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崇左培訓(xùn)招聘 logo

崇左培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月崇左培訓(xùn)最新招聘,江州區(qū)75條扶綏縣21條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

注塑打包工

5000-7000元
崇左-扶綏縣-廣西中國東盟青年產(chǎn)業(yè)園 10人 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:6070
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
龐主管
人事經(jīng)理
【崗位職責(zé)】?
負(fù)責(zé)注塑成品的整理、打包、搬運(yùn)等流水線作業(yè);
確保產(chǎn)品包裝質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn),核對數(shù)量并做好記錄;
維護(hù)工作區(qū)域整潔,配合生產(chǎn)線完成其他輔助任務(wù)。
?【任職要求】?
女性,25-45周歲?,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可(新手帶薪培訓(xùn));
身體健康,無職業(yè)禁忌疾病,能適應(yīng)站立作業(yè)及體力勞動(dòng);
?吃苦耐勞,手腳麻利?,服從生產(chǎn)安排,接受倒班制度;
接受白夜班輪換(具體班次見工作時(shí)間說明)。
?【薪資福利】?
? ?計(jì)件工資制?:多勞多得,日均收入200元+(熟練工可達(dá)250-300元/天);
? ?包吃?住:免費(fèi)提供員工宿舍、工作餐(白班3餐/夜班補(bǔ)貼+餐補(bǔ));
? ?月度獎(jiǎng)金?:全勤獎(jiǎng)+超產(chǎn)獎(jiǎng),綜合月薪5000-7000元(上不封頂);
? ?晉升通道?:表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)崗至質(zhì)檢、組長等崗位。
?【工作時(shí)間】?
? ?兩班倒制?:
?A班(白班)?:08:00-20:00
?B班(夜班)?:20:00-08:00
崇左-寧明縣 2人 3年以上 中專以上 廣告 零售 瀏覽:154
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
盧先生
設(shè)計(jì)主管
負(fù)責(zé)平面廣告的設(shè)計(jì)。包括畫冊,傳單,戶外廣告,黨建,板報(bào)以及上級臨時(shí)交辦的工作。
1.有3年以上廣告設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn);
2.能熟練運(yùn)用ps,cdr,ai等設(shè)計(jì)軟件,以及office辦公軟件;
3.責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真。
崇左-扶綏縣 4人 農(nóng)業(yè) 畜牧 投遞:6人 瀏覽:5802
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
談先生
百源公司招聘負(fù)責(zé)人
1.能接受豬場封閉式管理(除休假時(shí)間外,一直在場內(nèi)工作、生活),
2.負(fù)責(zé)豬群的飼養(yǎng)管理工作,每天巡欄察看豬的進(jìn)食情況,喂料量調(diào)整,疫病防治工作,
3.負(fù)責(zé)本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作,
4.負(fù)責(zé)本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄,協(xié)助管理人員對豬群的免疫注射,服從管理員的工作安排
5.入職安排師傅一對一培訓(xùn);
6.年齡:28-46;身體健康、吃苦耐勞、動(dòng)手能力強(qiáng)、服從安排。能識字會基本的加減運(yùn)算。
福利待遇:
1.試用期工資3600—3800元/月,工作8小時(shí),試用期2-3個(gè)月;每月10號前發(fā)工資;每月休假6天;
2.食宿:包吃包住(宿舍3-4人/間,獨(dú)立熱水、衛(wèi)生間、空調(diào)、夫妻工配備夫妻房);
3.轉(zhuǎn)正工資構(gòu)成:4200-5000元/月,基本工資+日常考核+指標(biāo)考核+其他補(bǔ)貼(高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等);
4.社保:轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)
5.節(jié)假日福利:春節(jié)福利、工會福利、中秋福利、兒童節(jié)禮物;
6.工作福利:免費(fèi)發(fā)放床上用品、工作服、鞋子等;
7.年收入:月工資+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng);
2025-07-10
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司年度經(jīng)營目標(biāo),做好公司年度、季度總體工作規(guī)劃,并組織實(shí)施; 6、建立園區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作能力,組織培訓(xùn),幫助員工成長; 7、建立園區(qū)信息系統(tǒng),完善信息系統(tǒng)的建設(shè); 8、負(fù)責(zé)園區(qū)接待管理及景區(qū)品牌宣傳 …… 任職要求: 1、有2年以上旅游景區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有景區(qū)活動(dòng)策劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心、敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的外聯(lián)外交能力、較先進(jìn)的管理理念、創(chuàng)新意識,善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)
2025-07-10
蒙彬斌
3、負(fù)責(zé)餐廳員工的排班、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識。 4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護(hù),確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求。
2025-07-10
黃河杰
負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)營運(yùn)流程、制度的建設(shè); 4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營運(yùn)過程的節(jié)點(diǎn)控制; 5、 負(fù)責(zé)客戶的管理和客戶服務(wù)的保障; 6、 配合風(fēng)險(xiǎn)控制部門開展過程風(fēng)險(xiǎn)控制 7、 負(fù)責(zé)同業(yè)信息分析,不斷優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品,并組織相關(guān)培訓(xùn)
2025-07-10
劉金剛
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)良平供應(yīng)鏈的人力資源規(guī)劃與管理,確保人力資源的有效配置; 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人事行政團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)效能和工作效率; 3、建立和完善人力資源管理體系,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系

傳菜員

2000-3000元
2025-07-10
孟德鈺
熱情開朗,有親和力,善于與人溝通;適應(yīng)倒班、晚班及高效的工作節(jié)奏;有志于在連鎖餐飲行業(yè)長期發(fā)展,大專或以上更高學(xué)歷實(shí)習(xí)生 【工作內(nèi)容】1、產(chǎn)品制作員:學(xué)習(xí)制作比薩,意面,牛排等餐廳售賣產(chǎn)品,簡單易學(xué),帶薪培訓(xùn)
2025-07-10
蒙彬斌
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搭建、維護(hù)集團(tuán)培訓(xùn)系統(tǒng),制定并完善集團(tuán)各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)外部培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)課程執(zhí)行與監(jiān)控; 3、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作,外請人員來店培訓(xùn)的服務(wù)工作; …… 4、檢查各門店月度培訓(xùn)計(jì)劃、審查工作; 5、協(xié)助上級培訓(xùn)各門店總經(jīng)理,包括培訓(xùn)技巧和知識; 6、上級安排的其他工作任務(wù)。 …… 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店業(yè)或文旅行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備酒店集團(tuán)、國際品牌酒店培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能獨(dú)立進(jìn)行通用類培訓(xùn)課程的授課; …… 3、能按照酒店經(jīng)營發(fā)展對人才的需要,制訂酒店總體培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃; 4、具備良好的溝通技巧和演講能力; 5、具備教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論知識。

產(chǎn)品專員

6000-8000元
崇左-憑祥市-廣西憑祥綜合保稅區(qū) 1人 房地產(chǎn) 化學(xué) 進(jìn)出口 瀏覽:414
2025-07-10
劉金剛
人事經(jīng)理
數(shù)據(jù)與文檔 分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù),為優(yōu)化提供依據(jù),維護(hù)產(chǎn)品文檔,更新操作手冊和培訓(xùn)材料。 5. 跨部門協(xié)作 對接運(yùn)營、客服等部門,收集反饋并推動(dòng)改進(jìn),協(xié)助完成產(chǎn)品上線、培訓(xùn)及推廣工作。
2025-07-10
蒙彬斌
4、負(fù)責(zé)FC服務(wù)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。 5、與廚房、采購、財(cái)務(wù)等部門緊密協(xié)作,優(yōu)化成本控制,提升運(yùn)營效率。
2025-07-10
蒙彬斌
5、組織或參與安全演練及救生技能培訓(xùn),持續(xù)提升應(yīng)急響應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平。 【崗位要求】 1、持有國家認(rèn)可的救生員資格證書(如游泳救生員職業(yè)資格證),具備1年以上泳池或水域救生工作經(jīng)驗(yàn)。

人事專員

3000-5000元
2025-07-10
丁女士
人事
一、工作內(nèi)容: 1.協(xié)助執(zhí)行人事制度,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2.獨(dú)立開展完成各部門進(jìn)行招聘工作; 3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
2025-07-10
蔡俊熙
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,人才培訓(xùn)等相關(guān)工作,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)輸出結(jié)果 5、關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍,做好團(tuán)隊(duì)文化與價(jià)值觀建設(shè) 6、管控并降低團(tuán)隊(duì)所有突發(fā)事件的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù),及時(shí)處理并上報(bào)公司 任職要求: 1、帶領(lǐng)10人以上的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)持續(xù)高效管理經(jīng)驗(yàn)
1、犬貓基礎(chǔ)護(hù)理、洗護(hù)、美容; 2、熟知寵物的身體結(jié)構(gòu)、生活習(xí)性及性格特點(diǎn); 3、獨(dú)立熟練完成所有寵物造型等所有美容服務(wù)項(xiàng)目,培訓(xùn)指導(dǎo)美容助理
約 138 個(gè)崗位

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