1、為客戶提供車輛保險續保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;

桂林保險經理招聘
桂聘提供2025年7月桂林保險經理最新招聘,七星區126條臨桂區56條,平均工資約為3931元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多保險經理保險經理高級保險經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大客戶經理
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-07黃女士HR1、新客戶開發和客戶關系維系;完成公司給予的銷售指標及客戶升級服務維護工作;
2、制定市場拓展計劃,提供行之有效的項目策劃方案;
3、對行業客戶進行定期梳理,不斷開發有效客戶與潛在業務;
4、了解客戶需求,開拓合作機會,完成項目簽訂;
5、為公司業務拓展提出建設性的意見和提案;
6、為客戶提供高品質的服務和有價值的建議,樹立公司的專業品牌形象,建立良好的長期合作關系。 -
區域銷售代表/經理(西南地區)
8000-10000元·13薪2025-07-07黃女士HR1、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標;
2、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶;
3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案;
4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協調處理各類市場問題;
5、與公司及關聯公司各部門聯系、協調、溝通工作;
6、薪酬實行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬/年。 -
區域銷售經理(廣西)
3000-8000元2025-07-07黃女士HR崗位職責:
1、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標;
2、制定銷售計劃,并按計劃開展銷售活動,完成銷售報告;
3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案;
4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協調處理各類市場問題;
5、與公司及關聯公司各部門聯系、協調、溝通工作;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,理工類專業優先;
2、身體健康,無不良工作記錄;
3、能夠接受長期外派及出差;
4、有制造業相關工作經歷或銷售相關崗位經驗者優先。
公司福利:
五險一金,帶薪年假、出差補貼,績效獎金,完善的培訓機制及晉升渠道。 -
光通信產品研發項目經理
10000-16000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-07閔女士人事主管崗位職責: 1、項目規劃與組織:負責光通信產品研發項目的整體規劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素,并組織協調團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協調:組建和領導光通信產品研發團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協作,解決團隊內部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 3、技術指導、決策與創新:對光通信產品研發過程中的關鍵技術問題進行指導和把關,參與技術方案的制定和評審,確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策,推動產品研發工作順利進行。跟蹤光通信領域... -
區域銷售經理(廣東)
5000-10000元2025-07-07黃女士HR崗位描述:桂林云璟科技有限公司是一家由清華留德博士創建的高科技企業,主要產品為應用于環境與工業過程在線監測的水質在線分析儀器。公司總部位于桂林頂級辦公園區--湖塘總部經濟園C2棟;廣東辦事處位于廣州市黃埔區,現因廣東業務發展需要,誠聘銷售經理加入我們的團隊。作為銷售經理,您將負責領導銷售團隊,實現銷售目標,并通過卓越的客戶服務建立和維護客戶關系。 崗位職責: 1.制定并執行銷售策略,達成銷售目標。 2.管理銷售團隊,提升團隊業績。 3.開發新客戶,維護現有客戶關系。 4.收集市場信息,分析競爭對手情況。 5.參與產品推廣和銷售活動。 仼職要求: 1.學歷要求:大專及以上學歷。 ... -
總經理助理
6000-8000元2025-07-07黃女士HR一、崗位職責 1. 總經理司機,完成平穩安全的車輛駕駛任務,完成總經理交辦的車輛接送事務。 2. 幫助接送小孩上下學。 3. 負責家庭成員(主要是總經理)的健康飲食服務工作,包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。 4. 負責家庭成員的健身醫療服務工作,包括健身計劃、體檢安排、日常各項身體健康指標及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫院等工作。 5. 完成總經理交辦的家務管理工作,將家務工作標準化、流程化并督促家務阿姨按標準服務(助理無需做家務)。 6. 其他總經理交辦的公司或家庭事務。 7. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠、勤奮、穩重。 8. 每周工作六天,工作時間不... -
銷售類管培生(應屆優先)
2500-9000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-07HR通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門,未來發展: 營運管理類:店務副經理、店務經理、區域經理、營運經理、營運總監 -
倉庫主管
4000-6000元2025-07-07謝女士行政人事主管1. 崗位職責: 1、負責倉庫日常運作管理,確保倉儲流程的高效與安全; 2、監督倉庫物資驗收、入庫、出庫及盤點工作,保持庫存準確性; 3、優化倉庫布局與貨品存放策略,提升倉儲空間利用率; 4、協調跨部門溝通,保障供應鏈順暢,處理庫存異常問題; 5、維護倉庫設施設備,執行安全措施,預防各類安全事故。 任職要求: 1、大專及以上學歷 2、具備2年以上倉庫管理經驗,有食品行業背景者優先; 3、熟悉倉庫管理軟件及辦公軟件操作,如ERP系統及Excel、Word; 4、具備優秀的團隊領導能力和溝通協調能力,能激勵團隊達成目標; 5、責任心強,細心嚴謹,具備較強的問題解決能力和創新意... -
前廳部經理
5000-6000元2025-07-07陳女士經理崗位職責: 管理前廳部相關事宜, 激勵員工保持部門活躍的積極性, 貫徹落實酒店的運營方針,及時反饋賓客問題及投訴, 與其他部門合作處理緊急情況的發生。 男女不限,中專以上文化水平,會office,形象氣質佳,談吐清晰。 有酒店前廳服務或管理工作經驗。英語流利者優先,具備良好的反應和應變能力及團隊協調能力。 1.包吃包住+五險 2.工作滿5年者買公司房產,均可享受打折優惠 3.每年評選優秀員工10名,免費享受國內/國外游,可帶2名家屬隨行 -
旅游產品經理
4000-10000元2025-07-07韋女士人事經理1、研究和分析旅游市場動態,根據目的地資源及游客畫像,研發旅游產品 2、負責產品的線路規劃、開發、測試及可行性調研,發布、上市、更新旅游產品 3、在保證產品質量的前提下,不斷提高服務質量,降低采購成本 4、與基地、景區、機構對接,篩選對比資源設計有市場競爭力的產品、線路、活動 5、對標市場競品,對公司產品線路進行優勢分析,賣點文案提煉,基礎的產品包裝,根據銷售數據推動產品更新迭代 6、對公司產品庫進行價格、信息更新維護工作 7、公司活動/賽事/冬夏令營/批量研學時能配合客串工作人員(有償+補休) 任職要求 1、了解旅游及研學產品特點和市場趨勢,能作出新穎、吸引力的產品 2、能... -
家電導購員
2300-8000元2025-07-07夏經理經理發展方向: 銷售精英→店長/督導→副經理→經理 薪資構成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月 (公司內設有食堂 -
汽車售后服務經理
4000-8000元2025-07-07吳女士HR1、監督售后服務與維修標準的執行,建立完善售后內部各項作業流程與規章制度,合理調配資源,提升服務質量。 2、負責顧客滿意度調查及其總結,實施改善,提高顧客滿意度。 3、售后團隊的管理,建立售后人員培養、考核、激勵機制,協調內外部門的合作與配合,提高售后團隊的工作效率與凝 聚力。 4、廠家關系對接與維護。 -
前廳經理
6000-7000元2025-07-07粟歡招聘專員1、全面負責部門的管理、分配工作,熟悉前廳部各設施及操作系統的功能和使用; 2、負責制定本部門各崗位的職責、操作程序和服務規范,實施并予以監督; 3、制訂、落實部門每月工作計劃、總結、培訓計劃等; 4、合理控制酒店近期、遠期房態,達到相對合理的出租率; 5、保持良好的客戶關系,靈活、有效地處理賓客投訴,解決賓客問題; 6、協調前廳部與酒店各部門之間的工作。 -
售后服務經理
5000-15000元2025-07-07梁經理1.協助制定業務發展總體規劃,制定、分解營銷計劃,參與統籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業務的擴展。 2.為公司的老客戶提供優質、專業的售后服務:包括但不限于答疑解惑,理賠咨詢,新單辦理,節假日回饋,處理客戶投訴等 3.配合公司的各種宣傳活動,爭取老客戶翻單和新客戶開拓; 4.組建團隊,組織培訓,儲備發展人才 要求: 1.全日制大專以上學歷; 2.有一定的人脈資源; 3.思想健康,積極向上,有團隊合作精神和領導力,善于帶領團隊完成目標; 4.有過創業經歷和帶團隊經驗的優先考慮。 -
招商專員/主管/經理
6000-10000元·13薪2025-07-07陳明娟行政人事部經理1、根據公司下達任務,完成個人招商完成率; 2、定期進行市場調研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況; 3、建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源; 4、負責商戶的開發和管理,維持良好的合作關系。
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桂林保險顧問招聘工資
¥
3931
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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44.8%3K
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20.7%4K
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20.7%5K
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3.4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷31%
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高中31%
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中專10.3%
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大專27.6%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占31%,高中占31%,中專占10.3%,大專占27.6%。
經驗要求分析
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不限經驗53.8%
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1-3年46.2%
桂林保險顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占53.8%,1-3年占46.2%。