1)協助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產工作職責。
(2)組織開展各類安全生產檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產監督檢查工作,對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內的安全管理規章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。

桂林安全管理主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林安全管理主管最新招聘,七星區25條靈川縣8條,平均工資約為4131元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多安全管理主管安全管理主管安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
2000-5000元1小時內李明峰經理1、負責員工工資等核算作業;
2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核;
3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項,并做好相關溝通工作;
4、協助上級主管完善薪酬福利體系,如有關政策的執行、市場薪酬調查的參與等;
5、主管交辦的其他工作事項;
要求:
1、大專及以上學歷,經濟類相關專業畢業;
2、25-45歲,至少二年以上相關工作經驗;
3、熟悉勞工政策、五險一金的相關政策法規;
4、有人事系統實際操作經驗更佳;
5、良好的理解、溝通、協調、人際交往能力,思維活躍; -
醫保服務專員
2400-10000元1小時內吳經理人事總監1. 【薪資福利詳情】
1、薪資結構:培訓津貼+職務津貼+績效獎金+年度
展業獎,(新員工額外享有 新人業績獎金)。
2、額外福利:享有商業意外保險、商業養老保險和
商業醫療保險,定期團建
本崗位主要是培養綜合金融業務團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優秀者最快半年可進入管理層。
1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業務和產品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶
售后服務,定期拜訪客戶,了解客戶動態,及時掌握客戶需求解決客戶相關問題,無需自行開拓,由公司配發以往的老客戶。
3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,在團隊業務基礎上,發展隊伍建設,向主管崗位晉升,實現雙贏。
4、協助上級制定和實施工作標準和服務流程,為
團隊提供日常工作策劃安排,指導帶領新員工
成必要的培訓工作,處理該營業組的各項管理事務。
1、年齡25~45周歲,男女不限
2、大專及以上(學信網可查),專業不限,條件
優秀者可適當放寬,(我們接受萌新,會有主管一
帶一培訓!
3、能夠完成領導交代的各項任務,具有良好的心理素質;
4、富有責任心、團隊意識好,虛心好學,積極上進;
5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學習能力;
6、市場營銷、金融、保險相關專業優先錄取。 -
管培生(儲備干部)
4000-8000元2025-07-12蔣小姐要求如下:
1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業、機電一體化技術專業、電氣工程及其自動化專業、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業、化學工程專業、機械工程專業、模具設計與制造專業、管理科學與工業工程類專業、國際貿易專業、市場營銷專業、商務英語專業、環境科學與工程、食品科學與工程相關專業等;
2、具備良好的溝通能力、團隊協作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。
要求如下:
1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業、機電一體化技術專業、電氣工程及其自動化專業、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業、化學工程專業、機械工程專業、模具設計與制造專業、管理科學與工業工程類專業、國際貿易專業、市場營銷專業、商務英語專業、環境科學與工程相關專業等;
2、具備良好的溝通能力、團隊協作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。
薪酬待遇:新入職定崗前4000-5000元,轉正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標準。(專科生:試用期4000元;本科生:試用期4500-5000元)
培養方向:公司主管及以上人員(晉升通道:三年晉升主管,五年晉升部長,十年晉升總監) -
財稅顧問雙休
3500-5000元2025-07-12黃女士人事對客戶需要的會計服務進行安排; 4、協助老客戶進行企業稅務籌劃事宜; 5、負責小組日常工作報表的提報及完成上級領導安排的其他工作任務; 【任職要求】: 1、善于溝通,語言表達清晰,抗壓能力強; 2、服從管理 …… 3、具備基礎的財務知識,從事過客服、銷售優先考慮; 【薪資及晉升】: 1、工資結構:底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K) 2、晉升空間:財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經理 …… : 1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址:疊彩區恒大廣場寫字樓28棟 【公司福利】: 1、提供專業的新人崗前培訓、專業知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等 -
八里街-外勤會計(可蓋實習章)
2000-3000元2025-07-12黃女士人事能吃苦耐勞,熟悉當地交通地理環境,有電車者優先考慮; 【薪資及晉升】: 1、無責任底薪+補貼+提成+獎勵+節日禮物+生日禮物+年假(上不封頂,提成高于同行); 2、晉升空間:外勤會計一會計助理一外勤主管 …… 主辦會計一會計主管一會計部經理一公司合伙人 [上班時間及地址]: 1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00 大小周 【公司福利】: 1、提供專業的新人崗前培訓、專業知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等 -
男/女保安(商管員)
2700-3000元2025-07-12陳明娟行政人事部經理1、協助商管主管對所屬工作區域的安全保安,秩序維護工作進行管理、檢查。 2、負責填報每日工作情況,及時處理各類突發事件并上報商管主管。 3、定期接受安全教育和培訓工作。 -
線上打字文員
3000-5000元2025-07-12盧經理人事經理工作優秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節假日均有過節福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨! …… 【上班時間】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 一周換一次班 月休4天; 【公司福利】 1.公司配備空調,茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂 -
客服
3000-5000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-12申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】 本崗位屬于客服執行崗, 解決客戶咨詢解答,客戶投訴處理,數據收集與整理,客戶關系維護,協助部門管理。 希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士, 來吧! …… 協助部門管理:協助客服主管完成部門日常工作,如新員工培訓、工作流程優化等,為部門發展貢獻力量,為晉升客服主管積累經驗。 …… 具備一定的團隊管理經驗,有潛力向主管崗位發展。 崗位福利: 社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。 -
會計售后服務
3500-6000元2025-07-12黃女士人事對客戶需要的會計服務進行安排; 4、協助老客戶進行企業稅務籌劃事宜; 5、負責小組日常工作報表的提報及完成上級領導安排的其他工作任務; 【任職要求】: 1、善于溝通,語言表達清晰,抗壓能力強; 2、服從管理 …… 3、具備基礎的財務知識,從事過客服、銷售優先考慮; 【薪資及晉升】: 1、工資結構:底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K) 2、晉升空間:財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經理 …… : 1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址:疊彩區恒大廣場寫字樓28棟 【公司福利】: 1、提供專業的新人崗前培訓、專業知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等 -
母乳咨詢顧問(銷售客服)
3500-5000元2025-07-12楊老師人事專員有效管理孕婦和月齡群,積極跟進促進成交 4、負責受理客戶的投訴建議,準確、高效地跟蹤處理; 5、跟蹤客戶服務工作動態,提煉客戶服務過程中存在的問題并及時提出合理化建議; 6、負責平臺與第三方商家的溝通及維護工作 …… ; 7、主管安排的其他工作。 -
急招文員3500+五險朝九晚六
3000-6000元2025-07-12唐經理人事工作內容: 1、客戶資料、項目資料管理 2、辦公室日常管理 3、協助主管工作 職位要求: 1、有辦公室工作經驗優先 2、有管理崗位經驗優先 3、形象好,氣質佳,年齡20-35歲左右 4、 -
電話邀約客服
5000-8000元2025-07-12陳女士人事工作內容就是邀約客戶到店了解產品,不需要線上銷售,客戶到店后會有專門的客戶經理負責接待銷售,屬于售前邀約類型的客服, 裝修業務帶薪培訓,不了解裝修業務不用擔心,會有專人培訓,主管幫扶,同事幫扶。 …… 1層2層 福利: 1、五險:養老、醫療、生育、工傷、失業保險; 2、帶薪年假、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、節日禮物、法定節假日、團隊聚會、拓展活動、旅游、生日會等; 3、入職培訓、認證培訓、管理提升培訓 -
電話客服(無經驗可實習)
5000-8000元2025-07-12陳女士人事不限學歷,不限經驗,不限性別,不限專業,室內辦公無需外出,無銷售經驗可以帶薪培訓,只負責邀約客戶到店,不需要和客戶銷售,有客戶經理負責接待銷售,主管幫助你邀約,裝修業務帶薪培訓,主管幫扶,同事幫扶。 …… 福利: 1、五險:養老、醫療、生育、工傷、失業保險; 2、生日補貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假,拓展活動、旅游、生日會、春節、端午節、中秋節、婦女節都有節日禮物送; 3、入職培訓、認證培訓、管理提升培訓 -
儲備主管
3000-8000元2025-07-11吳巍人事總監帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系 4、負責與客戶之間的協調與溝通,持續服務經營好與客戶的關系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經驗 …… 【福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談) 2、 培訓體系:行業技能開發培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃 3、 晉升體系:儲備主管 -
儲備干部
7000-12000元2025-07-11林依依經理接受系統的培訓,快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現領導力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經理等管理崗位。 …… 任職要求: 大學本科及以上學歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關專業優先。 具備良好的綜合素質,如溝通能力、組織協調能力、團隊合作精神等。
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桂林生產安全員招聘工資
¥
4131
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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26.3%3K
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52.6%4K
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10.5%5K
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10.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷35%
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初中5%
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高中10%
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中專10%
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大專20%
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本科20%
桂林生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占35%,初中占5%,高中占10%,中專占10%,大專占20%,本科占20%。
經驗要求分析
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不限經驗52.6%
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1-3年42.1%
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5-10年5.3%
桂林生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占52.6%,1-3年占42.1%,5-10年占5.3%。