合需居家、鄉(xiāng)村留守、需接送孩子等無法外出、且時間不能聯(lián)系上班的人群 很多同事已經(jīng)上班了5-6年,完美平衡了工作和照顧小孩的時間!! 淘寶平臺官方客服(非店鋪),在線服務(wù)客服招聘 工作內(nèi)容超級簡單 1、在淘寶平臺(官方小二)回復(fù)客戶物流快遞方面的查詢 2、登記客戶的催件等投訴給快遞公司 3、安撫好客戶情緒 4、不需打電話、不需要客服去回復(fù)和處理 要求: 1、打字速度快:會基本的電腦操作和一定的打字速度 2、情緒穩(wěn)定 :性格溫和,能把工作和生活情緒做區(qū)分 4、能上晚班 :9:00-12:30 12:... -
雙休 居家 不費腦 收入高 打字客服
3000-6000元2025-07-06陳曉涵經(jīng)理不招暑假工 不招臨時工 ,需入職半年以上, 前期需在公司坐班 特別適合需居家、鄉(xiāng)村留守、需接送孩子等無法外出、且時間不能聯(lián)系上班的人群 很多同事已經(jīng)上班了5-6年,完美平衡了工作和照顧小孩的時間!! 淘寶平臺官方客服(非店鋪),在線服務(wù)客服招聘 工作內(nèi)容超級簡單 1、在淘寶平臺(官方小二)回復(fù)客戶物流快遞方面的查詢 2、登記客戶的催件等投訴給快遞公司 3、安撫好客戶情緒 4、不需打電話、不需要客服去回復(fù)和處理 要求: 1、打字速度快:會基本的電腦操作和一定的打字速度 2、情緒穩(wěn)定 :性格溫和,能把工作和生活情緒做區(qū)分 4、能上晚班 :9:00-12:30 12:... -
拼多多在線客服
3000-6000元2025-07-06陳曉涵經(jīng)理不招暑假工,需入職半年以上 拼多多平臺,在線服務(wù)客服招聘 工作內(nèi)容,所有客服工作中最簡單、最容易、 最沒有壓力的工作 1、接待官方平臺上進線的客戶咨詢的包裹問題 2、對客戶的訴求進行登記反饋 (不需要跟單 、不需要客服處理) 3、安撫好客戶情緒 要求: 1、打字速度快:使用電腦快速打字回復(fù)客戶的咨詢,需較快的響應(yīng)速度和一定的情商 2、情緒穩(wěn)定 :性格溫和,能把工作和生活情緒做區(qū)分, 3、吃苦耐勞 :工作難度不大,強度很高,體力勞動,需從早到晚一刻不停的回復(fù) 4、能上晚班 :排班制 做六休一,白班8:30-17:30,2-3天需上一天晚班17:00--22:00 ... -
銷售經(jīng)理
3000-20000元- 五險
- 崗位晉升
2025-07-06張經(jīng)理人事主管負責客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護,受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務(wù)及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補助+交通補助+5險 -
電商運營客服
3100-5500元2025-07-06唐先生老板1、負責主流電商平臺(如天貓、淘寶、京東等)的店鋪基礎(chǔ)運營,包括商品上下架、標題優(yōu)化、主圖詳情頁優(yōu)化、價格體系管理。 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負責 。 3、優(yōu)化話術(shù)與響應(yīng)流程,降低退款率與投訴率,提升客戶滿意度。 4、跨部門協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、物流、客服團隊,確保活動期間庫存充足、發(fā)貨及時。 福利待遇:五險+年終獎+項目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物 任職要求 1、1-3年電商運營經(jīng)驗,熟悉至少1個主流電商平臺規(guī)則。 3、會簡單的ps,以及熟練使用辦公軟件 4、團結(jié)協(xié)作,有良好的溝通能力 -
售后專員
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-05陶經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 1. 維護公司老客戶 2. 提醒客戶續(xù)期交費、協(xié)助客戶辦理保單信息變更 3. 邀請客戶參加公司活動 4. 做好保險宣傳工作 工作時間:上午8:30-12點(時間彈性) -
客服營銷專員
2800-8000元2025-07-04吳小姐人事主管1、客戶咨詢的處理及答疑; 2、客戶訂單的及時處理并下單; 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理共同完成市場開發(fā)及維護工作; 4、客戶服務(wù)的其他相關(guān)工作; 5、工作簡單,工廠培訓(xùn),辦公室上班,無須外出。 1、要求女性,32~45歲; 2、耐心細心,良好的溝通能力和服務(wù)意識; 3、思維敏捷,團隊協(xié)作,能勝任長期工作; 4、要求有 2 年服務(wù)式銷售工作經(jīng)驗。 5、有淘寶客服經(jīng)驗優(yōu)先 -
旅游產(chǎn)品運營經(jīng)理
4000-9000元2025-07-04韋女士HR評估與分析,為推廣方案的制定提供數(shù)據(jù)支持; 4、負責產(chǎn)品的推廣、提高產(chǎn)品點擊率和瀏覽量; 5、打造店鋪產(chǎn)品爆款,執(zhí)行平臺年、月度銷售計劃與運營計劃; 6、負責產(chǎn)品整體運營計劃與實施(上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理 -
客服專員
2500-10000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-04樊佳佳人事HR1、通過電話、QQ、微信等方式,邀約有裝修需求的客戶進店(客戶資源公司提供); 2、負責與客戶進行聯(lián)絡(luò)與溝通; 3、維護客戶關(guān)系; 4、想賺錢、不怕辛苦,抗壓能力強。 公司實行老帶新讓你一周內(nèi)快速上手,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 上海波濤裝飾集團(桂林北站總店、臨桂世紀大道店) -
客服/文員
2500-4000元2025-07-04樊佳佳人事HR1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析 4、進行客戶回訪,處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴 -
電氣工程師
5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 23-35歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:141- 五險
- 公積金
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-07-04張穎人事主管6.協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作。 -
客服兼司管
4000-5000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-04周潤芳行政人事2.1.負責司機的日常管理和服務(wù),包括司機招募、培訓(xùn)、服務(wù)監(jiān)督等,確保司機按照服務(wù)規(guī)范和管理規(guī)定提供服務(wù),并對網(wǎng)約車司機服務(wù)質(zhì)量負責. 2.2.?司機認證和培訓(xùn)?:進行司機認證工作,包括面試、驗車、日常培訓(xùn)及崗前培訓(xùn),確保司機具備合格的駕駛技能和服務(wù)意識?. 2.3.車輛管理和維護?:負責平臺車輛信息維護及更新,確保信息準確完整,對各個車輛保險的到期并跟進完成續(xù)保,定期進行保養(yǎng)和維護,建立維修檔案。 2.4.溝通與協(xié)調(diào)?:與不合格司機進行約談,組織司機例會,制定并執(zhí)行汽車租賃公司的工作計劃。同時負責對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)與配合,確保各項工作順利進,跟進總部每月下達的KPI并完成各項KPI指標,實...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林保險售后服務(wù)招聘最新投遞
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周小姐投遞了 桂林匯興融電子商務(wù)有限公司 的 淘寶在線客服 6小時/天 居家雙休無壓力 職位2025-07-12
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李小姐投遞了 桂林法時代法律咨詢有限公司 的 售后客服專員 職位2025-07-12
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門小姐投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 客服/文員 職位2025-07-11
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朱先生投遞了 泰康人壽 的 售后服務(wù)專員 職位2025-07-10
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謝小姐投遞了 桂林匯興融電子商務(wù)有限公司 的 雙休 居家 不費腦 收入高 打字客服 職位2025-07-09
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易小姐投遞了 泰康人壽 的 售后服務(wù)專員 職位2025-07-09
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桂林售后客服招聘工資
¥
3422
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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1.1%小于2K
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11.4%2K
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65.9%3K
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13.6%4K
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3.4%5K
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3.4%6K-8K
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷48.9%
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初中2.3%
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高中14.8%
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中專6.8%
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大專27.3%
桂林售后客服招聘需要什么學歷?不限學歷占48.9%,初中占2.3%,高中占14.8%,中專占6.8%,大專占27.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77%
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1-3年20.3%
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3-5年2.7%
桂林售后客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77%,1-3年占20.3%,3-5年占2.7%。