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崇左培訓招聘

桂聘提供2025年7月崇左培訓最新招聘,江州區75條扶綏縣21條,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
周毅
崗位職責:
1.客戶溝通與邀約:
負責接聽來自潛在客戶的電話,了解客戶需求,解答疑問,并處理相關投訴。通過電話及網絡媒介,按照標準流程與客戶進行及時有效的溝通,對接銷售線索并完成記錄、分發。
2.銷售線索跟進與轉化:
對收集到的銷售線索進行持續跟進,確保線索能夠轉化為實際的銷售業績,協助銷售顧問促成銷售,確保客戶在購車過程中的滿意度。
3.市場活動推廣與參與:
參與或協助品牌和市場部門開展各類營銷活動,如促銷活動、新車發布會等,提高品牌知名度和影響力。收集一線營銷信息和用戶意見,為公司營銷策略提供有價值的參考意見。
4.系統維護與數據處理:
負責網站維護,系統處理,按照公司要求維護相關系統,確保數據的準確性和完整性。完成銷售數據報告,并參加銷售會議,為管理層提供決策支持。
5.客戶關系維護:
通過電話、郵件等方式與客戶保持聯系,了解客戶需求變化,提高客戶滿意度和忠誠度。及時處理客戶反饋,確保客戶問題得到妥善解決。
6.培訓與自我提升:
接受公司內部培訓,不斷提高自己的業務水平和溝通能力。主動學習汽車相關知識,了解市場動態,為公司發展貢獻力量。
7.團隊協作與溝通:
具有良好的團隊協作精神和客戶服務意識,與同事保持良好的溝通與協作。
積極參與團隊活動,共同推動團隊目標的實現。

餐飲店長

3000-7000元
崇左-江州區-萬象匯 1人 餐飲 食品 瀏覽:27
2025-07-10
李澤洲
負責公司下達的各項經濟效益指標的完成,經濟效益指標包括:年度銷售收入(分解為月份);分店直接費用;利潤、周轉天數、商品損耗率等;
2、負責對公司全部資本金的投入承擔保護責任;公司資本金包括:分店使用(占用)的各種設施設備、投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動資金、備用金以及其它收入;
3、負責對公司的經營技術資產的保護和保密承擔行為責任;公司經營技術資產包括:注冊(登記)商號、服務標志、管理模式、店鋪布置、資訊系統、員工培訓、會計操作、信息傳遞等公司營運系統;
4、負責對公司銷售管理環節上的商品動銷狀態,商圈內價格競爭優劣狀態,商品結構組合實情作出最佳高效的信息處理并承擔行為責任;
5、負責分店的商品進貨驗收、商品陳列與配置、商品質量、商品引進與滯銷商品的淘汰等的管理等工作;
6、根據總部下達的商品指導價格及政策規定,結合商圈的實際確定本店的商品價格;
7、掌握目標顧客的消費需求,作好商品的管理及要貨;向總部提出新商品引進和滯銷商品的淘汰建議;
8、執行總部下達的促銷活動,根據分店實際提出分店的促銷需求;
9、負責分店商品損耗管理;
10、負責分店的設備、現金、帳務及收銀終端作業管理;
11、負責分店員工考勤、儀容、儀表和服飾規范的執行;
12、維護分店的清潔與安全,為顧客營造干凈、整潔、舒適的購物環境;
13、負責顧客投訴與意見的處理。

店長

3000-6000元
崇左-江州區-萬象匯 1人 餐飲 食品 瀏覽:13
2025-07-10
李澤洲
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養知識;
7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育。

銷售經理

4000-6000元
崇左-江州區-花山新城 1人 瀏覽:12
2025-07-10
蔡俊熙
應屆畢業生不需要工作經驗 2,有一定的思考學習能力,工作態度良好,有較好的執行力 3,有清晰的表達能力,有一定的抗壓能力 三,晉升路徑 商務bd_商務主管-城市經理-總監 四,培訓支持 1, …… 城市會有基本的業務技能培訓,安排師傅帶上手。

BD經理

3000-5000元
崇左-江州區-花山新城 1人 瀏覽:12
2025-07-10
蔡俊熙
應屆畢業生不需要工作經驗 2,有一定的思考學習能力,工作態度良好,有較好的執行力 3,有清晰的表達能力,有一定的抗壓能力 三.晉升路徑 商務bd_商務主管-城市經理-總監 四.培訓支持 1, …… 城市會有基本的業務技能培訓,安排師傅帶上手。
崇左-江州區-花山新城 1人 瀏覽:21
2025-07-10
蔡俊熙
應應屆畢業生不需要工作經驗 2,有一定的思考學習能力,工作態度良好,有較好的執行力 3,有清晰的表達能力,有一定的抗壓能力 三.晉升路徑 商務bd_商務主管-城市經理-總監 1,城市會有基本的業務技能培訓

汽車美容洗車工

3000-4000元
崇左-江州區-麗江小區 1人 汽車 瀏覽:11
2025-07-10
招有經驗貼膜師傅(18-45歲) 薪酬:直接分股份(***) 招洗車年輕小哥(18-35歲)、美女或阿姨(18-50歲)、男女夫妻也可以 薪酬:分成(***) 備注:沒有洗車經驗的也可以,店面負責培訓

前廳經理

4000-6000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:118
2025-07-10
姜金波
招聘前廳經理,具有2年以上連鎖餐飲管理經驗,接受過相關系統培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程

廚房主管

4000-6000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:46
2025-07-10
姜金波
招聘廚房主管,具有1年以上連鎖餐飲管理經驗, 會炒鍋 接受過相關系統培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程 …… 、消防培訓課程、維保系統課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學課程的理解),管理廚工合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務,思維敏捷學習能力強,執行力強。

咖啡師

4000-5000元
2025-07-10
2.負責員工咖啡制作培訓。 3、負責吧臺物品管理及衛生清理,保潔吧臺干凈整潔 4、制定季度、年度出品計劃,定期創新產品。 任職要求: 1.熱情開朗,真誠親切,善于表達,服務意識強。

療愈師

5000-8000元
2025-07-10
具備相關的療愈師資質證書者優先,有療愈基礎者,公司可支持帶薪培訓考證。 2. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客戶建立良好的關系,了解客戶的需求和期望,并為其提供專業的建議和指導。 3.

銷售總監

10000-15000元
2025-07-10
撰寫特殊案例分析報告; (十)拓寬業務范圍,提高市場占有率,對產品定位、服務創新等經營管理提供建議; (十一)定期統籌復盤本部室各崗位工作的有效性,及時調整各崗位職責、工作流程、質量標準,并落實系統化培訓
2025-07-10
1、協助餐飲部經理做好自助餐早餐等跟進管理工作,完成每月的營業指標; 2、做好員工基礎培訓(如西餐擺臺、服務等),規范服務標準,提高服務意識; 3、協助部門經理做好廳面服務和衛生管理,確保為客人提供優質的餐飲服務
2025-07-10
吳小姐
人力行政主管
2.管理指導所領導的銷售隊伍工作,分派任務并檢查完成的情況,定期對員工進行培訓和評核。 3.定期提交部門報告給市場銷售總監。

it專員

4000-5000元
2025-07-10
吳小姐
人力行政主管
五、培訓與文檔管理 1.員工技術培訓 組織內部培訓,教授員工使用酒店管理系統、辦公軟件等工具,提升整體技術素養。
約 138 個崗位
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