崗位職責: 1. 負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理 2. 與團隊協作，提升內容質量和用戶互動 3. 分析數據反饋，優化運營策略 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠獨立完成任務，具有較強的責任心 3. 擁有良好的內容編輯能力，能夠適應快節奏的工作環境

【招聘職位】:抖音線下運營 【負責平臺】：抖音 【招聘要求】:有責任心，學習能力強，成熟運營 【工作內容】：主播經紀人/負責招募，運營管理主播 【招聘待遇】:月薪5000+提成+獎金（上不封頂） 【工作地址】:廣西賀州鐘山

形象良好，熟悉線上抖音平臺及小視頻，公眾號運營，負責抖音、視頻號等的直播；有一定的文字編輯功底及設計美觀意識，較強的溝通能力；有相關經驗者優先考慮；

崗位職責： 1、負責公司旗下相關網絡平臺的日常審核工作； 2、負責公司旗下公眾號/視頻號/抖音號/微博等相關平臺的內容更新； 3、負責公司旗下各網絡平臺的用戶維護； 4、負責公司相關社群的日常管理及信息發布； 5、完成領導交辦的其他相關工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，電子商務、傳媒、設計等相關專業優先； 2、熟練公眾號后臺編輯，會攝影、會剪輯、會PS優先； 3、年齡20-30歲，身體健康。 福利待遇： 1、底薪+績效+獎金等，綜合3000-4000/月； 2、員工活動：月休6天（單雙休）、不定期團建、帶薪年假等； 3、節日福利：端午節、中秋節、春節等，公司發放節日禮金或禮品； 4、員工發展：健全的員工培訓機制和晉升機制，完善的職業規劃制度。 工作時間： 8:30-12:00；14:00-18:00 （公司暫不提供食宿，需自己解決） 特別說明： 1、請認真看清招聘條件，符合要求再投遞簡歷；不符合條件者一律不回復； 2、如果你想更快收到回復，請投遞簡歷后致電HR及時溝通。

崗位職責 1.負責公司抖音/小紅書等媒體平臺的運營維護，作品制作、引流等工作； 2.能接受出鏡拍攝視頻； 3.數據收集與整理，定期做市場分析。 任職資格： 1.男女不限，22-30歲，形象氣質佳，普通話標準； 2.熟悉抖音/小紅書平臺的相關規則以及發布要求，會簡單的視頻剪輯； 3.熱愛新鮮事物、有一定的文案基礎和創造力，工作積極主動，認真負責，性格開朗。 薪資福利： 1.基本薪資+績效獎+獎勵，綜合3000-6000/月 2.員工活動：不定期團建、下午茶、人性化假期、帶薪年假等； 3.節日福利：端午節、中秋節、春節等公司發放節日禮金或禮品； 工作時間： 8:30-12:00；14:00-18:00 （公司不提供食宿，需自己解決） 如果你想快速收到HR的回復，請投遞簡歷后電話聯系溝通～

負責公司的宣傳引流，及拍攝剪輯，發布

崗位職責: 1.為客戶提供新媒體相關的產品和服務咨詢； 2.及時響應客戶需求，提供專業的解決方案； 3.維護并加強與客戶的溝通和服務關系，確保客戶滿意度； 4.定期收集和分析客戶反饋及需求變化。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和客戶服務意識； 2.能夠熟練使用新媒體工具和軟件； 3.具有團隊合作精神，能夠有效協作解決問題； 4.愿意接受挑戰，能夠在快節奏環境中保持積極態度。

崗位職責：1、負責公司旗下相關網絡平臺的日常審核工作； 2、負責公司旗下公眾號/視頻號/抖音號/微博等相關平臺的內容更新； 3、負責公司旗下各網絡平臺的用戶維護； 4、負責公司相關社群的日常管理及信息發布； 5、完成領導交辦的其他相關工作。 任職要求：大專及以上學歷，電子商務、傳媒、設計相關專業優先； 熟練公眾號后臺編輯 會攝影、會剪輯、會PS優先 年齡20-30歲

崗位職責: 1. 負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力，增強用戶互動和參與度 3. 分析數據反饋，優化內容發布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠獨立完成任務，對工作細節有高度關注 3. 具有較強的學習能力和創新思維

崗位職責: 1. 負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理 2. 參與新媒體活動的策劃與執行，提升品牌影響力 3. 協助進行新媒體數據分析，優化內容發布策略 任職要求： 1. 具備新媒體運營相關知識，對新興媒體趨勢有敏銳洞察 2. 能夠獨立完成內容創作，具有良好的文案撰寫能力 3. 具有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通協作 4.拍攝剪輯視頻