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桂林安全管理崗招聘 logo

桂林安全管理崗招聘

桂聘提供2025年7月桂林安全管理崗最新招聘,象山區10條七星區8條,平均工資約為4131元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多安全管理崗安全管理崗信息安全管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區-鐵山工業園 1人 大專以上 電子 知名企業 高潛公司 環境優美 投遞:24人 瀏覽:1032
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 餐飲補貼
1小時內
馬小姐
招聘主管
崗位職責:
1、負責員工考勤管理,做好考勤統計工作;
2、辦公用品的申購統計和管理;
3、勞動合同簽訂、續簽、終止等相關手續的辦理,并保證資料的按時發放與簽收;
4、管理勞動合同及人力資源相關文件和檔案,做好保密工作;
6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預定;
7、負責前臺一樓大廳環境的日常管理及會議室的安排、協調;
8、員工入職、調崗、離職面談及離職辦理,花名冊的更新;
9、協助組織開展企業文化活動工作;
10、工牌統計制作及發放;
11、完成領導交辦的其他相關事務。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、身高160CM及以上,形象氣質佳,能熟練使用辦公軟件;
3、工作細心、主動,溝通表達能力強,責任心強,做事有原則。

包裝設計

3500-6000元
桂林-象山區 2人 23-40歲 包裝 投遞:2人 瀏覽:1105
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-12
蔣女士
人事招聘
崗位職責:
1.利用CDR制作矢量圖片
2.學會制作3D效果圖
3.首飾盒打樣
4.創作出自己想法的產品
工作要求:
1.愛好設計,對設計感興趣,有自己的想法。
2.仔細認真有條理,對手工工藝品動手能力強,喜愛鉆研,具有一定的美感。
3.熟練使用cd軟件r,做事積極有上進心。
桂林法德利包裝有限公司是一家集設計、生產、銷售世界級工廠。主要生產高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產品暢銷27個國家。
桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產規模排名全國前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質與精神兩方面的幸福的同時,始終堅持做感動人心,價格厚道的好產品,讓每一個人都能享受工匠創造的美。
法德利愿景是:
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長期持續繁榮的世界級公司。
法德利的管理體系是阿米巴經營,為了員工的物質與精神兩方面的幸福;為了實現企業長期持續的發展;開展數字化經營,培養具有經營者意識的人才,實現以經營哲學為基礎的全員參加的經營。
法德利價值觀:精進、奮斗、誠信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎,向奮斗者傾斜, 以崗定級,以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導向力出一孔,利出一孔。
我們共同創建平臺,賺錢、長本事,實現個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入!
法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產規模國內行業排名前五,具有絕對的交期、品質、價格優勢。公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現場簽單的機會,簽單的機會相比外貿型公司遙遙領先。公司開展阿米巴經營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺,如果您向往幸福,對工作充滿熱情,愿意學習進步,我們期待您的加入!
總公司設立在桂林市象山區茶店路潭南村,環抱于旖旎的自然風光之中,空氣清晰,視野開闊無垠,有寬敞的停車區域。
辦公環境舒適開放,學習氛圍濃郁,工作氛圍
2025-07-12
廖經理
人事
1.年齡40周歲及以下,大專及以上學歷,經濟學、管理學、統計學、財務管理等相關專業;
2.具有2年及以上國有企業經濟運行分析及業態管理或景區管理工作經驗,具備良好的數據分析、邏輯分析與寫作能力,富有學習精神和進取精神,具備良好的溝通技能和團隊合作精神;
3.熟悉計算機操作、office等辦公軟件使用;
4.有高度的經營管理意識和創新意識,善于處理人際關系、責任心強、嚴謹踏實、有良好的紀律性、團隊合作精神,肯吃苦。

跟單員

4000-6000元
桂林-象山區 2人 22-40歲 包裝 投遞:27人 瀏覽:2948
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-07-12
蔣女士
人事招聘
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎,向奮斗者傾斜, 以定級,以崗定薪,人匹配,能上能下,導向力出一孔,利出一孔。 我們共同創建平臺,賺錢、長本事,實現個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入! …… 公司開展阿米巴經營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺
桂林-靈川縣-彰泰·峰譽 5人 22-35歲 物業 民營 環境優美 投遞:21人 瀏覽:4976
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-07-12
李女士
人事主管
崗位職責: 1.負責門崗進出管理,敬禮問好,對非業主人員進行詢問登記; 2.負責進出車輛進出管理,保持停車場暢通,車輛停放有序; 3.負責裝修施工人員管理,裝修工人登記、裝修材料門崗核實; 4. …… 無不良記錄,無紋身 2.身體健康 3.固定白班7:30-19:30(固定白班) 4.入職前體檢 5.站立式服務 福利待遇: 月薪4500-5200,餐補,社保、社保補助、夜班補助,退伍軍人補貼、同經驗津貼

生產管理人員

4000-10000元
桂林-象山區 5人 1年以上 25-45歲 包裝 投遞:4人 瀏覽:1035
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-07-12
蔣女士
人事招聘
崗位要求: 1.認同數字化管理思維邏輯 2.認同幫助員工成長文化 3.認同學習文化,學習是公司發展和個人成長的必經之路 4.有創新能力,不屈不撓的精神 5.有不服輸的拼搏精神 崗位職責: …… 1.每天制作生產計劃,生產前充分的思考,做出預算 2.每天對自己部門核算,做管理分析,發現問題,及時做出改進措施 3.利用晨會,與員工信息共有,共同完成月度目標 4.每月參加月度經營分析會,提升自己的管理能力 …… 薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎,向奮斗者傾斜, 以定級,以崗定薪,人匹配,能上能下,導向力出一孔,利出一孔。 我們共同創建平臺,賺錢、長本事,實現個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入! …… 公司開展阿米巴經營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺

客服

3000-5000元
桂林-象山區-環保大樓 1人 1年以上 25-40歲 中專以上 健康 零售 民營 環境優美 投遞:7人 瀏覽:1378
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-07-12
申女士
人事專員
【請詳細閱讀以下內容】 本崗位屬于客服執行, 解決客戶咨詢解答,客戶投訴處理,數據收集與整理,客戶關系維護,協助部門管理。 希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士, 來吧! …… 協助部門管理:協助客服主管完成部門日常工作,如新員工培訓、工作流程優化等,為部門發展貢獻力量,為晉升客服主管積累經驗。
桂林-七星區-星辰大廈 20人 20-35歲 大專以上 化妝品 日化 環境優美 投遞:5人 瀏覽:961
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-12
HR
本職位為門店管理方向,個人無從事銷售行業意愿請慎投! 我司每年招聘應屆畢業生若干名,為公司重點培養型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL!

標書文員

3500-4000元
桂林-臨桂區-魯山工業園 1人 1年以上 大專以上 食品 民營 環境優美 投遞:56人 瀏覽:4752
2025-07-12
黃小姐
人資經理
5.負責標書檔案的管理與維護,建立完善的標書數據庫,方便后續查閱與調用。 6.有相關食品行業標書和電子標書制作經驗,能適應出差。 7、工作崗位為:標書文員兼銷售內勤
桂林-七星區-五里店果蔬批發市場 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 商場 物流 民營 環境優美 投遞:17人 瀏覽:889
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 周末單雙休
2025-07-12
莫女士
人事經理
崗位職責: 資產管理包括有形資產和無形資產,根據資產的不同情況建立管理臺賬。內容主要包括: 1.制度構建與執行:主導設計并實施資產分類、管理策略與操作細則,確保資產管理活動的規范性和有效性。 …… 2.全生命周期管理:負責固定資產從采購、日常維護、保管存放直至報廢處理的全鏈條管理,并輔以定期與不定期的資產清查、資產評估,強化與財務及使用部門的對賬機制,確保資產數據的準確無誤。
桂林-疊彩區-恒大廣場 3人 18-30歲 中專以上 家居 投遞:3人 瀏覽:482
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 接受畢業生
2025-07-11
李女士
人事
3、負責店鋪的日常數據管理、流量管理、體驗分提升管理。 4、負責與美工對接做圖; 5、完成上級領導交代工作。 …… 3、能接受每月1-2天的加班(活動大促前后),也能理解運營工作的特殊性,會有下班回家后也需要處理工作的情況,可以通過手機或者電腦完成。

管培生(英語方向)

5000-8000元·13薪
桂林-臨桂區-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 應屆畢業生 本科以上 生物科技 知名企業 高潛公司 環境優美 投遞:2人 瀏覽:645
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-07-11
王女士
HR
內外部關系維護及商務接待陪同; 4、起草、翻譯及整理中英文商務文件(如報告、郵件、演講稿等); 5、支持董事長參與國際交流活動,承擔臨時口譯或跨文化溝通任務; 任職要求 1、本科及以上學歷,英語、商務管理 …… 職業前景: 1、表現優異者可定向發展為董事長辦公室管理、海外業務負責人或高管后備梯隊; 2、快速積累優質人脈資源,助力長期職業發展。
組織架構管理:配合醫院管理層,管理組織架構,確保人員及時到,滿足醫院業務發展的用人需求。 招聘與配置 招聘需求協調:協調、統計各部門的招聘需求,編制招聘計劃。 …… 績效管理 績效考核制度:建立和執行績效考核制度,對員工的工作表現進行定期評估。 績效反饋與改進:根據績效考核結果,為員工提供反饋和改進建議,促進員工的工作表現提升。 …… 薪酬福利管理 薪酬政策制定:制定合理的薪酬政策,確保員工的薪酬與市場水平和醫院的經濟效益相匹配。 福利計劃設計:設計和實施各種福利計劃,提高員工的滿意度和忠誠度。 …… 員工關系管理 員工溝通與關懷:有效溝通,掌握員工動態,協助部門開展員工關懷活動。 勞動關系處理:及時處理員工勞動關系問題,妥善解決問題并把控風險。 …… 考勤管理:嚴格執行員工考勤制度,對遲到、早退、曠工的員工進行相應處理,等。

宴會廳副經理

3400-3800元
桂林-秀峰區 1人 2年以上 25-40歲 中專以上 賓館 瀏覽:214
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-07-10
周女士
招聘
2、帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。 3、配合經理協調宴會活動,帶領并指導團隊成員擺臺。檢查員工到情況,幫助員工不斷提高和發展。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 35歲以下 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環境優美 投遞:15人 瀏覽:939
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-10
唐女士
人力行政經理
1、負責辦理員工招聘、入職、調、晉升或降職、離職手續及員工社保手續; 負責人員檔案管理和各類信息管理; 2、審核績效考核正確性,計算和發放人員工資; 3、按照公司各項管理制度,監督和考核員工行為規范 …… ,相關制度的執行推動,負責獎懲實施; 4、負責培訓場地、培訓設施、部門辦公用品、會議記錄等的日常管理; 5、建立員工培訓檔案,審核各部門培訓資料的完整性及達標率; 6、協助部門領導組織、策劃及籌備各項集體活動 …… 8、按照公司各項管理制度,配合部門領導監督和考核保安及保潔等員工的行為規范,對車輛出入執行情況進行管理和把控; 9、負責日常行政事務工作,具體包括日常辦公事務管理、辦公合同文書等資料管理、財產設備、生活福利
約 31 個崗位
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桂林生產安全員招聘工資

¥ 4131
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 26.3%
    3K
  • 52.6%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    35%
  • 初中
    5%
  • 高中
    10%
  • 中專
    10%
  • 大專
    20%
  • 本科
    20%
桂林生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占35%,初中占5%,高中占10%,中專占10%,大專占20%,本科占20%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    52.6%
  • 1-3年
    42.1%
  • 5-10年
    5.3%
桂林生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占52.6%,1-3年占42.1%,5-10年占5.3%。

桂林 生產安全員百科

...崗位職責
1)協助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產工作職責。
(2)組織開展各類安全生產檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產監督檢查工作,對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內的安全管理規章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
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