1、為客戶提供車輛保險續保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險經理招聘
桂聘提供2025年7月桂林保險經理最新招聘，七星區126條臨桂區56條，平均工資約為3931元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多保險經理保險經理高級保險經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新能源充電樁生產與制造
4000-6000元
2025-07-04
崔宏巖法人長白班普工 工作內容：智能集裝箱裝配 打螺絲
工作時間：早8:00-20:00 沒有夜班 計時工資
月休四天。法定假日休息。
薪資待遇：打磨工15/h+300餐補 包住宿
裝配工14元每小時+300餐補 免費提供宿舍 分攤水電費
焊工24/h+300餐補 包住宿。
噴漆工24/h+300餐補包住宿
每月普工到手4000-5500
焊工、噴漆工7-9k
工作簡單 長白班 伙食好 工作地點：臨桂秧塘工業園 報名請聯系廠區人事 崔經理 -
產品經理
5000元
2025-07-04
唐紅斌經理1. 桂聘APP產品開發與測試 -
銷售經理
4000-6000元
2025-07-04
黎女士經理一、工作職責
1. 客戶開發與維護
-重點拓展建筑智能化（如綜合布線、計算機網絡、智慧安防、能源管理系統等）、教育行業（如智慧校園、教育信息化、實訓室建設等）、政府/國企客戶（政務信息化、公共設施項目）的新客戶開發，挖掘項目需求。
- 維護現有客戶關系，建立長期合作機制，推動二次銷售及口碑傳播。
2. 項目全周期管理
- 跟進項目從需求分析、方案制定、招投標到合同簽訂的全流程，協調技術、商務團隊完成標書制作及交付。
- 監控項目進度，解決客戶問題，確保回款目標達成。
3. 行業解決方案輸出
- 結合建筑智能化、教育行業信息化、政企信息化政策趨勢，為客戶提供定制化解決方案，主導技術交流與方案演示。
4. 銷售目標達成
- 完成年度銷售指標，制定個人銷售計劃并高效執行，定期匯報進展與市場動態。
5. 跨部門協作
- 聯動技術、產品、交付團隊，推動項目落地，優化客戶體驗。
6. 市場洞察與競品分析
- 收集行業政策、競爭對手動態，反饋客戶需求，為公司戰略調整提供依據。
二、崗位要求
1. 硬性條件
- 3年以上項目型銷售經驗，需具備建筑智能化/教育行業/政府國企成功案例。
- 熟悉招投標流程，能獨立完成標書制作、商務談判及合同簽訂。
- 大專及以上學歷，市場營銷、工程管理、計算機等相關專業優先。
2. 核心能力
- 行業知識：了解建筑智能化系/教育信息化/政企信息化和數字化的行業知識。
- 銷售技能：具備大客戶公關能力，擅長需求挖掘、關系維護及復雜項目推進。
- 技術理解力：能快速掌握產品技術邏輯，與客戶技術部門高效對接。
3. 軟性素質
- 結果導向，抗壓能力強，適應高頻出差。
- 優秀的溝通協調能力，具備團隊協作精神。
4. 加分項
- 具有政府/學校客戶資源者優先。
三、公司福利
- 提供行業競爭力薪資：底薪4500-6000+績效+工齡工資+提成獎+管理獎+餐補+節日福利+其他
- 完善的培訓體系及職業發展通道；
- 五險、帶薪年假、差旅補貼等。
上班時間： 8：30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 節假日 -
總經理助理
8000-10000元
2025-07-03
殷女士人事經理工作內容： 持有有效C1駕駛證，安全駕駛總經理公務用車，確保行車安全。 安排、協調總經理的日常行程、會議、差旅等，及時提醒總經理重要日程安排。 預訂機票、酒店、餐廳等。處理總經理交辦的各項日常行政事務與雜務。 崗位要求： 24-35歲本科及以上學歷，文秘、行政管理、工商管理或相關專業優先（能力突出者可放寬）。 擁有2-3年及以上實際安全駕駛經驗，熟悉車輛基本操作與維護常識。 無重大交通事故記錄及嚴重交通違法行為記錄。 具備1-3年總經理助理、行政助理或高級秘書相關工作經驗者優先。 熟練使用Office辦公軟件 (Word, Excel, PowerPoint, Outloo... -
物業保安
3000-3500元
2025-07-03
辦公室聯系人：吳經理181--7737--8903 -
業務經理
5000-10000元
2025-07-03
唐經理經理工作內容： 1、學習保險知識、了解公司產品及服務模式，提升銷售技能、管理技能。 2、服務老客戶，開發新客戶。進行客戶的售后服務，定期拜訪講解客戶動態。及時掌握并開發客戶的需求。 3、保險知識宣傳，解答客戶疑問。 職業要求： 1、年齡25～45歲 2、學歷：大專及以上（優秀者可以放寬至高中） 3、普通話流利，性格開朗，具有一定抗壓能力，有堅強的責任心。 4、有客戶服務意識及經營意識，有銷售、管理經驗者有先。 薪資福利： 1、薪資結構：3000+多項銷售提成+多項工作津貼+展業津貼+年終獎+晉升獎勵 2、專屬三邊養老金+專屬五項商業保險 3、定期團建、年度旅游、季度表彰 -
客戶經理
5000-10000元
2025-07-03
唐經理經理工作內容 1.保證個人資料的真實性； 2.遵守公司的規章制度，包括參會、拜訪、學習培訓等； 3.快速建立屬于自己的“服務新星”“服務助理”團隊； 4.對公司客戶資源做好經營與服務； 5.確保完成“服務新星“服務助理”項目所有考核。 職位要求 1.年齡:在25歲至45 歲之間； 2.學歷:大專及以上學歷，特別優秀者適當放寬條件； 3.具備良好的組織溝通和協調能力、強烈的責任心及良好的職業操守； 4.具有2年以上社會工作經歷或有1年售后服務者優先； 5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂) -
銷售經理
3500-10000元
2025-07-03
莫小姐人事主管崗位職責：1、了解國家有關酒店行業管理規定，熟悉國內酒店業發展狀況2、制訂市場營銷部相關管理規定和工作程序，報總經理批準后執行3、協助部門經理制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃，搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計劃和方案，組織酒店大型的營銷推廣活動6、選擇目標客戶群體或地區，開發新客戶7、協調、解決商務協議糾紛。 雙休、入職購買五險、提供員工宿舍和一日三餐 任職資格：1.有桂林酒店銷售經理崗位工作經驗3年以上。有桂林本地酒店銷售資源。2.良好的人際溝通和傾聽能力。3.有較強的團隊合作意識，團隊領導能力。4.熟悉公關營銷部的業務，能協調各崗位的工作。 -
物業經理助理
2800-4800元
2025-07-03
劉麗燕經理一、崗位職責 1.?基礎物業管理：統籌負責本小區日常物業管理工作，包括秩序維護、環境衛生、綠化養護、設施設備維護等，制定工作計劃并監督落實，確保小區物業服務品質達標。 2.?多小區監管：根據公司安排，定期巡查并監管其他關聯小區，檢查物業服務標準執行情況，提出整改意見并跟蹤落實，推動各小區物業服務水平均衡提升。 3.?團隊管理：負責本小區及監管小區物業團隊的組建、培訓、考核工作，合理調配人員，提升團隊整體業務能力與服務意識，營造高效協作的工作氛圍。 4.?業主關系維護：積極處理業主投訴與建議，組織開展社區文化活動，加強與業主溝通，提高業主滿意度；同時協調監管小區業主與物業間的矛盾，維護良... -
客房部經理
4500-5000元
2025-07-03
包女士人事專員1、全面負責客房部所有工作，通過有效的計劃、計劃、執行和監督部門工作， 為賓客提供優質的服務，以最低的客房支出，贏取最高的客服標準和經濟效益，以工作成效對上級總經理負責。 2、對客房所使用的產品及服務等相關工作進行監督，確保其符合工作規范和質量要求。 3、控制客房各類物品耗用及成本管控工作。 4、根據部門實際情況制定培訓計劃并實施，做好服務培訓。 任職要求: 1.45歲以下，相貌端正，3年以上相關工作經驗、熟悉房務工作。 2.具備良好的溝通協調和組織能力、應變能力、突發事件處理能力。 3.優秀的職業素養，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。 -
銷售經理
8000-30000元
2025-07-03
莫女士HR崗位內容： 1. 負責城市的銷售業務及分管區域的客戶管理工作 2. 調整并完善城市銷售系統以及組建并管理銷售團隊 3. 跟蹤市場動態，并針對市場情況制定相應的發展計劃 4. 搭建城市資源平臺，積極尋求合作伙伴，促進業務拓展 任職要求： 1. 熟悉銷售流程及團隊管理，并具有營銷推廣能力 2. 具備一定的數據分析能力和信息搜集能力 3. 具有較強的團隊協作能力、溝通能力和執行能力 -
泰康城市經理
20000-30000元·13薪
2025-07-03
蘭芳人事經理??? 零成本創業！泰康大健康合伙人招募? ?自己建團隊 當事業老板? ?? 您負責 ? ?自主建團隊?：招募成員，帶團隊經營 ? ?客戶經營?：服務中高端醫養需求 ? ?日常管理?：市場化運作 ?? 泰康支持 ?? ?0元啟動?：產品/培訓/場地全包 ?? ?分潤支持?：管理費+團隊業績分紅 ?? ?品牌賦能?：泰康資源全程護航 ?? 歡迎這些精英 ? 企業主/商戶老板 ? 帶過團隊的管理者 ? 有客戶資源的經營者 高豐厚資薪待遇，具體可詳細面談 -
物業經理（桂林）
4000-6000元
2025-07-03
張小姐人事文員1.規范各部門運作，負責項目內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行及完善相關的政策和制度。 2. 全面負責項目的人員管理、物品管理和現場管理，確保工作計劃順利完成，部門員工的管理、指導、培訓及評估。 3. 定期進行現場品質檢查，提出整改意見并監督，直至整改完成，確保高品質的服務。 4. 督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項工作的落實完成情況，并依據公司要求按推進時間督促實施。 5. 建立、維護社會各有關單位及協作單位良好的公共關系，樹立良好的企業形象。 1.熟悉物業管理的運作流程及物業相關法律法規，有相關管理工作經驗兩年以上。 2. 有較強的領導能力和組織能力，執行能力強，善于... -
汽車銷售經理
6000-10000元
2025-07-03
莫總監HR1、五年以上汽車4S店銷售經驗，三年以上銷售經 理崗位經驗，有高端品牌銷售經理崗位經驗優先 考慮; 2、熟悉銷售流程和汽車基礎知識，具備較強的現 場管理及客戶談判能力; 3、具備較強的領導、組織協調和團隊管理能力， 較強的人際溝通和社會活動能力; 4、性格開朗、穩健、堅強，抗壓能力強; 5、熟練操作電腦，持C牌以上駕照。 -
品質經理（陽朔）
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-03
張小姐人事文員品質經理： 1、負責制定、落實保安服務方案、操作規程及突發事件的處置預案； 2、根據保安服務合同，為客戶提供保安服務。負責現場管理和團隊運營工作，提高服務品質。
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溫先生投遞了 桂林市七星區瑤頭王養生保健館 的 物業經理助理 職位2025-07-07 -
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桂林保險顧問招聘工資
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3931
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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6.9%2K
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20.7%4K
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學歷要求分析
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不限學歷31%
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高中31%
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中專10.3%
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大專27.6%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占31%，高中占31%，中專占10.3%，大專占27.6%。
經驗要求分析
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不限經驗53.8%
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1-3年46.2%
桂林保險顧問招聘需要什么經驗？不限經驗占53.8%，1-3年占46.2%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
