
防城港人力資源招聘
桂聘提供2025年7月防城港人力資源最新招聘,港口區14條防城區3條,平均工資約為4033元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源人力資源人力資源管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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校企合作員
8000-13000元2025-07-07向歐陽(一)崗位職責
1.負責跟進及開發職業學校實習生資源(包含公司提供的學校資源、業務員自有資源)。
2.維護好已開發的資源、增加實習生分配的份額。
3.根據所維護的職業學校的需求,配合公司做好校企合作中的專業共建、投資等工作,且配合學校老師做好學生實習前的思想引導工作。
4.收集市場信息和客戶意見,聯絡及拜訪等信息上傳及反饋。
5.定期回訪客戶,了解客戶需求和反饋,提高客戶滿意度。
(二)任職要求
1.熱愛銷售,喜歡做業務,市場營銷、企業管理及服務類專業優;
2.有駕駛證、勞務派遣、人力資源、校企合作、產教融合、職業學校工作經驗優先;
3.較好的團隊協作、組織協調能力,樂觀、外向、合規、正直,擁有較好的抗壓能力和自驅力;
4.先有一定的電腦基礎、能吃苦耐勞,有耐心,積極向上;
5.能適應出差、口齒伶俐、情商高。
(三)薪資福利待遇
1.薪資待遇:底薪4000元-6000元(具體***)+提成,綜合薪資4000元-20000元,上不封頂。
2.福利:購買五險、國家法定假、帶薪年假、年終績效獎、節日福利。
3.上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,2月份月休5天,其他月份月休6天,法定節假日正常休息。 -
人力資源經理/主管
5000-7000元2025-07-04一、基本條件:
1、年齡:25歲—40歲
2、學歷:大學本科及以上學歷
3、專業:人力資源管理、工商管理、行政類專業優先
4、技能:辦公軟件、思維導圖、駕駛、會議演講
5、經驗:連鎖企業或大中型多元化集團企業,3年以上人力資源經理及以上崗位經驗
6、黨員、退伍軍人優先
二、任職要求:
1、依據公司業務需要,研究組織職責及權責劃分的改進方案;
2、配合公司經營目標,依據人力分析、人力預測的結果,擬訂人力資源發展計劃及人員編制數額,并根據人力發展計劃,籌劃辦理各項教育培訓;
3、辦理所屬人員的考核、獎懲、升降事項。
4、全面負責對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作,為業務部門提供充足的人力支持和人才保障;
5、搭建可持續發展的人才梯隊,并完成部門的培訓管理工作;
6、根據運營部門實際情況,為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢;
7、從人資和運營雙向角度出發,搭建員工溝通渠道,構建良好勞資關系。
8、團隊的管理和工作流程的持續優化。 -
人事綜合崗為~3500,無責底薪+績效+激勵
5000-6000元2025-06-29張厚喜核心工作:
1、負責公司的招聘工作,主要是銷售類崗位的招聘
2、負責公司的績效考核管理、員工培訓
3、有2年以上招聘、面試經驗
4、有教培行業工作經驗的優先
薪資待遇:
1)底薪:3500 ( 注:無責任底薪 )
2)績效:500
3)激勵:招新人滿月獎勵100元獎勵
4)五險
上班時間:
1)單休周日,上班時間:9:00~18:00 -
招聘不用到公司的網絡推廣員
5000-6000元2025-06-29馬明奎負責線上的咨詢與回復,開發人力資源,做好闊客數量,在家就可以工作!不用按部就班打卡上下班 -
人力資源專員/助理
5000-6000元2025-06-291.大專及以上學歷,人力資源管理專業、文秘類專業、熟悉人力資源工作優先。 2.熟悉勞動法,深耕員工關系板塊,了解社保醫保政策。 -
人事行政專員(防城港)
5000-6000元2025-06-29張明清工作職責: 1、人力資源的招聘與配置; 2、部門間、員工關系的協調溝通與處理; 3、辦公室日常管理;完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作; 4、各項規章制度監督與執行; 5、參與公司考勤核查工作 -
人事綜合崗~3500無責底薪+績效+激勵
5000-6000元2025-06-29張厚喜核心工作: 1、負責公司的招聘工作,主要是銷售類崗位的招聘 2、負責公司的績效考核管理、員工培訓 3、有2年以上招聘、面試經驗 4、有教培行業工作經驗的優先 薪資待遇: 1)底薪:3500 ( 注:無責任底薪 ) 2)績效:500 3)激勵:招新人滿月獎勵200元獎勵 上班時間: 1)單體周日,周內:9:00~18:00 -
匯總各部門的規章制度,制定修改公司有關行政管理方面的制度并監督執行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協調內外關系,宣傳企業文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據公司發展戰略目標,制定人力資源規劃
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總經理
30000-60000元2025-06-29李偉麗、 為公司的利益和發展負責,包括制定公司的戰略及長期和短期的運作計劃; 2、 監督公司的財務狀況,確保公司的經濟效益持續增長; 3、 協調各個部門的工作,落實公司的決策和政策; 4、 管理公司的人力資源 -
人事主管
4000-5000元2025-06-29崗位要求: 1、全日制本科學歷; 2、2~3年以上同崗位工作經驗,熟悉人力資源六大管理模塊。 …… 崗位職責: 1、根據公司經營計劃編制人員需求,組織招聘工作,開發招聘渠道,邀約面試; 2、負責新員工的培訓工作; 3、負責員工活動組織,福利管理; 4、維護及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業意見 …… ; 5、根據公司的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業績目標; 6、建立健全人力資源的各項管理制度; 7、領導交辦的其他工作. -
人力資源專員/助理
2000-3000元2025-06-29張鳳燕1.負責日常教務管理工作 2.負責招聘全職兼職招生老師工作 3.宣傳發布招生信息并招生 -
人力資源專員/助理
2000-4000元2025-06-29李經理1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作 -
行政專員/助理
2000-3000元2025-06-29李經理1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作 -
人力資源專員/助理
3000-4000元2025-06-29吳青壽負責公司人員招聘 協助人事工作 -
人力資源經理/主管
6000-8000元2025-06-29馬女士崗位職責: 1、負責公司人力資源管理體系建設及實施; 2、根據業務需求,負責公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊建設規劃及實施; 3、負責人才梯隊建設規劃及實施; 4、負責建立、優化和完善招聘流程
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防城港人力資源招聘最新投遞
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李小姐投遞了 海南裕居網絡技術有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-07-05
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李小姐投遞了 廣西誠楊食品有限公司 的 人力資源經理/主管 職位2025-07-04
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防城港人力資源專員/助理招聘工資
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4033
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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6.7%2K
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50%3K
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6.7%4K
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20%5K
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13.3%6K-8K
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。