崗位職責：

1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關管理制度;

2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置，組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃，開展員工的外部招聘工作和內部調配工作;

3.負責項目部人才發展管理,歸口管理人員資格資質，促進員工職業發展;

4.負責項目部培訓管理，組織制定培訓計劃并落實實施;

5.負責項目部員工關系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作;

6.完成領導安排的其他工作。

任職要求：

1.學歷:本科及以上學歷;

2.專業:人力資源、工程管理或理工類專業;

3.工作經驗:具有5年及以上人力資源管理工作經驗,具備扎實的人力資源專業知識,熟悉勞動法等相關法律法規，中共黨員和有核電工作經驗者優先;

4.年齡40周歲以下。

崗位福利：

7000-18000元/月

（固定工資+月度績效工資+年度績效工資）

生活補貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月

探親路費補貼1000元/年（須符合公司探親規定）

1.繳納五險和公積金；

2.提供住宿、食堂；

3.員工體檢