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防城港薪酬績效經理/主管招聘 logo

防城港薪酬績效經理/主管招聘

桂聘提供2025年7月防城港薪酬績效經理/主管最新招聘,港口區4條東興市1條,平均工資約為4428元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多薪酬績效經理/主管薪酬績效經理/主管專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-04
一、基本條件:
1、年齡:25歲—40歲
2、學歷:大學本科及以上學歷
3、專業:人力資源管理、工商管理、行政類專業優先
4、技能:辦公軟件、思維導圖、駕駛、會議演講
5、經驗:連鎖企業或大中型多元化集團企業,3年以上人力資源經理及以上崗位經驗
6、黨員、退伍軍人優先
二、任職要求:
1、依據公司業務需要,研究組織職責及權責劃分的改進方案;
2、配合公司經營目標,依據人力分析、人力預測的結果,擬訂人力資源發展計劃及人員編制數額,并根據人力發展計劃,籌劃辦理各項教育培訓;
3、辦理所屬人員的考核、獎懲、升降事項。
4、全面負責對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作,為業務部門提供充足的人力支持和人才保障;
5、搭建可持續發展的人才梯隊,并完成部門的培訓管理工作;
6、根據運營部門實際情況,為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢;
7、從人資和運營雙向角度出發,搭建員工溝通渠道,構建良好勞資關系。
8、團隊的管理和工作流程的持續優化。

人事主管

4000-8000元
2025-07-04
張厚喜
1、負責公司人事招聘與日常管理工作
2、兩年以上招聘、面試、人事管理工作經驗
3、有教培行業工作經歷優先

人事主管

4000-5000元
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2025-06-29
崗位要求:
1、全日制本科學歷;
2、2~3年以上同崗位工作經驗,熟悉人力資源六大管理模塊。
崗位職責:
1、根據公司經營計劃編制人員需求,組織招聘工作,開發招聘渠道,邀約面試;
2、負責新員工的培訓工作;
3、負責員工活動組織,福利管理;
4、維護及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業意見;
5、根據公司的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業績目標;
6、建立健全人力資源的各項管理制度;
7、領導交辦的其他工作.
防城港-東興市 1人 食品 投遞:4人 瀏覽:160
2025-06-29
馬女士
崗位職責: 1、負責公司人力資源管理體系建設及實施; 2、根據業務需求,負責公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊建設規劃及實施; 3、負責人才梯隊建設規劃及實施; 4、負責建立、優化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲備機制; 5、負責薪酬績效管理體系的建立,績效考核制度的制定、完善; 6、負責招聘渠道的優化和實施; 7、負責公司培訓管理工作; 8、負責企業文化建設。 任職要求: 1、男女不限;年齡35歲以內,全日制本科及以上學歷,人力資源管理專業、企業管理專業優先; 2、具備人事管理經驗者優先; 3、具備優秀的溝通能力、學習能力、抗壓能力; 4、具備優秀的親...

人力資源管理崗

7000-12000元
防城港-港口區 1人 教育 瀏覽:73
2025-06-25
楊金玉
崗位職責: 1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃,開展員工的外部招聘工作和內部調配工作; 3.負責項目部人才發展管理,歸口管理人員資格資質,促進員工職業發展; 4.負責項目部培訓管理,組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業:人力資源、工程管理或理工類專業; 3.工作...
約 5 個崗位

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防城港薪酬績效招聘工資

¥ 4428
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 37.1%
    3K
  • 34.3%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
防城港薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
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