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崇左培訓開發招聘 logo

崇左培訓開發招聘

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醫藥代表銷售

5000-8000元
崇左-江州區 1人 瀏覽:39
2025-07-07
鄧斯雪
招聘醫藥銷售經理
經營模式及待遇詳情
1、待遇范圍:5K-8K/月
2、一人一市場原則。
3、工作城市可自行選擇,無經驗者均可輕松入職。
4、有嚴格市場區域保護。
5、由資深市場銷售經驗的優秀大區經理全程參與市場開發指導并提供全方位售后服務。
6、先培訓后上崗,公司免費提供3天崗前產品知識及銷售方法學習。
7、工作輕松,時間自由,待遇豐厚。
8、良好的晉升空間。
崗位職責:
1、負責所轄區域內各醫院、藥店的客戶開發,產品推廣。
2、管理所屬市場及維護客戶。
任職要求:
1、初中以上學歷,樂觀,積極,好學。
2、具備一定的學習能力、獨立工作能力和社交能力,較好的溝通能力。
3、品行端正,誠實進取,熱愛事業,熱愛銷售服務工作。
4、有一定的認知辨別能力,能看見且相信醫藥是個有前景的行業。

醫藥代表

8000-13000元
崇左-江州區 1人 瀏覽:22
2025-07-07
鄧斯雪
招聘醫藥銷售經理
經營模式及待遇詳情
1、待遇范圍:8K-20K/月
2、一人一市場原則。
3、工作城市可自行選擇,無經驗者均可輕松入職。
4、有嚴格市場區域保護。
5、由資深市場銷售經驗的優秀大區經理全程參與市場開發指導并提供全方位售后服務。
6、先培訓后上崗,公司免費提供3天崗前產品知識及銷售方法學習。
7、工作輕松,時間自由,待遇豐厚。
8、良好的晉升空間。
崗位職責:
1、負責所轄區域內各醫院、藥店的客戶開發,產品推廣。
2、管理所屬市場及維護客戶。
任職要求:
1、初中以上學歷,樂觀,積極,好學。
2、具備一定的學習能力、獨立工作能力和社交能力,較好的溝通能力。
3、品行端正,誠實進取,熱愛事業,熱愛銷售服務工作。
4、有一定的認知辨別能力,能看見且相信醫藥是個有前景的行業。

醫藥銷售代表

5000-10000元
崇左-江州區 1人 瀏覽:17
2025-07-07
鄧斯雪
招聘醫藥銷售經理
經營模式及待遇詳情
1、待遇范圍:8K-20K/月
2、一人一市場原則。
3、工作城市可自行選擇,無經驗者均可輕松入職。
4、有嚴格市場區域保護。
5、由資深市場銷售經驗的優秀大區經理全程參與市場開發指導并提供全方位售后服務。
6、先培訓后上崗,公司免費提供3天崗前產品知識及銷售方法學習。
7、工作輕松,時間自由,待遇豐厚。
8、良好的晉升空間。
崗位職責:
1、負責所轄區域內各醫院、藥店的客戶開發,產品推廣。
2、管理所屬市場及維護客戶。
任職要求:
1、初中以上學歷,樂觀,積極,好學。
2、具備一定的學習能力、獨立工作能力和社交能力,較好的溝通能力。
3、品行端正,誠實進取,熱愛事業,熱愛銷售服務工作。
4、有一定的認知辨別能力,能看見且相信醫藥是個有前景的行業。

產品專員

6000-8000元
崇左-憑祥市-廣西憑祥綜合保稅區 1人 房地產 化學 進出口 瀏覽:377
2025-07-05
劉金剛
人事經理
測試用例設計與執行 .根據需求設計覆蓋核心功能的測試用例(正常/異常場景) .執行測試時記錄詳細步驟、測試數據、實際結果與預期差異 .界面交互邏輯矛盾點、性能瓶頸(如頁面響應超過3秒) 2.驗證閉環 .開發修復后需進行回歸測試 …… 數據與文檔 分析產品使用數據,為優化提供依據,維護產品文檔,更新操作手冊和培訓材料。 5. 跨部門協作 對接運營、客服等部門,收集反饋并推動改進,協助完成產品上線、培訓及推廣工作。 …… Axure、MindManager、Visio等產品設計工具,能夠獨立完成原型設計和需求文檔撰寫;具備良好的數據分析能力,熟練使用Excel、SQL等數據分析工具,能夠通過數據驅動產品優化;熟悉常用的開發語言和技術架構

化工工程師

4000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 瀏覽:67
2025-06-30
曹錫遠
水泥產品研發: 研究水泥的化學成分與物理性能,開發高性能水泥產品; 優化水泥生產工藝,提高生產效率與產品質量; 評估不同添加劑對水泥性能的影響,進行配方調整; 協同銷售團隊,提供技術支持與產品推廣 …… 專業技能: 熟悉建筑材料的基本理論與生產工藝; 掌握實驗室研究與產品開發的基本技能; 具備良好的數據分析能力,能運用軟件進行配方設計與優化; 了解國內外建筑材料行業發展趨勢,有創新思維。 …… 我們提供: 競爭性的薪資待遇與福利; -廣闊的職業發展空間與個人成長機會; 積極向上的工作氛圍與和諧的團隊文化; 持續的培訓與學習資源,支持個人職業發展。
2025-06-30
【崗位福利】 本崗位提供如下福利:「保障月薪」; 本崗位提供如下福利:「帶薪培訓」; 本崗位提供如下福利:「租房優惠」; 本崗位提供如下福利:「購房優惠」; 【工作內容】 本崗位主要處理的房產類型是 …… 本崗位主要處理的房產類型是「二手房」; 本崗位主要處理的房產類型是「豪宅」; 本崗位主要處理的房產類型是「商業地產」; 本崗位的具體工作內容包括:「房產信息維護更新」; 本崗位的具體工作內容包括:「客戶開發 …… 」; 本崗位的具體工作內容包括:「房源開發」; 本崗位的具體工作內容包括:「受理客戶咨詢」; 本崗位的具體工作內容包括:「實地看房」; 本崗位是「房屋買賣和租賃」; 【任職要求】 本崗位更希望應聘者有以下經驗 …… 本崗位更希望應聘者有以下經驗:「客戶開發/市場拓展經驗」。 本崗位更希望應聘者有以下經驗:「房地產行業經驗」。
2025-06-30
莫店
酒店銷售部客戶經理 一、崗位職責:負責開發及維護酒店客戶,跟進團隊住房、會議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標的完成。 …… 提供成熟良好的晉升培訓體系,晉升速度快。 五、酒店包含各種房型,房量大,各階段房價均有,能容納不同類型的團隊,酒店環境好,早餐豐富,性價比高;
2025-06-30
鄭愛岳
2、客戶的開發和積累,了解客戶需求。 3、仔細講解介紹項目的優勢和優點,促進客戶想要購買的決心,強烈的成就欲望。 4、有學習能力、抗壓能力、不怕困難、不怕挫折。 …… 5、福利好 (帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節日福利,生日福利,通訊補貼,員工旅游) 6、培訓機會(免費崗前培訓、技能培訓等)。 …… 月薪:無責任底薪+提成+獎勵+培訓 12000元/月以上 無封頂 7、包吃(早餐、中餐、晚餐),包住(公寓)+配套齊全 工作時間:9:00~12:00 14:30~18:00

it專員

4000-5000元
2025-06-26
吳小姐
人力行政主管
四、技術規劃與創新 1.信息化項目推進 參與酒店數字化轉型,主導或協助實施新系統(如智能客房系統、會員管理系統)的開發與上線,優化業務流程。 …… 五、培訓與文檔管理 1.員工技術培訓 組織內部培訓,教授員工使用酒店管理系統、辦公軟件等工具,提升整體技術素養。
約 9 個崗位
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