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職位描述

崗位職責:
主要負責運營助理的工作,協(xié)助主管完成每日的工作安排。無業(yè)績要求,實習、全職均可。互聯(lián)網(wǎng)類或者管理類專業(yè)更佳。
任職資格:
1、男女不限,
2、能吃苦耐勞,有較強的事業(yè)心,責任心,思維敏捷,口齒清晰,
3、工作積極主動,熱愛銷售,愿意從基層做起。


薪資待遇:
1、試用期3000底薪,轉(zhuǎn)正3000-5000,提成績效不封頂,穩(wěn)定后有五險一金
2、公司為員工提供入職培訓、內(nèi)部專業(yè)技術(shù)培訓、委外培訓等多種培訓內(nèi)容
3、晉升空間:實習生—主管—中層主管—高層主管—合伙人
4、正式員工均享有年終獎,每月均有內(nèi)部券獎勵
5、不定期組織員工集體活動(旅游、拓展、員工生日等)
6、公司地址:青秀區(qū)東葛路29-1榮和中央公園1-817

公司簡介

防城港市渭博投資有限公司成立于2011年,注冊資金2000萬,坐落于美麗的海濱城市——廣西防城港?白浪灘,目前公司在防城港在做的第一個項目為:白浪灘五星渭博基斯頓海灘度假大酒店該酒店是防城港市第一家五星級海灘酒店,建筑面積4萬多平方米,建成后將成為江山半島旅游度假區(qū)的地標性建筑。建成后的酒店集餐飲、娛樂、休閑、度假、SPA、會議等功能為一體,設(shè)有268間標準客房(其中180間海景房)、可容納1000人的多功能廳、大型戶外無邊際泳池。公司引進五星級酒店品牌“基斯頓”,香港聯(lián)邦酒店管理集團。我們有信心利用其豐富的酒店管理經(jīng)驗將本酒店項目建成國內(nèi)一流、引領(lǐng)廣西海灘度假休閑新概念的國際性度假酒店.

上班地點

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防城港-港口區(qū)
核心工作: 1、負責公司的招聘工作,主要是銷售類崗位的招聘 2、負責公司的績效考核管理、員工培訓 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先 薪資待遇: 1)底薪:3500 ( 注:無責任底薪 ) 2)績效:500 3)激勵:招新人滿月獎勵100元獎勵 4)五險 上班時間: 1)單休周日,上班時間:9:00~18:00
2025-06-29
張厚喜
防城港-港口區(qū)
核心工作: 1、負責公司的招聘工作,主要是銷售類崗位的招聘 2、負責公司的績效考核管理、員工培訓 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先 薪資待遇: 1)底薪:3500 ( 注:無責任底薪 ) 2)績效:500 3)激勵:招新人滿月獎勵200元獎勵 上班時間: 1)單體周日,周內(nèi):9:00~18:00
2025-06-29
張厚喜
防城港-防城區(qū)-嘉樂城
崗位職責: 在公司發(fā)展目標及價值觀的指引下,依據(jù)公司合規(guī)的戰(zhàn)略框架,負責商場自查小組工作,通過日常具體質(zhì)量保證及維護價格的準確的工作,維護公司食品安全文化及降低標簽方面的運作風險,提出合理化建議并制定有效的改進方案,確保商場在食品安全及標價方面合法合規(guī)。 職位要求: 高中或以上學歷,為人誠實正直,具備較強的觀察、判斷、分析和解決問題的能力,團隊精神及工作責任心強,良好的溝通技巧,善于學習并能不斷進取,能熟練使用電腦辦公軟件,熟悉食品安全法及零售方面的法律法規(guī)。1年以上工作經(jīng)驗。
2025-06-29
管事部主管
4000-5000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責: 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。4、負責安排管事部員工的工作班次。5、負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 崗位要求: 1、有較強的責任心,工作認真踏實。2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。4、具有高中以上的文化程度或同等學歷。5、身體健康,精力充沛。
2025-06-29
甘女士
人事
果蔬主管
3000-5000元
防城港-防城區(qū)-嘉樂城
崗位職責:負責商場果蔬部門的銷售及日常管理;制定和落實部門銷售計劃及人才繼任計劃,嚴格執(zhí)行公司營運標準,提供良好的顧客服務(wù),以達成部門的銷售及毛利預算。 崗位要求:1.有良好的服務(wù)意識、判斷力、影響及溝通能力、工作計劃和結(jié)果達成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。 2.能適應(yīng)倒班工作,具有商場管理及銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-06-29
pa主管
4000-5000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責 1. 在客房行政管家的領(lǐng)導下,負責客房的管理工作; 2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3. 根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4. 制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5. 檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
2025-06-29
甘女士
人事
質(zhì)保專員
7000-10000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責: 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負責在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 2、對客戶進行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進行數(shù)據(jù)報數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團隊合作精神,學習能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強的責任心、團隊榮譽感。 薪酬福利: 1、薪酬:無責任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日會+團建活動+職業(yè)培訓師完善體制的培訓+老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉團建,類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔心升職、薪酬問題,我們團隊有完善的培訓體系,培訓經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓,輕松上手,無須擔心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時間而定)
2025-06-29
姚女士
行政人事主管
防城港市渭博投資有限公司招聘:公司標志 logo
防城港市渭博投資有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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