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職位描述

崗位職責:
配合完成公司上下游合同簽訂,單據(jù)業(yè)務受理:
1、日常業(yè)務開單工作;
2、日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報表準確無誤;
3、能熟練操作電腦,按培訓要求錄各種物流信息入系統(tǒng),并進行復核;
4、對工作細心、負責、認真,能進行及時反饋,熟悉電腦操作,能在公司培訓要求下做好本職工作。
任職條件:
1、專科以上學歷,財會、金融、管理或相關專業(yè);
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備團隊管理能力,有較強責任心.

公司簡介

廣西港玖科技有限公司主要從事貨物進出口;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);供應鏈管理服務;軟件開發(fā);計算機軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務;互聯(lián)網(wǎng)平臺;數(shù)字內(nèi)容服務;人工智能基礎軟件開發(fā);人工智能應用軟件開發(fā);人工智能公共服務平臺技術咨詢服務;大數(shù)據(jù)服務;辦公服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;廣告設計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;計算機軟硬件及外圍設備制造;計算機軟硬件及輔助設備批發(fā);機械設備銷售;再生資源回收(除生產(chǎn)性廢舊金屬);再生資源加工;再生資源銷售;報關業(yè)務;國際、國內(nèi)船舶代理;汽車物流件批發(fā);裝卸搬運;國內(nèi)貨物運輸代理;國際貨物運輸代理;無船承運業(yè)務;物聯(lián)網(wǎng)技術研發(fā);物聯(lián)網(wǎng)技術服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;信息技術咨詢服務;企業(yè)總部管理;財務咨詢;企業(yè)管理咨詢;國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理;社會經(jīng)濟咨詢服務;金屬材料銷售;金屬結構銷售;化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);煤炭及制品銷售;建筑材料銷售;耐火材料銷售;金屬礦石銷售;國內(nèi)貿(mào)易代理。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)防城港市港口區(qū) 查看上班路線

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防城港-港口區(qū)
核心工作: 1、負責公司的招聘工作,主要是銷售類崗位的招聘 2、負責公司的績效考核管理、員工培訓 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先 薪資待遇: 1)底薪:3500 ( 注:無責任底薪 ) 2)績效:500 3)激勵:招新人滿月獎勵100元獎勵 4)五險 上班時間: 1)單休周日,上班時間:9:00~18:00
2025-06-29
張厚喜
防城港-港口區(qū)
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2025-06-29
張厚喜
防城港-防城區(qū)-嘉樂城
崗位職責: 在公司發(fā)展目標及價值觀的指引下,依據(jù)公司合規(guī)的戰(zhàn)略框架,負責商場自查小組工作,通過日常具體質(zhì)量保證及維護價格的準確的工作,維護公司食品安全文化及降低標簽方面的運作風險,提出合理化建議并制定有效的改進方案,確保商場在食品安全及標價方面合法合規(guī)。 職位要求: 高中或以上學歷,為人誠實正直,具備較強的觀察、判斷、分析和解決問題的能力,團隊精神及工作責任心強,良好的溝通技巧,善于學習并能不斷進取,能熟練使用電腦辦公軟件,熟悉食品安全法及零售方面的法律法規(guī)。1年以上工作經(jīng)驗。
2025-06-29
果蔬主管
3000-5000元
防城港-防城區(qū)-嘉樂城
崗位職責:負責商場果蔬部門的銷售及日常管理;制定和落實部門銷售計劃及人才繼任計劃,嚴格執(zhí)行公司營運標準,提供良好的顧客服務,以達成部門的銷售及毛利預算。 崗位要求:1.有良好的服務意識、判斷力、影響及溝通能力、工作計劃和結果達成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。 2.能適應倒班工作,具有商場管理及銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-06-29
管事部主管
4000-5000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責: 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。4、負責安排管事部員工的工作班次。5、負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 崗位要求: 1、有較強的責任心,工作認真踏實。2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。4、具有高中以上的文化程度或同等學歷。5、身體健康,精力充沛。
2025-06-29
甘女士
人事
pa主管
4000-5000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責 1. 在客房行政管家的領導下,負責客房的管理工作; 2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3. 根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4. 制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5. 檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
2025-06-29
甘女士
人事
質(zhì)保專員
7000-10000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責: 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務顧問,負責在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 2、對客戶進行汽車質(zhì)量保證服務工作,售前售后的業(yè)務工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進行數(shù)據(jù)報數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務、市場等相關業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務客戶。 3、具備良好的團隊合作精神,學習能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強的責任心、團隊榮譽感。 薪酬福利: 1、薪酬:無責任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日會+團建活動+職業(yè)培訓師完善體制的培訓+老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉團建,類型豐富,注重人文關懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔心升職、薪酬問題,我們團隊有完善的培訓體系,培訓經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓,輕松上手,無須擔心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時間而定)
2025-06-29
姚女士
行政人事主管
廣西港玖科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西港玖科技有限公司
所在行業(yè) 財務/財務咨詢/電信
成立時間 3年(2022年6月2日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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